5月14日深夜，年僅21歲的岳西小伙梁超在深圳富士康龍華廠區宿舍樓7樓樓頂墜地，不治身亡。僅僅半年前的2009年11月份，梁超進入富士康，成為一名一線作業員。

　　事發當日，梁超先后給媽媽和哥哥打了電話。在和媽媽通話中，梁超沒有表現出任何異常；但晚上，他哭著告訴哥哥，“很想家”。為此，哥哥特意打電話回家，讓媽媽近日赴深，將梁超接回家。只是，讓全家人意外的是，沒有等到媽媽接到他，梁超就發生了意外。

　　意外發生后，家人緊急趕到深圳。通過一兩天的調查，家人懷疑梁超墜樓與工作壓力過大、近期工作調動有關。15日，深圳警方公布調查結果，梁超系自殺身亡。目前，死者家屬正與富士康接觸，將就善后相關事宜展開協商。

　　□進展

　　8位家屬次日趕到深圳

　　富士康科技集團新聞發言人劉坤表示，事件發生后，集團立即和死者家屬取得聯系，通知死者家屬趕往深圳處理善后事宜。昨日，梁超的大伯梁獻中向記者證實，包括梁超父母在內一行共8人在15日下午一點多鐘抵達深圳。

　　“我們都不敢相信，太意外了。 ”15日一大早，家人便火急火燎從岳西乘車到合肥，再從合肥坐飛機趕到深圳。抵達深圳后，家人立即趕到梁超墜樓的現場。

　　兩天來，一家人為年輕的梁超哭紅了眼、哭啞了嗓子。昨日上午，家人來到殯儀館，見到了梁超的遺體。梁獻中聲音嘶啞地說：“見到了，太慘了，他的爸爸媽媽哭得都癱倒了。 ”

　　聘請岳西律師隨行赴深

　　昨日下午，記者從梁超家人處了解到，為了妥善處理此事，他們在去深圳之前特意在岳西聘請了一位律師。

　　15日下午，律師隨同梁超家人一同趕到了深圳，并前后參與調查和咨詢。記者試圖詢問律師相關情況，但遭到了梁超哥哥梁峰的婉拒，“律師很累，已經休息了”。未來幾日，岳西律師將全程參與善后處理的相關事宜。

　　警方調查死者系自殺

　　15日，深圳警方通過調查，排除了他殺的可能。

　　事發后，富士康通報稱，事發現場有一把帶血的匕首，且死者身上有4處刀傷。因此，外界一度懷疑梁超墜樓前曾遭他人傷害，并由此猜測他殺的可能。不過，15日，深圳公安局寶安分局表示，通過對現場的縝密勘查，已經排除了他殺的可能，確認梁超拿著鑰匙圈上的小刀向胸部刺了四刀后跳樓的。

　　對于警方對案件性質的界定，梁超家人并不完全認可。梁超的親屬吳森焰說：“梁超性格外向，我們都不相信他會自殺。”后來，家屬去了轄區的油松派出所，民警稱今日將把調查的具體情況通知他們。

　　□調查

　　梁超生前性格外向

　　正值花季年齡的梁超為何自要殺？他曾經是個怎樣的少年？昨日，記者聯系了梁超班主任老師。

　　據了解，1989年10月出生的梁超，是岳西縣青天鄉同心村上河組人，初中文化。 2006年，梁超從岳西縣青天鄉初級中學畢業，進入岳西縣扶貧開發實用技術培訓中心，學習了一段時間。同心村村委會王主任告訴記者，梁超的全家四口人，父母在家務農，經濟條件在村里算中上等的。

　　梁超的初中班主任王玉梅老師告訴記者，在她印象當中，梁超是一個性格較外向的學生，還稍微有一點調皮，但從不干壞事，曾是班級的生活委員，老師交代的工作，他都能按時按量完成。在50多人的班上他的學習屬于中等。

　　王玉梅說，梁超對老師很尊重，去年的一天晚上，她還曾意外接到梁超從廣東打來的電話，說他現在在打工，目前的境況一般。還說，他在學校讀書的三年時間給老師添了不少麻煩，現在感到有些對不起老師的教育。

　　5月15日，王玉梅得到梁超出事的消息，她不敢相信梁超會跳樓自殺。

　　□疑問

　　墜樓與崗位調動有關？

　　目前，梁超墜樓的具體動機尚不明朗，但家人猜測，或與工作壓力大、近期的崗位調動有關。

　　梁峰說，梁超在公司是一名多能工、全技員，“是最底層的干部”。平時，梁超所在崗位分為兩個班組，分別上白班和夜班，每月輪換一次。 5月份，梁超的班組是夜班。可是，近日，領導突然將梁超一人調到了另一個班組上白班。梁獻中稱，崗位調動讓梁峰一時難以適應，“都是陌生人，工作壓力很大”。

　　昨日，富士康人事部門的負責人一直在照顧梁超的家屬，并安排了醫護人員，“安排得很妥善”。梁峰說，17日，家人將于公司高層見面，就梁超的善后事宜進行具體的協商。(李進、喬劍、吳尚)

　　□采訪

　　●哥哥梁峰：不該帶他來富士康

　　梁超發生意外后，身為哥哥的梁峰一再責怪自己，“不該把他帶到富士康來”。

　　據介紹，梁峰也是富士康的員工。 2009年，梁超來到深圳打工，梁峰將梁超介紹進了富士康。可是，由于兩人工作的地方相距較遠，彼此見面的機會并不多。

　　梁峰透露，14日晚上八九點鐘，“弟弟給我打了電話。他情緒不太好，說自己心里很煩，想回家”。

　　●大伯梁獻中：跳樓前曾與媽媽聊家常

　　梁獻中說：“他下午五點多鐘給家里打了電話，他媽媽接的。”

　　梁超告訴媽媽，14日晚上要值夜班。為讓兒子多休息，媽媽不久掛了電話。整個通話過程中，梁超并未表現出異常。

　　梁獻中透露，“梁超打電話給他哥哥的時候哭了，說想回家”。與梁超結束通話后，梁峰打電話回家，讓他媽媽過兩天到深圳來，把梁超接回家。

　　□鏈接

　　富士康怪圈——人似碎片般生活

　　據《南方周末》報道針對富士康接二連三的墜樓事件，參與調研的心理學家認為，富士康員工自殺多數由心理疾病造成。但亦有社會學者指出，新生代打工者實際收入遠不如父輩，又缺乏回到農村的退路，他們的焦慮無助是自殺增加的深層原因。工廠要建立員工心理關懷機制，政府更應提供對新生代打工者的制度關懷。

　　人與人似碎片一樣生活

　　在富士康觀瀾園區的插針機流水線，人幾乎被機器劫持了。富士康工人李祥慶說：“就站在機器前，‘罰站’8小時(一個班8小時)，一直工作。站著的時候，有個東西掉了彎腰去撿，恨不得一直有東西掉，一直不用站起來。要是可以躺一分鐘，那就是天大的享受。 ”

　　這些富士康工人每天上班，下班，睡覺，上班，下班，睡覺。即使像自殺員工盧新這樣多才藝的“明星”人物，在富士康的社交圈，也僅限于同學和校友之中。這是一個奇怪的場景。在每平方公里聚居了約15萬人的狹小空間里，人和人卻似碎片一樣存在著。

　　“魔咒”與心理疾病相關

　　為了阻擊接二連三出現的跳樓事件，富士康從4月上旬開始“花錢買信息”：任何職工只要發現身邊的同事情緒異常，便可通知心理醫師或者部門主管。若情況屬實，公司獎勵200元。截至5月10日，這場“人民戰爭”讓富士康衛生部發現了二十余例情緒異常者。“但我們覺得很挫敗。”富士康科技集團新聞發言人劉坤說。

　　“富士康員工的自殺率也很難與富士康的工作壓力、‘血汗工廠’聯系起來。 ”北師大心理學教授張西超說。參與調研的心理學家均認為，這些自殺事件基本與富士康員工個人的心理疾病，特別是抑郁癥有關。

　　新一代打工者的焦慮

　　香港理工大學應用社會科學系副教授潘毅研究發現，新生代農民工大多不會從事農業生產、不適應農村生活；二則，失地農民越來越多，即使想回去，家里也沒有土地。實際收入銳減，退路又無，新一代打工者面臨著比他們的前輩更大的生存壓力。

　　富士康行政總經理李金明以他的方式描述了工人的“原子”狀態：“不管是正式組織，還是非正式組織，普通員工都找不到，所以壓力大，卻無法舒緩。 ”