中新網7月24日電 人力資源和社會保障部新聞發言人尹成基在今天舉行的二季度例行新聞發布會上表示，將繼續穩步推進勞動合同法及實施條例的貫徹實施，抓緊修訂《企業經濟性裁減人員規定》。

　　尹成基說，上半年，全國各級勞動爭議仲裁機構共立案受理勞動爭議案件34.94萬件，當期審結案件31.73萬件。對生產經營困難企業特別是外向型加工制造企業實施重點監控，對重大違法行為做到早發現、早處置、早報告。指導困難企業規范用工，妥善處理被裁減員工的勞動關系。集中組織開展了“兩節”期間解決拖欠農民工工資問題專項檢查。

　　尹成基指出，下一步將繼續穩步推進勞動合同法及實施條例的貫徹實施，抓緊修訂《企業經濟性裁減人員規定》，加快研究制定勞務派遣規定。切實做好當前形勢下企業工資分配工作。會同有關部門落實進一步規范中央企業負責人薪酬管理的指導意見，建立健全央企負責人薪酬分配的激勵和約束機制。大力推進集體合同制度。實施“彩虹計劃”，以工資集體協商為重點，推動生產經營正常的企業重點就合理確定職工工資水平和增長幅度開展集體協商。(據中國網文字直播整理)