河南省林州市11日上午發生的濮陽林州鋼鐵有限責任公司(以下簡稱“林鋼”)工人大規模圍堵事件，于15日上午暫時平息。被工人軟禁約90小時的濮陽市國資委副主任被安全救出。河南省委、省政府提出了尊重廣大職工意愿、暫停改制工作等六條意見。但是，這些舉措立即引起了通過合法拍賣程序獲得濮陽林州鋼鐵有限責任公司資產處置等權益的民營企業河南鳳寶鋼鐵有限公司的管理層和職工的不滿。相關后續工作仍待進一步處理。

　　據河南省政府濮陽林鋼聯合改制工作組提供的情況和記者現場采訪的情況綜合判斷，這次林州鋼鐵有限公司工人的大規模圍堵事件，明顯受到吉林“通鋼事件”影響，一些工人已經喊出了“向通鋼老大哥學習”的口號。

　　河南省政府濮陽林鋼聯合改制工作組組長、濮陽市委副書記盛國民說：“經過充分調查研究，這次工人圍堵事件明顯受到吉林‘通鋼事件’影響，工人們情緒異常激動，原本順利進行的改制工作不得不暫停。”

　　7月24日，與濮陽林州鋼鐵有限責任公司直線距離大約1公里的民營企業河南鳳寶鋼鐵有限公司，通過合法的拍賣程序，以2.5億元的價格獲得了濮陽林州鋼鐵有限責任公司的資產處置等權益。隨后，這家企業立即支付了1.8億元的資金，用于前期工人的經濟補償金等費用。

　　盛國民說：“前期改制工作基本順利，已經向工人兌付了1.4億元的經濟補償金等費用，另外4000萬元仍然在改制小組帳面上，由于一些工人身份證、合同變更等原因，改制小組正在核對中。1200名工人已經和鳳寶鋼鐵有限公司簽訂了勞務合同。”

　　但是，因企業改制過程中出現的矛盾，8月11日，林鋼部分職工聚集公司辦公樓內外，致使正在該公司指導改制工作的濮陽市國資委企業改制指導組負責人董章印滯留樓內。

　　事情發生后，省、市及有關方面的負責人多次深入企業做思想工作。河南省委、省政府對此事件高度重視，就林州鋼鐵公司改制問題提出的處理意見主要有：尊重廣大職工的意愿，暫停改制工作；改制暫停后，有關企業出路和職工利益等問題，由林鋼職工代表大會集體決定；在林鋼改制問題沒有解決之前，鳳寶鋼鐵公司不介入林鋼的事務。

　　河南鳳寶鋼鐵有限公司獲悉河南省委、省政府做出的六條決定后，8月14日凌晨左右，大約1000名情緒激動的工人圍堵了改制工作組住宿的酒店。

　　河南鳳寶鋼鐵有限公司辦公室主任楊向宏說：“這明顯是濮陽市政府欺軟怕硬，同樣是鋼鐵企業，對方一鬧事，政府就怕了，我們也是鋼鐵企業，政府為什么敢于違反合法的協議，侵害我們的利益？”

　　位于河南省安陽市下屬的林州市境內的濮陽市林州鋼鐵有限公司是一家國有獨資有限公司，成立于1969年，在冊職工5122人，其中在崗職工2995人，注冊資金1.3億元，主營業務為生鐵冶煉。由于經營困難，2008年8月，經濮陽市政府批準，林鋼開始進行改制。（記者秦亞洲）