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              美國僑報:金融危機下“海歸”熱漸顯
            2009年01月13日 14:41 來源:中國新聞網 發表評論  【字體:↑大 ↓小

              中新網1月13日電 美國《僑報》12日刊文說,三十年前涌出中國國門的留學潮,逐漸勃興為涌回國門的海歸風,堪稱中國改革開放的一個濃重的縮影、一個突出的標志。如今,留學潮依然不斷,但與當年大不相同。當年,“走出去就是好”的占極大部分,“走了就不回頭”的甚為普遍。如今留學只是多種選擇之一,“出去是為了回來”成為不少人共識。究其因,國內已有良好發展,國外困難和風險日增。金融危機帶來的“寒冬”中,更多身在異鄉的人們更想“回家”。

              文章摘錄如下:

              留美成大潮

              中國對外留學酷似涌出閘門的迅猛洪潮,是中國改革開放的一個重要方面和標志。出國留學,當年因國家、家庭和個人的需要愿望凝聚而成大潮。

              就國家而言,改革開放,首先確立了“科學技術是第一生產力”的戰略思想,發展科技必需也必然以教育為重要突破口。文革期間,中國教育處于中斷或停頓狀態,人才嚴重缺乏,科技滯后落伍,成為制約社會經濟文化發展的瓶口。文革后期,尤其是改革初期,全國需才若渴,育才如焚。

              1877年,筆者從北京一所師范院校調回廣州工作,本來有機會到中山大學等任教,但那時所有“正規大學”,或者停課,或者開課而不授業,一些師生下放農村甚至海南。我只好選擇了授課不斷的成人大學,到當時規模居全國第二位的廣州業余大學任教。簡陋的校舍,卻容納了數千渴求知識技能的工人、職員、干部和教師等等學員。

              上午、下午、夜晚,班班爆棚。無論數理工文各個專業,都大為超員而又實打實地進行專業教學。到了改革初期,廣州幾乎所有部門和廣東許多部門,都要求為他們對口辦專業班。我擔任主管教務副校長時,幾乎大部分時間精力就是與各個部門接洽,興辦從機械、電子、數學、中文、新聞、經貿、會計、法律、旅游……到英語等等專業班。學校人力有限,師資嚴重不足,大量聘用借用中大、暨大、工大、師大等師資。

              情勢擺明,單靠國內教育培養,顯然不足,而且水準較低,必需雙管齊下,打開出國留學閘門,才能培養造就宏大的創新型人才隊伍。以鄧小平為核心的中國領導,為此做出了高瞻遠矚的戰略決策。從公派留學擴及私人留學,潮流越涌越猛。

              目前,中國科技人力資源以接近4000萬,總量位居全球第一。研發人員括高水準人才總數達150 萬人。其中有相當部分是到歐美留學的“海歸”。“海歸”們與國內培養的人才匯合起來,提高了自主創新能力,增強了綜合國力,建設著創新型國家,極大地改變了中國的前途命運。

              就家庭而言,家長們都為兒女的出路和前程著想,有海外關系的,就想法把孩子送出國。沒有海外關系的,也盡力尋找門路。就個人而言,青年學生不甘于知識貧乏,不甘于前途彷徨,有些人甚至感到,那時“中國的天空和大地還不真正屬于我們”。盡管走出國門還有幾許未知數,還有許多不測風云,但總比坐而受困多些機會。許多學子能來美國和其它國家深造,進一步發展提高,改變了個人命運,更深切體驗個人前景與祖國前途的血脈相連。

              “海歸”熱漸顯

              沒有當初留學潮,就沒有今天“海歸”熱。

              如今,留學潮依然不斷。但已經與當年大不相同。當年,“走出去就是好”的占了極大部分,“走了就不回頭”的甚為普遍。如今出國留學,只是多種選擇之一,而且“出去是為了回來”已成為不少人的共識。究其因,就是國內已有良好發展,國外的困難和風險日增。

              “海歸”熱漸顯。1985年,為了能有助于在美留學的女兒,我們移民來美。到2004年的二十年間在芝加哥,歡送過中國旅美科學家、工程師和專業人士協會的許多各類“海歸”。有的回國創業,有的應聘回國任職,其中也有“長江學者”。90%以上當年留學生,從歐美等發達國家和地區,帶著博士或碩士學位,以教授、學者、醫師、科學家、工程師、企業家……等等身份,乘搭各種國際航班回流。

              據中國相關部門統計顯示,全國的“海歸”已近二十八萬,其中七萬余人集中在上海。走出國門時多數還是幼稚學子,重進國門時大多已成較有學問和專長的“知本家”了。目前,中國科技人力資源以接近4000萬,總量位居全球第一。研發人員括高水準人才總數達150萬人。其中有相當部分是到歐美留學的“海歸”。“海歸”們與國內培養的人才匯合起來,提高了自主創新能力,增強了綜合國力,建設著創新型國家,極大地改變了中國的前途命運。

              還有大批“飛來飛去”、“歸去來回”的另類“海歸”。其一是,美國大公司派到中國的高層主管,在某種意義來說,也是一種異型“海歸”。被美國帕克•歐哈爾集團公司派周振雄到中國任上海公司總裁,現在升任公司東方部的副董事長。

              其二是,自己歸國投資開設企業或貿易經商,“飛來飛去”的特型“海歸”或稱“海飛”為數漸多。被圣地牙哥主流傳媒稱為“高科技英雄”的張海明,創辦的AEM(美國電子材料公司),在世界上獨家生產制造航天用高信賴度電子熔斷器和片式電子熔斷器兩大類。十年前又把眼光轉移到中國。“祖國的和平崛起,給'海歸'提供了一個難得的機遇和廣闊的舞臺。……機不可失,時不再來”。他在蘇州開發創業。1997年獲得中國政府頒發的首屆海外留學人員“展望獎”,2005 又榮獲國務院僑辦頒發的首屆海外華人華僑“杰出創業獎”。他把自己列為“第四種”海歸派,“鴻雁”展翅“歸去來”,穿梭于太平洋兩岸。

              “海歸”熱基本原因在于,國內發展越來越好,國外情勢越來越不可預測。如果說當年不少人感到“中國的天空和大地還不真正屬于我們”,如今則漸漸有了逆反變化。不少走出國門的人逐漸感到,“美歐的天空和大地,似乎很自由廣闊,其實并不真正屬于我們”。

              反顧祖國,天空和大地,已經逐漸屬于有志有為者。他們深感,“祖國的和平崛起,給‘海歸’提供了一個難得的機遇和廣闊的舞臺……機不可失,時不再來”。金融危機帶來的“寒冬”中,更多身在異鄉的人們更想“回家”。(宗鷹)

            【編輯:官志雄
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            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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