春節剛過，山東省泰安市發出公務員“禁酒令”，嚴禁公職人員工作日和非工作日執行公務時中午飲酒。同樣，濟南市近日提出將在黨政機關和事業單位實行工作日中午禁酒，引發社會對公務員禁酒問題的熱議。

　　針對中午禁酒規定，很多市民在表示支持和贊賞的同時，期待“禁酒令”不要“刮陣風”“走過場”；專家建議健全長效管理機制，讓“禁酒令”真正令行長久。

　　公務員“禁酒令”引熱議

　　近日，中共泰安市委辦公室和市政府辦公室轉發泰安市紀委、市委組織部、市監察局、市人力資源和社會保障局聯合出臺的規定，嚴令各級機關和事業單位工作人員工作日和非工作日執行公務時中午禁止飲酒(包括含酒精的飲料)。

　　泰安市紀委黨風室主任張勇介紹，此規定適用于泰安市各級黨的機關、人大機關、政府機關、政協機關以及審判機關、檢察機關、人民團體和事業單位，以及具有公共服務職能的其他單位，旨在進一步加強黨風廉政建設，改進機關工作作風，嚴肅工作紀律，提高工作效率，樹立黨政機關和事業單位工作人員文明、高效、廉潔、勤政的良好形象。

　　遏制公款吃喝，一直以來都是全國兩會關注的熱點話題之一。近20年來，中央先后下發了數十個遏制公款吃喝的文件。為了打造清廉政府、建設節約社會，剎住吃喝歪風，其突破口就在禁酒。

　　一位負責政府接待的公務人員告訴記者，一頓公務招待宴按平均1000元的標準計算，酒錢能占到一半左右。如果“禁酒令”能落實到位，一年光招待費就能省下很大一塊。

　　“禁酒令”一出，立刻成為社會和網絡熱議的話題。在一家公司工作的翟超說，有時候去政府機關辦事，下午兩三點還找不到人，十有八九是中午吃飯喝酒還沒回來，禁止公務員中午喝酒肯定是對的。

　　網友“不系之舟”堅決支持公務員中午禁酒。他發帖說：“中午喝得醉醺醺，下午上班還怎么有工作效率。‘禁酒令’關鍵是要一以貫之，不要半途而廢，特別是當領導的要率先垂范。”

　　“禁酒令”得到絕大多數公務人員的支持。泰安市一名政府公務員告訴記者：“在政府機關工作，喝酒應酬自然免不了，有時一天要喝兩三場。現在有了‘禁酒令’，就有了名正言順不喝酒的理由。接待的客人也能理解，對干部也是一種解脫，大家都拍手稱快。”可以看出，實施“禁酒令”已成為社會各界的一種共識。

　　“作秀”還是“動真格”？

　　自2003年公安部率先出臺“禁酒令”以來，全國不少地方和部門相繼推出此類規定，但有的地方并沒有很好執行。此次泰安市再次出臺“禁酒令”，很多市民表示擁護和贊賞，也有一些市民擔心“走過場”。

　　張勇告訴記者，泰安市此次出臺公務員禁酒令絕不是“作秀”，而是“動真格”。對違反規定者，經查實后，視情節輕重給予相應處理。情節較輕的，在全市范圍內通報批評，公開曝光，取消當年所有評先樹優資格，給予誡勉談話一次；情節嚴重的或因飲酒影響正常履行公務職責、損害黨政機關形象、造成不良影響的，給予調離、降職、責令辭職、免職等組織處理。

　　泰安市還規定，對本地區或本單位發生違反禁酒規定問題不制止、不查處，以及所在地區或單位工作人員違反規定屢禁不止的，將按照黨風廉政建設責任制要求，對地區或單位主要負責同志進行誡勉談話、通報批評或組織處理。

　　張勇介紹，從25日開始，泰安市紀委、組織、監察、人事部門將組織多路檢查人員，由新聞媒體全程參與，在政府辦公場所、飯店門口等進行明察暗訪，通過隨機酒精測試，對“禁酒令”實施情況予以監督。一旦發現頂風違規者，將根據規定予以嚴肅處理。同時，還將采取獎勵舉報等多種形式，加大監督檢查力度。

　　對于一些市民擔心“禁酒令”能不能長久的問題，張勇表示，泰安市將堅持“禁酒令”常態化，說到做到。

　　尚待“制度化”“長久化”

　　近日，中共中央印發《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，強調黨員領導干部廉潔從政，要自重、自省、自警、自勵，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。

　　山東大學社會學系教授王忠武說，公務員“禁酒令”不僅有利于公務人員廉潔自律，帶動社會風氣的轉變，而且能夠節省國家財政資金，減少公款吃喝浪費。但能否真正落實，關鍵在于“制度化”“長久化”。

　　一位從事紀檢工作多年的干部告訴記者，在黨政機關和事業單位實行禁酒，不僅關乎公務員工作作風，而且涉及規范和改革政府部門公務接待制度等諸多問題，需要健全完善監管、執行、懲罰等一系列可操作的配套措施。

　　王忠武說，紀檢、監察等有關部門應加強不定期的明察暗訪、投訴舉報、專項檢查，加大對執行“禁酒令”的督導檢查，確保“禁酒令”真正做到令行禁止，令行長久。同時，加強以群眾舉報為主的社會監督，暢通群眾投訴、舉報渠道，充分發揮輿論監督無處不在的積極作用。

　　要使“禁酒令”令行長久，還必須靠多種監督管理機制。專家建議，應強化財務管理，將公務招待的時間、地點、開支情況明細化，并定期進行公開；加強預算外管理，防止從“小金庫”中列支，把住公款閥門，公款吃喝也會相應收斂。

　　采訪中，一些干部群眾認為，“禁酒令”能否真正得到落實，在堅持他律的同時，公務員以身作則加強自律也至關重要。各級公務人員特別是領導干部，少一些無謂的杯斛交錯交際應酬，多一些腳踏實地為群眾辦事；少一些公款吃喝鋪張浪費，多一些深入基層關注民生，這比任何“禁令”都要管用。(記者王志）