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            人脈秘技:7個訣竅培養自己成為職場專家

            2008年09月16日 17:33 來源:中國新聞網 發表評論

              中新網9月16日電 臺灣9月號《經理人》雜志發文說,在職場上,能夠自居是某個領域的專家,將足以確保你的個人競爭力。不過,成為專家可不是聰明人的專利,透過一些實用的指南、習慣和技巧,可以帶領你更貼近成功。該文為對著介紹了讓自己化身為“專業人士”的7個訣竅:

              文章摘要如下:

              1.勤于吸收新知:找出在本業中永遠引領潮流的人,發揮自己拓展人脈的技巧,想辦法去結識他們、邀請他們共進午餐,或是出席他們的讀書會。你應該盡可能接觸業內的一切相關信息,包括訂雜志、買書、與杰出人士多聊聊等,日積月累之后,你就可以開始利用這些知識,串連出別人無法想到的事物。

              2.勇敢提出蠢問題:提出的問題不同,得到的答案也會大不相同。“你不覺得把所有的MP3檔案儲存在像是隨身聽的裝置里,很酷嗎?”由此產生了iPod。“大家都愛漢堡和薯條,為什么不能讓他們更快享用到?”于是便產生了麥當勞和快餐業。

              3.了解自己天分所在:雖說勤能補拙,但是千萬不要因此就把所有心力都用來彌補你的弱項,而要鎖定自己的專長加以訓練。你應該采用80/20法則,將少數時間花在改進缺點上,真正的重點是強化優點。 

              4.隨時學習:所有的專家都是勤勉、持續的學習者,他們堅信學習愈多,才能獲得愈多。你的自我發展計劃只應該包括讀書、雜志、參加學習性社團;上一兩堂進修課、和本業的領導人建立關系。

              5.維持身心健康:再忙也不要忘記規畫運動和度假的時間,好好照顧自己的身體和心靈,如此才會有足夠的精力去應付全天候的忙碌行程。

              6.汲取不尋常的體驗:只了解本業和本國市場,已不足以在未來的世界里競爭。有人問管理大師彼得‧杜拉克(Peter Drucker)說:“要讓自己在商場上更上一層樓,該做什么事?”他回答:“學小提琴。”不同的經驗可以刺激不同的創意,去學習非主流的事物,到古怪的地方旅行,對于自己的舒適區以外的事物,要抱持著好奇心。

              7.開發利基:成功的小型企業會仔細挑選自己有把握掌控的利基市場,個人也可以這么做。不妨想想公司現階段在哪些方面的發展不甚理想,就專注在一個最少人注意的領域。

            編輯:吉翔】
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