錢學森銳意進取，善于開拓，組織領導廣大科技工作者勇攀高峰，推動了我國國防科學技術(shù)迅猛發(fā)展。1956年10月，他受命組建我國第一個火箭、導彈研究院，在各方面的大力支持下，迅速建起一支朝氣蓬勃的科研隊伍，攻克掌握一批國防科技關鍵技術(shù)。1960年2月，他指導設計的我國第一枚液體探空火箭發(fā)射成功。同年11月，他協(xié)助聶榮臻成功組織了我國第一枚近程地地導彈發(fā)射試驗。1964年6月，他作為發(fā)射場最高技術(shù)負責人，同現(xiàn)場總指揮張愛萍一起組織指揮了我國第一枚改進后的中近程地地導彈飛行試驗。1966年10月，他作為技術(shù)總負責人，協(xié)助聶榮臻組織實施了我國首次導彈與原子彈“兩彈結(jié)合”試驗，把國防現(xiàn)代化建設向前推進了一大步。1970年4月，他牽頭組織實施了我國第一顆人造地球衛(wèi)星發(fā)射任務，成為新中國科技發(fā)展史上的一座重要里程碑。錢學森擔任國防科委副主任后，全身心投入國防科學技術(shù)領導工作，參與組織實施我國導彈航天技術(shù)領域重大型號研制和發(fā)射試驗，并開始從更高層次思考其他領域諸多重大科學和技術(shù)問題，提出了許多創(chuàng)新、超前的思想。

　　錢學森尊重規(guī)律，科學求實，模范實踐周恩來總理提出的“嚴肅認真、周到細致、穩(wěn)妥可靠、萬無一失”的科研試驗方針，為我們留下了寶貴的精神財富。他一貫倡導，科學來不得半點虛假，必須嚴格堅持“高度的政治思想性、高度的科學計劃性、高度的組織紀律性”。在科研試驗管理中，他提出的“把故障消滅在地面”原則，已成為幾代航天人研制、試驗工作的行為規(guī)范。在科學工作中，他積極倡導科學民主和學術(shù)民主，努力營造和諧的科研環(huán)境，有效地發(fā)揮了集體智慧，激發(fā)了廣大科技人員的創(chuàng)造熱情，成為尖端科技發(fā)展的優(yōu)良傳統(tǒng)。在科研試驗中，他經(jīng)常深入一線，在工地、試驗場一呆就是一兩個月，大大小小的技術(shù)問題在他的《工作手冊》中都有詳細記錄，這種嚴謹細致的科研作風，堪稱國防科技戰(zhàn)線的典范。

　　深切緬懷錢學森同志，就要像他那樣具有寬闊的戰(zhàn)略視野和前瞻的戰(zhàn)略思維，加強頂層設計，搞好長遠規(guī)劃，使國防科技和武器裝備發(fā)展更好地適應維護國家安全和發(fā)展利益的需要；就要具有勇攀科技高峰的創(chuàng)新精神，牢固樹立敢為人先、敢于超越的雄心壯志，瞄準世界科技前沿，抓住制約發(fā)展瓶頸，盡快在核心技術(shù)、關鍵技術(shù)領域取得重大突破，堅定不移地走以自主創(chuàng)新為主的科學技術(shù)和武器裝備發(fā)展道路；就要堅持把胡主席“精心組織、精心指揮、精心實施，確保萬無一失、確保成功”要求作為根本遵循，把確保圓滿成功作為最高標準，依靠科學、尊重規(guī)律，嚴慎細實、精益求精，以科學精神和求實作風努力創(chuàng)造一流業(yè)績。

　　強烈的愛才意識

　　博大的育才胸襟

　　錢學森同志高度關注人才隊伍建設，始終把培養(yǎng)人才、扶植人才作為自己的崇高使命，大力倡導培養(yǎng)科技帥才和將才，造就了一大批堪當歷史重任的一流科學家和工程技術(shù)專家。

　　錢學森始終從戰(zhàn)略高度思考謀劃人才培養(yǎng)。他曾經(jīng)向黨中央、國務院、中央軍委提出建議，深刻闡述培養(yǎng)我國科技帥才和將才的重要性、迫切性，并具體提出了培養(yǎng)途徑和方法。他堅決落實中央科教興國和科技強軍戰(zhàn)略，十分重視科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)，對我國高等教育事業(yè)和學科專業(yè)建設傾注了大量心血。為適應未來高技術(shù)條件下戰(zhàn)爭的需要，他較早提出要盡快提高我軍指揮員科學文化素質(zhì)，培養(yǎng)一批博士軍長和博士師長。1985年以來，他還多次與有關部門討論人才培養(yǎng)問題，提出“現(xiàn)在要培養(yǎng)一批工程師加科學家加思想家的人才”。2007年，96歲高齡的錢學森通過助手表達他“成天思考”、“念念不忘”、“憂慮”的問題，就是中國目前缺乏拔尖的科技領軍人才。他說：“這是一件關系國家長遠的大事，要辦好。”最近幾年，錢學森多次對前去看望他的黨和國家領導人講，一定要重視創(chuàng)新型科技領軍人才的培養(yǎng)。這些，充分體現(xiàn)了他對當代科技發(fā)展大勢的敏銳把握，充分體現(xiàn)了他對科技人才隊伍建設的深謀遠慮。

　　錢學森對扶植年輕一代充滿熱情。他說：“中國的科學技術(shù)發(fā)展要靠老的，但更重要的要靠年輕人，要靠他們敢想，中國的科學技術(shù)才能夠發(fā)展。”在中國導彈事業(yè)起步初期，專業(yè)人才匱乏，他既當領導，又當老師。在火箭、導彈研究院成立當天，他就為新分配來的100多名大學生講授《導彈概論》，幾十年持之以恒，這些人中的佼佼者后來成為我國航天技術(shù)領域的棟梁之才。他們深情地回憶說，從未見過像錢老那樣熱心培養(yǎng)年輕人的大科學家。為了使我國的空氣動力學研究盡快趕上世界步伐，錢學森殫精竭慮，傾其所學，積極籌建研究機構(gòu)，親自擬定學科教材，為新中國第一代空氣動力研究人才的成長付出了大量心血。錢學森還倡導設立了“中國科協(xié)青年科技獎”，鼓勵和支持青年科技人才特別是尖子人才脫穎而出，培養(yǎng)造就了一批優(yōu)秀的學術(shù)和技術(shù)帶頭人。

　　錢學森善于發(fā)現(xiàn)和使用人才。千里馬常有，而伯樂難尋。錢學森是“千里馬”，更是發(fā)現(xiàn)“千里馬”的伯樂。1964年，我國第一枚中近程地地導彈發(fā)射試驗時，出現(xiàn)了射程不夠的重大技術(shù)問題，當時研制隊伍中最年輕的王永志，提出了具有獨到見解的解決辦法，得到了錢學森的充分肯定和采納，試驗取得了圓滿成功。錢學森發(fā)現(xiàn)了王永志領異標新的科學資質(zhì)，不斷給予培養(yǎng)和鼓勵，又積極推薦他擔任新型導彈的總設計師。后來，王永志成長為中國載人航天工程第一任總設計師。正是由于錢學森求賢若渴的寬廣胸襟，一批像王永志一樣的青年才俊，很快走上關鍵崗位，成為國防科技事業(yè)的中堅力量。為了國防科技事業(yè)后繼有人，保證年輕一代盡早擔當重任，錢學森甘居幕后。在制訂第二代戰(zhàn)略導彈研制計劃時，他提出由第二代人掛帥當總設計師。1981年，他又懇請組織上免去他國防科委副主任職務，并推薦了可以接班的人選，給年輕人盡快成長創(chuàng)造條件。錢學森這種甘當人梯、舉賢薦能的崇高境界，充分展現(xiàn)了一代科學巨匠的博大胸懷。