干部提拔、重用，不僅要公示個人的信息，還要公示領導干部配偶、子女及其配偶從業情況。12日，記者了解到，省紀委、省委組織部近日聯合下文，將5項個人有關事項首次納入考察擬選拔任用干部的重要內容，并且與考察預告同時公示，接受群眾監督。有關專家認為，此舉是我省選好人用好人的重要舉措，首開全國干部人事制度改革的先河。

　　內容

　　首次將個人有關事項納入考察內容

　　根據這份文件，對擬任干部進行考察和公示增加的5項內容為：配偶、子女及其配偶從業情況；近3年配備和使用公務用車情況；違反規定收送現金、有價證券、支付憑證等情況；參與賭博或變相賭博情況；違反規定到營業性娛樂場所活動情況。

　　記者了解到，我省出臺的這一規定，一個突出的亮點在于這項制度的落實上。根據規定，在對擬選拔任用的干部進行考察時，考察對象應客觀、實事求是地填寫《領導干部個人有關事項報告表》，按照干部管理權限，紀檢監察機關和組織人事部門各存一份，一份在考察期間與考察預告一并張貼公示，接受群眾監督。對于考察對象申報的個人有關事項，存在違紀違法情形，經調查屬實的，取消其擬任資格；違紀情節輕微，經批評教育，態度誠懇并及時糾正的，不影響提拔使用。

　　但是實際上，相當一部分有劣跡的干部不會選擇主動交代問題。這一制度是否會流于形式呢？對此，省直機關一紀委工作人員認為，目前，隨著社會的發展，人民群眾監督的積極性非常高，而且監督的方式以及渠道也越來越多。根據規定，如果有劣跡干部心存僥幸，不如實報告或有意隱瞞個人有關事項，那么經調查屬實將取消其擬任資格，已經任命的撤銷任命，并按原職級進行安排；經調查核實發現有違紀違法行為的，移送紀檢監察機關或司法機關依紀依法處理。

　　評價

　　透明度更高，考察角度更多

　　12日，在接受本報記者采訪時，許多干部及專家學者認為，新增的五項內容針對性很強。

　　省直機關一處長認為，將領導干部配偶、子女及其配偶從業情況納入考察以及公示內容，針對性就很強。而這一次更是面向廣大群眾，范圍更大，透明度更高。

　　另外，黨政機關違反規定購買和使用公務用車，領導干部違反規定收送現金、有價證券、支付憑證和以各種形式參與賭博或變相賭博，黨政機關黨員干部用公款支付或接受他人支付到營業性娛樂場所活動等違反廉潔自律規定的問題都是社會關注的熱點問題。

　　省委黨校公共管理學教研部教授李才平認為，從增加的五項內容看，主要是從廉政方面加大了對領導干部的考察力度，相比過去，對領導干部的考察更加全面，從領導干部本人擴大到了配偶、子女及其配偶，從過去的八小時之內延伸到八小時之外，體現了選拔領導干部堅持德才兼備，以德為先的原則，而且選拔的視野，從過去的只注重領導的意見轉變到更加注重領導與注重群眾的意見相結合，擴大了選拔領導干部的考察范圍，對領導干部的考察角度更多，增加了真實性。李才平認為，江西這個新規力度非常大，是推進干部選拔任用工作和干部監督工作又一積極嘗試。在某種意義上來說，真的給某些領導干部戴上了“緊箍咒”，值得借鑒。(信息日報 王劍華)