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              海南省委書記衛(wèi)怒斥官員不正之風(fēng) 要求務(wù)實好學(xué)
            2009年08月26日 18:04 來源:海南日報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

              “各級黨組織要繼續(xù)推進干部作風(fēng)建設(shè),狠治浮躁之風(fēng)、玩樂之風(fēng)、庸俗之風(fēng)、懶惰之風(fēng),努力樹立務(wù)實向上、勤政好學(xué)之風(fēng)!痹诮裉欤8月25日)的會議上,(海南)省委書記衛(wèi)留成怒斥一些干部的不正之風(fēng),對新形勢下干部隊伍素質(zhì)的建設(shè)提出了更高要求。

              “令人痛心、令人驚心!毙l(wèi)留成語氣沉痛地說,這兩年我省查處了多起腐敗案件,一些干部未能經(jīng)受住考驗倒下了,教訓(xùn)非常深刻。這雖然有腐敗干部個人放松思想改造、忽視黨性修養(yǎng)等問題,但不可否認(rèn),也反映出我們在干部監(jiān)督管理方面存在疏漏、存在問題。各級黨委要進一步增強管干部的意識,下功夫研究和解決好干部管理問題,切實把加強對干部的管理監(jiān)督同信任干部、保護干部、激勵干部統(tǒng)一起來,努力使他們始終成為帶領(lǐng)群眾推進改革發(fā)展的骨干力量、先鋒模范。

              “不能怕得罪人、當(dāng)老好人!毙l(wèi)留成要求各級黨委主要負(fù)責(zé)同志,要帶頭落實干部監(jiān)督管理的有關(guān)規(guī)定,要切實加強對班子成員和所管干部的教育、監(jiān)督和管理,對干部的一些苗頭性、傾向性問題,要以負(fù)責(zé)任的態(tài)度經(jīng)常提醒提醒、敲打敲打。

              “加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)比以往任何時候都顯得更為重要而緊迫。”衛(wèi)留成說,對干部的管理和監(jiān)督是干部隊伍建設(shè)的一個薄弱環(huán)節(jié),一些黨組織一定程度上存在“重經(jīng)濟社會發(fā)展,輕干部隊伍管理”的現(xiàn)象,各級干部工作中也不同程度存在著“重選拔使用、輕監(jiān)督管理”的問題。要完善干部考核評價體系,改進考核評價方式,特別是要把考核結(jié)果與干部的獎懲、升降、去留緊密結(jié)合起來,發(fā)揮好干部考核的導(dǎo)向和激勵作用,真正把那些想干事、能干成事、而又能共事、不出事的優(yōu)秀干部評選出來,使用上去。要加強對干部選拔任用全過程的監(jiān)督,堅決糾正和嚴(yán)肅查處拉票賄選、跑官要官、買官賣官等問題,更好地預(yù)防和解決用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。

              “我們越來越深刻地體會到,一個地方的發(fā)展,干部隊伍的整體素質(zhì)至為關(guān)鍵!毙l(wèi)留成強調(diào),海南正處在發(fā)展上升期,特別是我們提出的國際旅游島建設(shè)思路得到了黨中央、國務(wù)院的充分肯定和大力支持,已上升到國家戰(zhàn)略層面。能否適應(yīng)這種新形勢,能否擔(dān)負(fù)起推進海南改革發(fā)展、建設(shè)國際旅游島的重任,是對我們干部隊伍的一次大考驗。他要求,各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,一定要認(rèn)清形勢、認(rèn)清自己在學(xué)識眼界、能力素質(zhì)等各方面的不足,切實加強學(xué)習(xí),努力提高自己。(記者單憬崗 陳成智)

            【編輯:朱鵬英
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            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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