在去年抗震救災糧缺斤少兩事件中落馬的陜西省西鄉縣糧食局原局長王安武涉嫌貪污受賄一案，日前在漢中市中級人民法院開庭審理。然而這個受審貪官在當地倍受指責的焦點并非貪污的犯罪事實，這個曾經的“強奸犯”如何能夠重新回到原單位工作，并搖身一變成為縣糧食局長才是人們質疑的熱點。而為追查怪象背后的任人唯親、任人唯錢的有關領導及相關部門責任，更是眾多網民的熱切期盼。

　　救災糧問題扯出“貪財好色”的糧食局長

　　2008年四川大地震發生后，西鄉縣有6000余戶房屋發生倒塌或成為危房，2萬余人受災。5月15日，縣財政緊急墊資175萬余元，按民政部有關規定每人每天0.5公斤大米、周期一個月向受災群眾發放救災糧。5月底，群眾反映多個鄉鎮存在發放救災糧缺斤少兩樣問題，漢中市、西鄉縣紀委對群眾反映情況進行了調查。

　　據記者了解，經市、縣紀委查明，西鄉縣的23個鄉鎮中，共有馬家灣、司上等10個鄉鎮發放的第一批救災糧存在短斤少兩問題，共短斤少兩13803.5公斤，價值45551.55元。在糧食局指定的兩家企業中，私營企業西鄉縣板橋糧油加工廠業主劉少明指使其工作人員，在給受災群眾發放的標識為10公斤／袋的救災糧中，實際裝量只有8.5——9.5公斤。

　　據西鄉縣領導2008年6月21日向新華社記者介紹，事發后板橋糧油加工廠業主劉少明已被公安機關刑事拘留，西鄉縣委常委會研究決定對在此次救災糧發放過程中負有主要領導責任的縣糧食局局長王安武予以停職檢查。

　　然而在紀檢部門和媒體對王安武的調查中，不僅查清了貪污罪、挪用公款罪、受賄罪等犯罪事實，而且還驚訝地發現西鄉縣人民法院早在1984院就查明，王安武從1979年到案發1983年被抓，先后單獨或伙同他人用給受害人下安眠藥和強行拍攝淫穢照片的手段，強奸、猥褻未婚女青年4人。法院認為，王安武犯罪情節惡劣，在社會上造成了極壞的影響，故依法判處其有期徒刑4年。其所在的西鄉縣五金交電公司，隨后對王安武作出了“開除公職”的決定。而且這個作為國家公務員的糧食局長檔案資料不全，甚至連入黨申請書等關鍵材料都下落不明。

　　2009年4月初，漢中市中級人民法院正式開庭審理了王安武涉嫌貪污受賄一案。記者從漢中市有關部門了解到，檢察機關指控王安武涉嫌貪污受賄51.6萬元及將100萬元公款挪給自己入股的公司，對其應以貪污罪、挪用公款罪、受賄罪追究刑事責任。目前此案仍在進一步審理之中。

　　強奸犯當局長引起網民強烈質疑

　　自王安武案件進入司法程序后，西鄉縣乃至漢中市對他的傳言從未間斷過。干部群眾議論紛紛，網民在“西鄉吧”、“漢中吧”發貼，他們關注的焦點并非案情本身，而是這個曾經的刑事犯如何能夠重新回到原單位工作，又如何從企業員工搖身一變成為糧食局長的，這個荒唐的笑話背后誰是罪魁禍首？

　　最近當地媒體披露了王安武變身的過程，其實王安武服刑兩年多就被釋放回家，做了一段時間小商販后，王又在犯罪前所在單位五金交電公司上班。在西鄉縣招聘縣五金交電公司總經理時，他又成功升任公司總經理。由于“工作能力強”被縣上領導委以重任主管拆遷工作，2003年初，拆遷工作業績突出又被任命為糧食副局長但一直沒上班，直到2004年初，糧食局原局長退休，王升任局長。

　　而且在王安武“變身”的過程中，當地有傳言王安武屬下的許多女職工都害怕這個有“前科”的領導，有事都在不敢單獨去他的辦公室。王安武案審判期間，西鄉有網民曝料還說，王過生日會上他的老婆和N個情人一起慶賀。群眾認為這樣的人能當領導得益于他與縣上有的領導的關系“比較鐵”。

　　“強奸犯當上了局長”的新聞引發網民憤慨，《中華人民共和國公務員法》規定曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被開除公職的人不得錄用為公務員。有網民就此指出流氓犯竟然通過組織部門提名、考察，繼而通過縣常委會任命決定，而且在干部群眾的議論和抵制行動中，他也能逃脫紀檢和人大監督一路高升，簡直就是視法律為兒戲。

　　有網民評論說，如果對此事僅追究到“強奸犯局長”一人，拔出蘿卜而帶不出泥，那么會導致更多的得人錢財的官員向組織部門“發話”提拔更多王安武這樣的強奸犯！

　　追究提拔帶病干部和對干部失察者的責任

　　“強奸犯”當了糧食局長，追問縣里組織部門竟然不知其“歷史問題”，人大也因不歸人大任免推脫監督責任。此間社會學者認為這充分暴露了在某些地方干部的選拔與任用上任人為親、任人唯錢的現象仍然嚴重；暴露了紀檢、人大等監督部門對干部監督的無力；暴露了在干部任用和干部監督上有關部門和相關人員的缺乏責任意識。

　　專家建議，為落實中央加大反腐敗的力度，解決反腐敗制度上的問題，應該對提拔干部初始提名的人、組織考察的人和表決通過的人建立檔案，出現帶病提拔的“問題官員”，嚴格追查在干部任用程序中各個環節責任人的責任，并予以黨政紀的處分。從根源上和制度上杜絕出現“強奸犯”當上糧食局長這種令人民群眾深惡痛絕的怪象。

　　另外，對于干部的管理和監督也要追查責任，要變被動監督為主動監督，變閉門監督為公開監督。要走出機關深入群眾傾聽群眾意見，對群眾反映大的干部要進行調查。對于群眾反映事實準確而監督部門未能及時處理的要追究干部監督部門對干部失察的責任。通過制度建設，從干部的任用和監督各個方面嚴防腐敗。(記者 梁娟）