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              四川將排查災區干部個體狀況 特別注意異常言行者
            2009年04月28日 11:00 來源:四川日報 發表評論  【字體:↑大 ↓小

              -近期對災區干部的個體狀況開展排查,做到思想狀況、工作情況、身體狀況、家庭情況“四清楚”

              -適當減輕工作壓力過大、心理負擔過重干部的工作量

              根據災區形勢的變化和基層干部隊伍狀況的變化,當前和今后一個時期,我省(四川)加強關心愛護災區基層干部工作,將注意把握心理疏導這個重點環節和“5·12”周年前后這個重要時機,加大工作力度,確保干部的身心健康。這是昨(27)日記者從全省重災區組織部長座談會上獲悉的。

              我省將從以下四個方面加大工作力度,確保災區干部身心健康——

              明確責任:市、縣、鄉黨委特別是“一把手”,要高度重視關心愛護干部工作。組織部門要在黨委領導下,做好統籌協調工作。要建立干部關愛工作分級負責制和工作協調機制,各級組織部門和各相關單位要層層落實責任,定期分析通報干部隊伍存在的問題,研究落實關愛措施。

              摸清情況:按照分級負責的原則,近期對災區干部的個體狀況集中開展一次排查工作,摸清重點關愛對象的情況,特別注意情緒不穩定、有異常言行的干部。在掌握對象的基礎上,要全面準確地掌握干部的基本情況,做到思想狀況、工作情況、身體狀況、家庭情況“四清楚”。

              緩解壓力:對一些工作壓力過大、心理負擔過重的干部,要統籌考慮、合理安排,適當減輕他們的工作量;要繼續選派經驗豐富的心理專家,到災區開展心理咨詢和心理撫慰,選派責任感強、經驗豐富的思想政治工作者,做災區干部的思想工作。要注意為災區干部創造更好的政治環境和文化環境,要倡導干部之間、群眾之間、干群之間的團結、關心、互助、和諧,讓干部心情舒暢地工作生活。

              強化關愛:對排查出來的重點關愛對象,要認真分析每個干部的個體情況,開展長期的、細致的、個性化的組織關愛和心理疏導措施,提高關愛工作的針對性和實效性,讓他們在災區真正感到家的溫暖,煥發更大的工作熱情。

              記者從座談會上了解到,災后,我省6個重災區組織部門積極推進關心愛護災區基層干部工作,增添措施,創新了不少方式方法。成都通過建立村民議事會,充分調動群眾積極性,將基層干部從瑣事中解放出來,緩解了干部工作壓力;綿陽在板房區建起關懷輔導站,將子女遇難干部作為關愛工作的重點對象;廣元對160名家屬死亡的干部進行一一排查,統籌進行干部交流;雅安、阿壩等地對長期奮戰在災區一線的干部進行崗位調整,增配村社干部名額,充實基層力量。災區各地組織部長還對下一步做好關心關愛干部工作提出建議,如每天或每周定時開展文體活動,通過健身活動緩解干部壓力,釋放身心等。(記者 陳科)

            【編輯:朱鵬英
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            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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