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              檢察官談城建系統職務犯罪特點:窩案現象突出
            2009年05月27日 14:02 來源:檢察日報 發表評論  【字體:↑大 ↓小

              城建系統點多面廣,一直是職務犯罪的高發區。近年來,江蘇省淮安市淮陰區人民檢察院在城建系統查處了14件案件,為國家挽回經濟損失1000余萬元。近日,辦案檢察官對城建系統職務犯罪進行了深入調查,并提出了相應的預防對策。

              犯罪特點

              犯罪主體復雜化。14件案件的犯罪主體有房管局局長、建設局副局長、水廠廠長、城管執法大隊長等領導干部,也有現金會計、辦事員等普通職工。

              窩案現象突出。如區自來水廠廠長、副廠長、財務科長、現金會計等5人,共同貪污公款近30萬元,用于購買個人商業保險,賭博罰沒款和家用。

              社會負面影響惡劣。近年來,隨著城市建設力度的不斷加大,拆遷建房買房成為常見現象,公共設施也日趨完善。作為公共建設的職能部門,城建系統的業務分工越來越細,職能越來越多,職務犯罪影響面也越來越大,老百姓極其反感,舉報和上訪不斷,給社會帶來了不穩定因素。

              犯罪行為持續性明顯。為了使犯罪行為不被人發現,達到占有公款、或長期收受服務對象賄賂的目的,犯罪嫌疑人不追求單筆犯罪數額的巨大,而是維持“細水長流”,減少犯罪行為被發覺的概率,使犯罪手段趨于持續性、連續性。如拆遷辦工作人員李某,2002年至2004年間,每次少則只收受賄賂一兩千元,多則一兩萬元,日積月累下來,單獨或伙同他人收受賄賂近8萬元,個人實得5萬余元。

              預防對策

              加強隊伍建設,筑牢思想防線。領導干部實行一崗雙職,領導干部既要抓業務,又要抓黨風廉政建設;嚴把進人關和用人關。將一些素質低,品行不端、不適合從事城建工作的人清除出城建系統,選拔任用品學兼優的人員,在用人上堅持政治審查制度;實行辭退制度。城建系統工作人員參與貪污、受賄、挪用公款、賭博、嫖娼等違法違紀行為,應按有關規定將其辭退;加強思想政治教育。通過教育,幫助職工樹立法制意識、職業道德意識,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,增強自身拒腐防變能力。

              強化監督機制,建立預防網絡。加大查辦案件的力度,以打擊作為遏制職務犯罪發生的主要手段;組織職工上法制課,結合當前發生的典型案例,以案釋法,開展警示教育;聘請預防職務犯罪聯絡員,聯絡員負責日常的監督工作,發現問題,可以及時提出整改,或是將犯罪線索報告執法機關,為打擊犯罪提供線索;檢察機關適時適當地幫助發案單位總結教訓,及時發出檢察建議,增強防范;對城建系統的個別領導壓案不報、瞞案不報等行為嚴厲查處,觸犯刑罰的堅決追究其刑事責任,避免城建系統的行政處分代替刑罰的降格處理現象發生。

              健全管理制度,堵塞各種漏洞。城建系統要健全完整配套和行之有效的各項管理制度,強化“內部制約”,嚴格照章辦事是堵塞各種漏洞的必要手段。在建立健全各項規章制度的基礎上,狠抓落實,使城建系統工作人員不僅要接受來自外界的多方監督,而且還要接受領導機構、紀檢監察的監督,真正做到既獨立行使職權,又接受制約監督,確實發揮監督的作用。同時,對內部管理的國有資金要嚴格執行財經紀律,杜絕暗箱操作,做到“收支兩條線”,防止私設“小金庫”。

              加大查處力度,遏制違法犯罪。城建系統查處的職務犯罪進一步說明要堅持“系統查、查系統”的方針。特別是要圍繞國有企業改革、重大經濟決策,開展各項監督檢查,發現和查處案件。尤其要在案件高發區,如建筑、房地產、拆遷安置、土地審批等領域,突出辦案重點,集中查辦大要案。(岳娥)

            【編輯:吳博
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            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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