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            職場新人的理財術:開源節流加投資

            2008年09月27日 17:47 來源:中國新聞網 發表評論

              中新網9月27日電 臺灣《聯合報》刊文《開源節流加投資理財 開拓未來成長性》,原文摘錄如下:

              剛畢業的社會新鮮人,有了第一份自己掙來的薪水,體會父母親賺錢真是不容易。順利完成學業,剛踏入社會開始工作,想必一切是既新鮮又新奇,未來還有許多事物等著社會新鮮人適應,因此,理財的事交給專家處理,不僅能省下時間把握年輕的黃金時刻再進修,更不必擔心因不了解股市或債市的生態而讓資金按兵不動,錯失用錢賺錢的機會。

              建議每月薪水簡易分為急用金、家用金、零用金、投資金四等份,把資金用途清楚劃分,才能有效管理,同時考慮收入有限的情況下,定期定額的理財策略最為合適,首要推薦以全球化布局方式投資境外基金。每個月以父母及自己的名義,各定期定額5000元(新臺幣,下同),以MSCI世界指數過去20年年平均報酬率約10%計算(理柏信息,新臺幣計價,統計至2007年底),10年后累計的資產就有約205萬元,如果拉長時間至20年,資產累積效果更加明顯,有將近760萬元(上述數據以復利計算,并不代表特定投資工具亦不保證絕對獲利),時間及復利效益展露無遺。

              年輕的投資人具有年齡上的優勢,提早開始定期定額全球型股票基金,不僅能用以開拓自己未來的成長性,也能預先準備送給父母親退休的大禮,完成為人子女盡孝的心意。富蘭克林坦伯頓成長基金經理團隊表示,現階段會特別留意“高自由現金流量殖利率”的個股,因為能夠產生穩定自由現金流量的企業,就能降低信用緊縮對企業營運的影響程度,達到追求持續成長的目標。目前在科技、媒體、通訊(TMT)及健康醫療產業找到較多的投資機會,并仍將采取相對減碼金融股的策略。

              危機與轉機是一體兩面,逢低承接體質佳的基金,能在市場醞釀止跌反彈氛圍時,搶得先機,采分批承接策略更可分攤短期市場繼續下探的風險,這些簡單的投資觀念,是投資人理財時要牢記在心的。同時,盡管離開校園,但學無止境,社會新鮮人別忘要繼續進修充電,初入職場,最怕隨波逐流,就像選基金也要選擇堅持一貫價值選股精神,不跟隨流行,逢低布局具潛力的標的,身為先行者,雖然孤獨,卻能比他人看到更多風景。(羅尤美)

            編輯:官志雄】
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