中新網(wǎng)蘇州7月17日 題：蘇州大學(xué)生村官：狂熱追捧 理性面對(duì)

　　記者：周建琳

　　“我們有一個(gè)共同的名字----大學(xué)生村官，把田野上的青春寫(xiě)進(jìn)人生的履歷。”今天，從8000多名報(bào)名者中脫穎而出的199名蘇州大學(xué)生結(jié)束了他們?yōu)槠谝恢軑徢芭嘤?xùn)，踏上“村官”之路。

　　狂熱的追捧

　　2009蘇州“村官”招聘引起的社會(huì)關(guān)注度是達(dá)到了前所未有的高度。共有8000多名大學(xué)生競(jìng)爭(zhēng)220名“村官”崗位，成為江蘇省報(bào)名最踴躍、競(jìng)爭(zhēng)最激烈地區(qū)，場(chǎng)面絲毫不亞于公務(wù)員報(bào)名。

　　沒(méi)有任何編制、掌握蘇州地方方言者優(yōu)先考慮……面對(duì)“苛刻”的報(bào)考條件，蘇州的村官崗位依然成了“香餑餑”。相對(duì)于220個(gè)村官崗位，考試比例約達(dá)1:23，比去年翻了一番還多。

　　人間天堂的村官為何受到如此狂熱追捧？

　　蘇州農(nóng)村經(jīng)濟(jì)條件好，村村辦企業(yè)，僅2008年就有79個(gè)村財(cái)政收入達(dá)到1000萬(wàn)元；蘇州的農(nóng)村大多數(shù)都變身城市“社區(qū)”；蘇州村官的考核主要和績(jī)效掛鉤。因此如果村里的效益好，工資自然就高了，這些都成為蘇州"村官"熱的主要原因。蘇州市組織部官員解釋說(shuō)。

　　理性的面對(duì)

　　同狂熱的競(jìng)聘現(xiàn)場(chǎng)相比，今天，面對(duì)即將奔赴的崗位，年輕的“村官”們卻顯得非常理性與成熟。

　　“不要自以為是，自命不凡；不要以善小而不為,不要以惡小而為之；不要放棄理想。”這是沈晨對(duì)自己許下的承諾。畢業(yè)于南京師范大學(xué)的沈晨，雖未正式上崗，但對(duì)“村官”她有著自己的獨(dú)特的認(rèn)識(shí)。

　　“口才+文才+實(shí)才”必須三才具備，尤其要有實(shí)才，這樣才能成為一名好村官，沈晨說(shuō)，這是一位老村支書(shū)總結(jié)的，也是她在以后工作中要牢記的，要去實(shí)踐的。

　　“農(nóng)村是個(gè)大課堂，我們要學(xué)的東西非常多，必須實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)。”來(lái)自淮陰師范學(xué)院的陳家樂(lè)，希望通過(guò)自己的努力能夠?yàn)樘K州新農(nóng)村建設(shè)出一份力。

　　“我們一方面要驅(qū)除“學(xué)生氣”來(lái)熟悉農(nóng)村工作；另一方面我們還要保留“學(xué)生氣”，堅(jiān)持提出新問(wèn)題，提出新思路，提出新辦法。要讓這些創(chuàng)意，這些新鮮觀點(diǎn)成為新農(nóng)村建設(shè)的良好建議。”這是張家港市楊舍鎮(zhèn)斜橋村書(shū)記助理戴健走上“村官”之路后的感言。

　　在戴健身后，蘇州正有越來(lái)越多的學(xué)子踏著他們的足跡走來(lái)。

　　截至2008年底，蘇州市、縣、鎮(zhèn)、村四級(jí)選聘大學(xué)生村官1185名，外加2008年江蘇省分配給蘇州的119名省選聘高校畢業(yè)生，共計(jì)1304名。

　　要克服四種思想

　　在今天的“村官”崗前培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮上，蘇州市委常委、組織部部長(zhǎng)王立平寄語(yǔ)即將奔赴基層的大學(xué)生當(dāng)“村官”要克服四種思想，即克服“鍍金”思想；克服“優(yōu)越”思想；克服“特殊”思想；克服“守成”思想。

　　王立平希望大學(xué)生不要短視地把“村官”作為當(dāng)前經(jīng)濟(jì)危機(jī)形勢(shì)下的權(quán)益之計(jì)或就業(yè)的避風(fēng)港，更不要把到村任職當(dāng)成自身的“鍍金”過(guò)程或上升的踏板。

　　大學(xué)生到農(nóng)村后要正視自己，在崗位上充分扮演好“村官”這一角色。王立平期望大學(xué)生“村官”能融入農(nóng)村，在服務(wù)農(nóng)村中汲取營(yíng)養(yǎng)、培養(yǎng)能力、鍛煉意志，把村官的經(jīng)歷當(dāng)做人生的一次歷練。(完）