6月6日，蚌埠62家單位的約4000名機關工作人員再次走上街頭，參與文明創建。此前的5月20日，數千機關干部冒雨掃街在全國引起廣泛議論。昨天，蚌埠市張學群市長表示，掃街行動將長期堅持。

　　干部掃街，有積極意義。至少，掃街當天，市容應該比平常要好。不過，干部掃街是不是應該長期進行，還真值得討論。該市市長在結束清掃活動后表示：“勞動光榮！開展這樣的活動，可以使公務員改變作風，體察基層民情，同時還可以增強自身體質。開展這樣的義務勞動將是一種長期堅持的行為。”

　　如果該市的干部、公務員，能夠不經統一安排、組織，自發地在工余時間堅持掃街，或者是做其他公益性的義務勞動，幾年如一日，那么，該市的共產黨員先進性教育絕對是走在了全國的前頭，人民公仆為人民的意識，絕對是融化在血液中，落實在行動里了。但現在的情況是，幾千名干部是有組織地集體上街，誰不上街誰后果自負，特別是在市長如此高調地下了定論之后。這種掃街、統一行動。這究竟是一種“大型團體操”，還是一種自覺自愿的主動行為？說白了，是讓干部們感到“光榮”同時強身健體重要，還是干部們為群眾做實事的自覺性、自主性更重要？最好的測試辦法，是取消市委的集體掃街令，再看一看，還有幾個干部能自覺掃街并且長期堅持。

　　一個城市的文明，絕不僅僅只有環境衛生一個指標。真若如此，那么這個城市一定與“驢糞蛋”性質相似。城市里需要義工的地方太多，如果蚌埠市的高層領導覺得干部們除做好本職工作外，一定要在周末長期堅持為公眾做義務勞動，那么，盡可以讓他們自主選擇。可以當周末環衛工人，也可以當周末城管，更可以當周末交通協管，或者去養老院做護工。當然，前提一定是自覺自愿、以此為樂并且能夠長期堅持。這樣，才能真正讓干部們全方位地體察民情，才能真正潛移默化地改變公務員的作風，才能真正讓干部們感受到為人民服務、無私奉獻的光榮。幾千人蜂擁而至的“大型活動”，只能在周末讓整個城市的秩序大亂，讓干部群眾暗地里叫苦不迭。這樣的活動，少做為妙，更別提還要長期堅持了。(侯江）