中新網(wǎng)廣州1月26日電(記者 莫非) 記者25日從廣東省人力資源和社會保障廳獲悉，自廣東省委、省政府實(shí)施“雙轉(zhuǎn)移”戰(zhàn)略部署以來，廣東省各級人力資源社會保障部門全力貫徹，在省財政及各級財政部門的大力支持下，不斷加大農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)力度，多渠道促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，已經(jīng)取得階段性成果。

　　2009年，全省免費(fèi)培訓(xùn)農(nóng)村勞動力82.4萬人，轉(zhuǎn)移就業(yè)128.5萬人。全省技能人才總量占從業(yè)人員的比重由2008年底的18.96%上升到2009年底的22.34%，提高了3.4個百分點(diǎn)。調(diào)查顯示，培訓(xùn)后農(nóng)民工工資水平比未培訓(xùn)的高出20%-30%。

　　據(jù)介紹，為配合廣東省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)和勞動力“雙轉(zhuǎn)移”，廣東率先建立農(nóng)村勞動力普惠制培訓(xùn)制度，全面實(shí)施“一戶一技能”計劃，對農(nóng)村新成長勞動力、貧困戶勞動力、被征地農(nóng)民、轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)漁民、其他農(nóng)村勞動力和返鄉(xiāng)農(nóng)民開展不同類型為期3個月左右的技能培訓(xùn)。

　　為完成好培訓(xùn)任務(wù)，全省組織認(rèn)定了705家高質(zhì)量的農(nóng)村勞動力定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，建立了以技工學(xué)校為主陣地，職業(yè)技術(shù)教育學(xué)校、勞動就業(yè)服務(wù)中心、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參與的覆蓋省、市、縣、鎮(zhèn)四級的農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)體系，年培訓(xùn)能力達(dá)90萬人次以上。

　　廣東省人力資源部門還注重開拓靈活多樣的培訓(xùn)模式。開通了省級遠(yuǎn)程職業(yè)技能培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺，開發(fā)遠(yuǎn)程培訓(xùn)課件近220個，農(nóng)村勞動力“足不出戶”即可享受免費(fèi)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，目前，已有13萬多人次接受遠(yuǎn)程培訓(xùn)。各地積極探索推行“校校合作”、“校企合作”、“校村合作”及“學(xué)校與行業(yè)聯(lián)合培訓(xùn)”等靈活多樣的培訓(xùn)模式，通過“送教進(jìn)廠”、“送教下鄉(xiāng)”、“送教入戶”等方式將培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)延伸至農(nóng)村。調(diào)查顯示，全省農(nóng)民工無技能等級比重由2007年的75%下降到2009年9月份的67.2%。

　　同時，不斷拓寬農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道，全面建立珠三角地區(qū)與東西兩翼地區(qū)結(jié)對幫扶長效機(jī)制，夯實(shí)“山洽會”等幫扶合作平臺，不斷創(chuàng)新勞務(wù)合作模式，促進(jìn)技能勞動力向珠三角地區(qū)轉(zhuǎn)移。各地充分依托產(chǎn)業(yè)園區(qū)和地方支柱產(chǎn)業(yè)，開展對口培訓(xùn)，創(chuàng)造了“村民車間”、“社區(qū)工作坊”、“千企扶千村”等轉(zhuǎn)移就業(yè)模式，促進(jìn)農(nóng)村勞動力就近就地就業(yè)。

　　廣東省農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)已取得了較好成效，勞動力跨區(qū)域配置進(jìn)一步優(yōu)化。“兩升兩降”特點(diǎn)更加明顯：2009年新增本省勞動力就業(yè)120萬人，同比上升2.6%，新增外省勞動力就業(yè)52.3萬人，同比下降35.8%；2009年粵東西北地區(qū)新增就業(yè)65萬人，同比上升4.8%，珠三角地區(qū)新增就業(yè)人數(shù)為107.3萬人，同比下降21.4%。

　　今年，廣東省人力資源和社會保障廳將進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，不斷完善農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)配套政策，加快培訓(xùn)基礎(chǔ)能力建設(shè),逐步健全城鄉(xiāng)一體化的公共培訓(xùn)就業(yè)服務(wù)體系，努力推動農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作再上新臺階。