www.av免费,成人av亚洲,a级小视频,聂磊故事汇完整版全集,美丽诱惑

            久久精品视频1,欧美日韩在线观看一区,国产欧美精品aaaaa久久,成av人在线观看,黄色av网站免费,精精国产视频,亚洲一区免费观看,久久久www
            本頁位置: 首頁新聞中心國內新聞
              遼寧首次立法治性騷擾 濫講黃段子將受法律制裁(2)
            2009年04月10日 11:21 來源:東北新聞網 發表評論  【字體:↑大 ↓小

              五種方法應對五種性騷擾

              案情舉例

              肢體騷擾

              肢體行為:主要為公共場合身體上的騷擾,如在公共汽車上、地鐵上,故意緊貼對方的身體,產生肢體上的接觸或碰撞等。

              案例:劉女士平日擠公交車上班。一天,劉女士穿著吊帶裙上班,車剛啟動一會兒,她突然發現緊挨著自己后背的一個男人正摸她的后背。

              應對招數:對騷擾者高聲喝斥,言詞要強硬,可以狠打其手,也可以告知同行伙伴,引起公眾的注意,使侵犯者知難而退。

              短信、郵件騷擾

              電子信息:用手機短信或電子郵件的形式,故意發送黃色文字、黃色圖像或黃色笑話。

              案例:26歲的女教師老是收到同校校長發給她的“曖昧”短信。

              短信內容都類似“我需要你”、“好想吻你哦”等等。這樣的信息給女教師帶來了煩惱,并造成了女教師與其丈夫關系破裂。

              應對招數:若騷擾者通過發送這種黃色短信惡意傷害,可以將這些短信保存起來,以作證據之用。

              語言騷擾

              語言行為:打電話或兩人當面獨處時故意談論有關性的話題,詢問個人的性隱私、性生活。

              案例:“他總說我身材好,很豐滿,是否滿意現任男朋友。”張小姐說,她很怕與上司接觸,但為了這份工作,她還是忍了。

              應對招數:對于那些總是探詢你個人隱私,甚至對你的目光和舉止有異的男性,盡量避免與其單獨相處。對性騷擾者要勇敢地說“不”,明確的拒絕可以給對方強有力的警示:你必須尊重我!

              文字騷擾

              文字表現:將騷擾性語言化為文字,郵寄給被騷擾對象。

              或將赤裸裸的淫穢文字傳遞給被騷擾對象。

              案例:小文是一名年輕的職員,而單位某領導長期以書信的方式對她表達愛意使她不知所措,從開始單純的表白到后來瘋狂書寫淫穢書信給小文,令小文痛苦不已。

              應對招數:一定要明確告訴對方,你對他(她)的言行感到非常厭惡,若一意孤行后果嚴重。

              圖片騷擾

              圖片使用:兩人獨處時故意給對方觀看黃色圖像或限制級錄像帶等。

              案例:小惠是個秘書,辦公室里有個工程師常把色情書刊里的圖片剪下來放在小惠辦公桌上。小惠礙于面子不好發作,因此精神壓力很大。

              應對招數:要盡可能保留證據,如把他寫給你的便條、送的淫穢畫片或書刊留下來,這些都是證據。可以成為保護自己人格尊嚴、利益的重要砝碼。

              據《溫州晚報》

              市民:男性被性騷擾咋辦

              各方聲音

              人大代表:

              婦女應敢于站出來

              全國人大代表、沈陽醫學院奉天醫院院長馮虹———

              目前之所以在各種場合下存在“性騷擾”行為,一個是法律對于“性騷擾”的界定一直比較模糊,另一個原因是東方女性對于這種行為一般都是“能忍則忍”,很少有人敢于當場斥責這種行為。

              遭遇到性騷擾后,婦女們應該及時向當地的公安部門報案,公安部門應該對這些“慣犯”的體貌特征備案,以備及時偵查。

              法官:

              審判存在一定困難

              沈陽市于洪區法院法官趙丹———

              性騷擾的案件還是民事案件居多,在審理這樣的案件時,需要由受性騷擾的女性自己舉證,得有充分的證據,而往往實施性騷擾都是比較隱秘的,這也為審判帶來一定的困難。

              據一些法律界人士介紹,從性騷擾的案件來看,一般可以分成兩大類。一類是熟人之間的性騷擾,對于這類性騷擾,對留存證據就很重要。另外,女性要對性騷擾有防范的意識。

              另一類是陌生人之間的性騷擾,經常會發生在公共汽車等公眾場所,對這類性騷擾相關部門可以采取一些措施防止發生,比如一些安裝在公共場所的攝像頭就可以起到一定的震懾作用。

              律師:

              什么程度是性騷擾?

              沈陽市政協委員、遼寧鼎泰律師事務所資深律師楊功涵———

              “性騷擾”案件最困難就是舉證。如果是文字、圖像、電子信息的“性騷擾”行為,證據是容易留存的,而對于語言、肢體行為,被騷擾者的舉證是很困難的。

              更重要的是,對于性騷擾者的法律界定上,究竟什么程度的騷擾行為才能認定為“性騷擾”行為,判定后法律的懲治措施是什么,處罰金額是多少,是否應該拘留,這都需要法律上重新界定。

              市民井先生———

              其實男性遭遇性騷擾也應該被寫進相關的法規,男性遇到性騷擾怎么辦,男性在性騷擾問題上也應該受到保護。(本報記者 邢世偉 王巖)(華商晨報)

            【編輯:吳博
              ----- 國內新聞精選 -----

            商訊 >>
            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
            ${視頻圖片2010}
            本網站所刊載信息,不代表中新社和中新網觀點。 刊用本網站稿件,務經書面授權。
            未經授權禁止轉載、摘編、復制及建立鏡像,違者將依法追究法律責任。
            [網上傳播視聽節目許可證(0106168)] [京ICP證040655號] [京公網安備:110102003042-1] [京ICP備05004340號-1] 總機:86-10-87826688

            Copyright ©1999-2025 chinanews.com. All Rights Reserved

            主站蜘蛛池模板: 国产高清一区在线观看| 丰满岳乱妇bd在线观看k8| 日本一区中文字幕| 精品国产一区二区三区久久久久久| 中文字幕a一二三在线| 欧美在线视频三区| 午夜666| 91制服诱惑| 日韩午夜三级| 午夜精品一区二区三区在线播放 | 真实的国产乱xxxx在线91| 国产真裸无庶纶乱视频| 日韩国产欧美中文字幕| 中文字幕一区三区| 伊人久久婷婷色综合98网| 日韩欧美国产第一页| 午夜少妇性影院免费观看| 亚洲欧美另类综合| 久久国产精品波多野结衣| 国产在线卡一卡二| 精品国产一区二区三区四区vr| 美国一级片免费观看| 国产在线精品一区| 欧美精品久久一区| 国产一区二区视频免费观看| 国内自拍偷拍一区| 97欧美精品| 国产视频一区二区三区四区| 欧美日韩一区二区三区在线播放 | 麻豆9在线观看免费高清1| 国产日韩欧美三级| 93久久精品日日躁夜夜躁欧美| 色吊丝av中文字幕| 国产一区在线精品| 日韩欧美亚洲视频| 精品国产区一区二| 久久99国产视频| 欧美日韩国产精品一区二区| 四虎国产永久在线精品| 国产精品久久久久久亚洲美女高潮| 国产精品国外精品| 久久人人精品| 久久一区二区三区欧美| 欧美一级免费在线视频| 国产综合亚洲精品| 久久精品爱爱视频| 国产精品一卡二卡在线观看| 国语精品一区 | 蜜臀久久精品久久久用户群体| 狠狠色噜噜狠狠狠色综合| 国产不卡网站| aaaaa国产欧美一区二区 | 99爱精品视频| 丰满少妇在线播放bd日韩电影| 91午夜精品一区二区三区| 国产69精品久久99不卡免费版| 欧美日韩九区| 午夜电影毛片| 精品国产乱码久久久久久虫虫 | 久久99精品久久久大学生| 91精品视频在线观看免费| 国产精品高潮呻吟88av| 欧美日本三级少妇三级久久| 欧美一区二区三区激情视频| 久久密av| 片毛片免费看| 国产极品一区二区三区| 久久久久久亚洲精品| 国产精品二区在线| 97人人模人人爽视频一区二区| 日本午夜久久| 亚洲码在线| 欧美精品xxxxx| 久久国产欧美一区二区三区精品| 午夜精品影视| 国产偷亚洲偷欧美偷精品| 国产伦精品一区二区三区免费观看| 97国产婷婷综合在线视频,| 久久激情影院| 国产精品乱码一区二区三区四川人 | 欧美一区二区三区久久| 91麻豆产精品久久久| 四季av中文字幕一区| 欧美一区二区三区四区五区六区| 日韩欧美多p乱免费视频| 自拍偷在线精品自拍偷无码专区 | 91看片app| 一区二区三区四区国产| 右手影院av| 国产精品一二二区| 久久久久国产精品视频| 99久久免费毛片基地| 国产精品96久久久| 午夜免费av电影| 夜夜夜夜曰天天天天拍国产| 日韩av一区二区在线播放| 久久人人97超碰婷婷开心情五月| 福利电影一区二区三区| 91avpro| 91精品一区在线观看| 欧美精品日韩| 国产精品人人爽人人做av片| 99热一区二区| 99riav3国产精品视频| 视频一区二区国产| 欧美日韩激情一区二区| 午夜剧场a级免费| 欧洲国产一区| 久久不卡精品| www.久久精品视频| 亚洲精品国产精品国产| 亚洲精品国产suv| 亚洲精品日本久久一区二区三区 | 亚洲欧美国产精品一区二区| 一区二区国产盗摄色噜噜| 午夜剧场a级片| 一区二区三区国产精华| 国产欧美日韩精品一区二区图片| 色噜噜日韩精品欧美一区二区| 日韩一级在线视频| 国产偷自视频区视频一区二区| 久久精品一二三四| 国产一区二区三区午夜| 日本xxxx护士高潮hd| av午夜剧场| 欧美日韩国产在线一区| 日本一二三区视频| 丰满岳妇伦4在线观看| 性欧美一区二区| 日韩av一区不卡| 国产精品网站一区| 在线精品视频一区| 欧美xxxxhdvideos| 香蕉视频在线观看一区二区| 国产精品一区二区日韩新区| 17c国产精品一区二区 | 91制服诱惑| 国产欧美一区二区三区在线播放| 美女张开腿黄网站免费| 国产精品日韩精品欧美精品| 欧美xxxxxhd| 欧美日韩精品中文字幕| 91人人爽人人爽人人精88v| 99精品小视频| 国产精品6699| 午夜剧场伦理| 丰满岳乱妇bd在线观看k8| 97人人模人人爽视频一区二区| 精品视频久| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| 国产精品高潮呻吟三区四区| 日韩精品在线一区二区三区| 欧美日韩亚洲国产一区| 超碰97国产精品人人cao| 国产99久久久国产精品免费看| 欧美日韩国产123| 国产精品久久久区三区天天噜| 国产va亚洲va在线va| 午夜电影一区二区三区| 午夜伦理片在线观看| 日日狠狠久久8888偷色| 蜜臀久久精品久久久用户群体| 91精彩刺激对白露脸偷拍| 久久久久久久国产| 日韩精品免费一区二区中文字幕 | 国产一区精品在线观看| 亚洲二区在线播放视频| 国产一区二区三区国产| 久久一区二区精品| 99国产精品久久久久| 亚洲国产精品国自产拍久久| 亚洲va国产2019| 国产欧美亚洲精品第一区软件| 91精品视频一区二区三区| 国产精品亚洲一区二区三区| 国产69精品久久久久按摩| 午夜影院啊啊啊| 国模精品免费看久久久| 国产69精品久久久久9999不卡免费| 欧洲国产一区| 国产欧美一区二区三区在线看| 理论片高清免费理伦片| 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡| 亚洲**毛茸茸| 久久一级精品| 久久精品视频一区二区| 欧美一区二区三区白人| 北条麻妃久久99精品| 中文字幕a一二三在线| 国产精品自拍不卡| 99精品少妇| 97午夜视频| 欧美一区二区三区精品免费| 日韩av在线免费电影| 日韩av在线导航| 日本aⅴ精品一区二区三区日| 妖精视频一区二区三区| 国产精品偷伦一区二区| 久久国产精品欧美| 国产精品一区二区毛茸茸| 97人人模人人爽人人喊38tv| 国产国产精品久久久久| 夜夜躁日日躁狠狠久久av| 午夜精品99| 久久精品国产综合| 狠狠色综合欧美激情| 国产91热爆ts人妖系列| 国产精品99一区二区三区| 四季av中文字幕一区| 日韩精品免费一区二区三区| 欧美日韩综合一区| 手机看片国产一区| 99久久精品免费看国产交换| 日本午夜影视| 日韩精品一区二区免费| 国产欧美日韩一级| 九九视频69精品视频秋欲浓| 国产高清在线一区| 国产一区二三| 国产乱码一区二区| 久久久精品视频在线| 国产99视频精品免费视频7| 少妇av一区二区三区| 国产精品欧美一区二区三区| 国产精品久久久久久久岛一牛影视| 国产精品免费一区二区区| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97 | 国产日韩欧美专区| 欧美性受xxxx狂喷水| 国产精品一二三区免费| 国产精品对白刺激在线观看| 欧美日韩一区二区电影| 少妇av一区二区三区| 国产精品一区二区麻豆| 一色桃子av| 色噜噜狠狠狠狠色综合久| 国产一区二区资源| 精品国产免费久久| 国产日产欧美一区二区| 国产99久久九九精品免费| 亚州精品国产| 国产精品高潮呻吟视频| 国产精品一区二区免费 | 在线精品国产一区二区三区 | 美国三级日本三级久久99| av午夜影院|