面對輿論一波接一波的質疑，29歲的湖北宜城市市長周森鋒心中一定充滿郁悶和困惑，網絡為什么要這么為難自己，當官為百姓做點事為什么這么難，網友為什么會對自己的履歷糾纏不休？大有不揪出問題來絕不罷休的勢頭。繼年齡、學歷、選拔程序、家庭背景、妻子職業遭到輿論和網絡人肉搜索苛刻的審查后，周森鋒又陷入了新的“麻煩門”：網友搜出他2004年發表的論文，在和一篇其他人2002年發表的論文對比后，網友發現兩篇論文有好幾段相似，還有不少段落只是改動了幾個字。(《新京報》6月25日)

　　才出“背景門”，又陷“抄襲門”——窮追不舍的網友，郁悶的周森鋒。這個又可愛又可恨的網絡時代，追蹤溯源查你祖宗八代，人肉搜索搜你的生活軌跡、隱私信息、私人歷史，把一個人剝得精光暴露到公眾視野下接受大眾最苛刻的審視。無論是誰，當他像周森鋒這樣被置于網絡的聚光燈下接受審視和評點時，都會感到不爽，都不會喜歡這樣的網絡苛審。但對于作為官員的周森鋒而言，這也許是他必經的仕途成人禮。

　　理解周的委屈，設身處地地想，誰遇到這樣的網絡緊盯都會郁悶，但周森鋒們也要設身處地地為公眾想一想。自己不是一個普通的民眾，而是一個公職人員，又是少年得志，一個從學校走出沒多久、沒有多少從政經驗，卻站到了這個高位、握有這么大權力的官員，今后行使權力與許多人的利益密切相關，手中的權力決定著無數人的前途，人們有理由苛刻地審視其能力、才識和歷史。官員會抱怨自己沒有了隱私，但是作為一個公職人員，當選擇了從事這份公共職業和接受了權力的委托時，就讓渡出了很大一部分你作為普通民眾時所享有的隱私權。

　　不要怪公眾用那樣的目光盯著自己。一個現代官員，應該主動將自己置于民眾監督之下，并學會在監督的“干擾”下做事。比如周森鋒，他的簡歷是那么的單薄，人們對他并沒有多少了解，除了那簡歷上短短的數十字外別無所知——可他又站到了那么高的位置，決定著那么多的資源分配。作為納稅人，會放心把自己的利益和命運交給這樣的官員去處置嗎？人們是想通過網絡搜索更多地了解這名官員，看其才識、品質和道德能不能勝任這個職位。

　　毋庸諱言，當下許多官員的任職考察程序并不是那么嚴格，在許多環節上只是走了個形式——網絡和民眾無微不至的考察，是為了讓考察更實質一點具體一點，是對既有組織考察程序的有益補充。更重要的是，既有考察程序嚴重缺乏廣泛的民意維度，很多時候純粹是上級指派和決定，這容易養成官員過度地聽命于上級而輕視民意、漠視民主的壞習慣，而網絡的審查則能夠補上民主這一課，補上民意關這個程序，讓官員看到民主和民意的力量，從而對民眾的意見保持一種必須的敬畏。同時，在網絡的審視中，養成謹小慎微的品質和對民眾聲音的尊重，檢點自身的缺點并習慣民眾的監督。

　　傳統時代一個官員的仕途成人禮，也許是你流過多少汗，經過多少逆境，處理過多少別人處理不了的棘手問題，但在今天這個網絡時代的官員仕途成人禮，是必須經過網絡最苛刻的審視，在博弈和互動中學會與網絡打交道。記得南京的周久耕事件發生后，南京市委書記朱善璐曾有一番肺腑之言：網絡的快速興起使黨員干部的一舉一動、一言一行都置身于媒體和群眾的監督之下、評說之中，干部要經得起網絡監督，經得起群眾的評說——對，經得起網絡監督，這是仕途成人禮的核心所在。

　　這已經不是一個官員可以凌駕于一切之上、一手遮天地擺平所有爭議的時代，互聯網時代是民主的時代，官員的言行和舉止都已經處于網絡的監督和評說之下——順應潮流接受監督，網友歡迎；違背潮流不愿被監督，會被網絡的滔滔洪流和人肉搜索逼著剝光“衣服”。掘地三尺的人肉搜索(對其合理合法性暫且不做討論)和如影隨形的網絡監督，對干部是一種巨大的考驗，它像一塊顯微鏡，更像一塊試金石，問題信息很容易被敏銳的網民所察覺，官員要經得起網絡最苛刻的審視和監督。