中新網(wǎng)廣州1月26日電(記者 莫非) 記者25日從廣東省人力資源和社會保障廳獲悉，自廣東省委、省政府實施“雙轉移”戰(zhàn)略部署以來，廣東省各級人力資源社會保障部門全力貫徹，在省財政及各級財政部門的大力支持下，不斷加大農(nóng)村勞動力技能培訓力度，多渠道促進農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)，已經(jīng)取得階段性成果。

　　2009年，全省免費培訓農(nóng)村勞動力82.4萬人，轉移就業(yè)128.5萬人。全省技能人才總量占從業(yè)人員的比重由2008年底的18.96%上升到2009年底的22.34%，提高了3.4個百分點。調查顯示，培訓后農(nóng)民工工資水平比未培訓的高出20%-30%。

　　據(jù)介紹，為配合廣東省產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級，推進產(chǎn)業(yè)和勞動力“雙轉移”，廣東率先建立農(nóng)村勞動力普惠制培訓制度，全面實施“一戶一技能”計劃，對農(nóng)村新成長勞動力、貧困戶勞動力、被征地農(nóng)民、轉產(chǎn)轉業(yè)漁民、其他農(nóng)村勞動力和返鄉(xiāng)農(nóng)民開展不同類型為期3個月左右的技能培訓。

　　為完成好培訓任務，全省組織認定了705家高質量的農(nóng)村勞動力定點培訓機構，建立了以技工學校為主陣地，職業(yè)技術教育學校、勞動就業(yè)服務中心、職業(yè)培訓機構參與的覆蓋省、市、縣、鎮(zhèn)四級的農(nóng)村勞動力技能培訓體系，年培訓能力達90萬人次以上。

　　廣東省人力資源部門還注重開拓靈活多樣的培訓模式。開通了省級遠程職業(yè)技能培訓網(wǎng)絡平臺，開發(fā)遠程培訓課件近220個，農(nóng)村勞動力“足不出戶”即可享受免費技能和創(chuàng)業(yè)培訓，目前，已有13萬多人次接受遠程培訓。各地積極探索推行“校校合作”、“校企合作”、“校村合作”及“學校與行業(yè)聯(lián)合培訓”等靈活多樣的培訓模式，通過“送教進廠”、“送教下鄉(xiāng)”、“送教入戶”等方式將培訓網(wǎng)絡延伸至農(nóng)村。調查顯示，全省農(nóng)民工無技能等級比重由2007年的75%下降到2009年9月份的67.2%。

　　同時，不斷拓寬農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)渠道，全面建立珠三角地區(qū)與東西兩翼地區(qū)結對幫扶長效機制，夯實“山洽會”等幫扶合作平臺，不斷創(chuàng)新勞務合作模式，促進技能勞動力向珠三角地區(qū)轉移。各地充分依托產(chǎn)業(yè)園區(qū)和地方支柱產(chǎn)業(yè)，開展對口培訓，創(chuàng)造了“村民車間”、“社區(qū)工作坊”、“千企扶千村”等轉移就業(yè)模式，促進農(nóng)村勞動力就近就地就業(yè)。

　　廣東省農(nóng)村勞動力培訓轉移就業(yè)已取得了較好成效，勞動力跨區(qū)域配置進一步優(yōu)化。“兩升兩降”特點更加明顯：2009年新增本省勞動力就業(yè)120萬人，同比上升2.6%，新增外省勞動力就業(yè)52.3萬人，同比下降35.8%；2009年粵東西北地區(qū)新增就業(yè)65萬人，同比上升4.8%，珠三角地區(qū)新增就業(yè)人數(shù)為107.3萬人，同比下降21.4%。

　　今年，廣東省人力資源和社會保障廳將進一步推進農(nóng)村勞動力培訓轉移就業(yè)工作，不斷完善農(nóng)村勞動力培訓轉移就業(yè)配套政策，加快培訓基礎能力建設,逐步健全城鄉(xiāng)一體化的公共培訓就業(yè)服務體系，努力推動農(nóng)村勞動力培訓轉移就業(yè)工作再上新臺階。