女性參軍自古有之。第二次世界大戰(zhàn)結(jié)束前，女性參軍的目的主要是彌補戰(zhàn)時兵源不足，但和平時期鮮有女性入伍，許多國家甚至明文禁止女性參軍。二戰(zhàn)后，這種情況開始發(fā)生變化。特別是近20年來，女性進入軍隊呈現(xiàn)出明顯加速的勢頭。而女性參軍的潮流給世界各國軍隊帶來了前所未有的變革與挑戰(zhàn)，其作用與影響也是多方面的。

　　首先，女軍人擁有男軍人不具備的一些優(yōu)勢。過去，體能是決定戰(zhàn)爭勝負的關(guān)鍵因素，戰(zhàn)爭被認為是男人的領(lǐng)地，但現(xiàn)代信息化技術(shù)的迅猛發(fā)展，促使戰(zhàn)爭形態(tài)發(fā)生改變，對軍人的體力要求下降，知識要求上升，受過良好教育的女性便可以進入軍隊，甚至出現(xiàn)在作戰(zhàn)一線。女性在現(xiàn)代戰(zhàn)爭條件下已經(jīng)表現(xiàn)出男軍人不能比擬的優(yōu)勢：一、女軍人的形象思維能力強，善于記憶和表達，觀察事物敏銳，感覺細膩，能更好地操作信息化武器系統(tǒng)；二、女軍人較男軍人更有親和力，更易于溝通，有以柔克剛的天然優(yōu)勢，并且更容易影響和帶動他人，能夠增強凝聚力和激發(fā)團隊協(xié)作的意識；三、女軍人對特定的工作更加具有耐心，也更加細心。在一些需要耐心、專心、細心和愛心的工作中，女軍人的表現(xiàn)往往比男軍人略勝一籌。

　　其次，女軍人的存在對軍隊工作效率有明顯促進。女軍人在軍隊中對工作效率的作用有：一、對男軍人的心理和情緒有調(diào)節(jié)作用，可以保證男性心理健康，防止極端行為的發(fā)生；二、凡有女軍人存在的軍營，男軍人的文明程度普遍較高，舉止行為規(guī)范，儀容儀表也更為整潔；三、在管理得當(dāng)?shù)那闆r下，女軍人的存在對整體工作效率有明顯促進作用。因為研究發(fā)現(xiàn)，有異性的存在會創(chuàng)造出有意識的競爭精神，工作伙伴是異性，更能調(diào)動工作的積極性和熱情。

　　此外，女軍人在執(zhí)行特殊任務(wù)中可發(fā)揮獨有作用�，F(xiàn)如今，在戰(zhàn)場上進行“血與火”的廝殺并不是軍隊執(zhí)行任務(wù)的惟一形式。冷戰(zhàn)之后，各國軍隊所面臨的作戰(zhàn)任務(wù)更加多元化，非戰(zhàn)爭軍事行動任務(wù)也給各國軍隊提出了新的發(fā)展方向和要求。例如在執(zhí)行聯(lián)合國維和行動任務(wù)中，一個國家的維和部隊在前往婦女和兒童聚集地執(zhí)行任務(wù)時，女軍人不可替代的獨有作用便發(fā)揮得淋漓盡致：她們的友善與親和力可在很大程度上降低當(dāng)?shù)孛癖姷臄硨η榫w和反抗思維，往往更容易與任務(wù)區(qū)民眾交流溝通，使其愿意配合軍隊執(zhí)行任務(wù)。

　　與此同時還要看到，盡管女軍人走進軍營發(fā)揮了男軍人無法比擬的獨有作用，但也不可避免地帶來了一些問題。如女軍人對作戰(zhàn)行動的影響、女軍人對裝備設(shè)計的要求、男女士兵合訓(xùn)等問題，目前仍是各國軍隊深入研究的課題。(軍事科學(xué)院世界軍事研究部研究員 趙小卓)