3月20日，北京軍區某炮兵旅網絡學習室，深化當代革命軍人核心價值觀網上大討論異常火爆。官兵們輕敲鍵盤發送意見建議，旅領導忙著跟帖。不到半個小時，主題帖點擊就達千余次，跟帖200余條。旅政委張勇民欣喜地告訴筆者：網絡已成為傾聽官兵心聲，凝聚官兵智慧，推進基層民主建設的一個重要平臺。但在探索運用網絡推動基層民主建設中，該旅曾有過一段波折的經歷。

　　意見箱網上安“家”

　　在機關辦公樓、營連門口掛意見箱，定期收集官兵意見建議，交班會上匯總研究，拿出解決問題的措施，是部隊暢通民主渠道的一個好辦法。可久而久之，意見箱漸漸“冷清”，常常空無一物。旅黨委帶著疑問深入基層調研，新戰士韋炳濤講述的一件事讓旅領導解開了謎團。剛入伍時，小韋寫了封“組織新戰士參觀新農村”的建議信，但信箱前來來往往的戰友卻讓小韋止步了，一直沒機會投出去。另據戰士反映，意見箱定期開啟，有些建議容易失去時效性。面對新情況，旅黨委在網上開設了意見箱，確保官兵隨時隨地能發送意見建議。同時，他們還在網上開辟了事務公開專欄，把官兵關心的士官選改、立功受獎等敏感問題在網上公示，接受官兵監督。

　　領導上網聽“意見”

　　網上意見箱也著實“火”了一陣子，有的常委一天能收到十幾條建議。但不久意見箱又“門庭冷落”。恰在此時，一條“網上意見箱是不是形式主義”的帖子引來眾多留言。網友“熱情似火”調侃：“我的熱情像一把火，領導的不關注卻澆滅了我”，網友“實話實說”跟帖：“意見建議提不少，但‘提’與‘解’是兩張皮。”

　　對此，旅里在網上組織“網上意見箱緣何受冷落”討論，通過與官兵真誠交流，終于找到癥結：有的建議沒有受到領導重視，有的常委因為工作原因不經常上網查看，一些意見建議得不到及時回復和解決。

　　隨后，旅黨委決定：上班第一時間查看網上意見箱并進行回復，能解決的當天解決，不能當天解決的要給出時間表。同時，每周常委對官兵意見建議回復和落實情況納入周交接班會講評內容，將落實結果網上公布。

　　開通建言“直通車”

　　去年2月份，上級分配給該旅2個戰士提干入學名額。初選勝出的張明勃、蔣立鶴怎么也沒想到，官兵在網上提出了質疑：結果公開不代表過程透明，應該把選拔過程也在網上公開。

　　根據官兵的意見，旅里很快把5名候選人的基本情況、考試成績、考核過程的視頻資料全部上網公示，投票結果：張明勃、蔣立鶴勝出，官兵這才徹底服了氣。

　　這件事讓旅黨委深刻認識到，拓展渠道讓官兵擁有更多知情權，他們才會更加踴躍地參與到部隊建設中來。于是，旅里投資100多萬元對網絡進行升級改造，開通了基層連隊視頻會議系統，在決定重大工程建設、重要經費開支、大項活動開展時，通過視頻會議系統讓官兵全程參與；開辟“在線交流”、“視頻連線”、“民主議事”等欄目，讓官兵能夠直接與常委和機關進行“對話”。

　　通過網絡推廣民主的做法讓許多戰士拍手叫好，一些戰士編成順口溜發到網上：提議鍵對鍵，建言面對面，網通心也通，網順氣更順。

　　部隊建設的“智慧庫”

　　網上民主渠道暢通，官兵民主意識增強。旅黨委因勢利導，相繼設立“政策公布”、“部隊規定”、“旅隊規劃”等專題，設置網上金點子獎，依托網絡聚集官兵智慧，促進部隊發展。

　　一系列動作實施后旅黨委發現，關于部隊科學發展的建議越來越多，越來越有含金量，意見箱變成了集中官兵智慧的“智慧庫”和旅黨委籌劃工作的“網絡內參”。

　　指揮2連戰士宦術龍指著營房綜合配套整治工程規劃圖告訴筆者，營房規劃也有他的一份功勞。他提出的“拓展俱樂部功能”建議被采納。旅領導告訴筆者，去年營房綜合配套整治工程征求意見時，官兵們圍繞總體規劃、單位設計、設施配套等15個方面，共提出200余條建議，經專家論證后，有30余條被納入工程總體規劃。

　　“依托網絡凝聚官兵智慧已經成為旅黨委的一個習慣，官兵的意見建議也為旅黨委科學決策提供了很好的借鑒。”談及網絡帶來的甜頭，旅長李克雙喜悅之情溢于言表。(張晶智　閆耀升)