河南商水縣委回應“秘書門”事件：這是一個笑話      

    河南商水縣政府辦配備28名秘書 網友稱堪比聯合國

　　河南省商水縣政府辦公室設28名秘書，其中6人是司機。此事在網上曝光后，商水縣政府辦公室的聯系方式迅速“變臉”，原來有60多人的聯系方式名單只剩下了4名主要負責人。(2月25日《河南商報》)

　　商水縣委官員回應稱“這是一個笑話”，不過此笑話非彼笑話。政務公開的內容迅速被刪改，如何解釋政務公開的嚴肅性與合法性呢？退一步講，即便編制沒有超員，又何必“此地無銀三百兩”，做賊心虛？無論出于何種解釋，當地官方都無法自圓其說，難逃糊弄民眾的嫌疑。

　　英國著名學者帕金森曾寫過一本名為《官場病》的書，該書深刻地揭示了行政權力擴張引發人浮于事、效率低下的“官場傳染病”。帕金森描述機構人員膨脹的原因及后果時說，一個不稱職的官員，可能有三條出路：一是申請退職，把位子讓給能干的人；二是讓一位能干的人來協助自己工作；三是聘用兩個水平比自己更低的人當助手。這第一條路是萬萬走不得的，因為那樣會喪失許多權力；第二條路也不能走，因為那個能干的人會成為自己的對手；看來只有第三條路可以走了。于是，兩個平庸的助手分擔了他的工作，減輕了他的負擔。由此在行政管理中，行政機構會像金字塔一樣不斷增多，行政人員會不斷膨脹，每個人都很忙，但組織效率越來越低下。這條定律又被稱為“金字塔上升”現象。

　　政府機關臃腫及缺乏效率，主要歸因于“廟多菩薩多”。以商水縣來看，出事前沒人管束，出事后又沒人負責，幾十個秘書的存在和消失，無不表明在權責不對等的情況下，根本沒人拿民眾監督當回事。郭立場 教師