有網友在查詢“中國消防在線”網站時發現，河南開封消防支隊的一篇宣傳稿件與漯河消防支隊的另一篇稿件幾乎雷同，不同的是，稿件中作報告的官員由“漯河政法委書記”換成了“開封市副市長”，大概是由于沒有刪改干凈的緣故，開封市副市長的講話中竟還有“構建和諧平安漯河”的字眼。

　　事情一出，開封市就開除了抄襲者，而文件署名者對媒體表示：“這很常見，經常有下面人寫好了稿件署領導名字，或者共同署名”，以及“我們的宣傳任務都很重，我的經驗是天下文章一大抄，看你會抄不會抄。這個稿子要不出現‘漯河’兩個字，別人也不會看出來”。

　　所謂“天下文章一大抄”，大約并非虛言。記得在去年的時候還曝出過新聞：某位貪官落網后所寫的“悔過書”竟然也是抄襲別的貪官的文章。與學術腐敗中的抄襲比較起來，很難說到底哪個更令人驚訝了。

　　之所以會出現如此狀況，與官場文字的“虛化”傾向分不開。在很多的情況下，每年在某些領域中領導所發表的講話，從意思到語言并無新意可言。或許人們曾有這種感覺，如果在某個領域里長期堅持關注的話，就會發現其措辭或許稍有變更，而基本的話語如出一轍。

　　造成這種狀態的原因，與行政工作單調、重復的特性有關。正如這次被抄襲的文字來說，其中所談到的“消防安全工作，責任重大、任務艱巨”、以及“汲取××火災事故教訓，認真研判本地區消防安全形勢，針對薄弱環節采取超常規措施……”其實放在任何地區都是合適的。這里有庶政處理同一性的一面。

　　但事情并非如此簡單。這些講話的內容并非出自官員之手，常常是在“宣傳任務”的前提下，出自秘書與捉刀人之手。而一方庶政又哪有那么多區別于別處可供“宣傳”的事務？文思枯竭自然是題中應有之義。在這種狀態下，利用網絡資源，找個現成的文本改上數筆，復制、粘貼，倉促成文(知道這些東西別人不愛看，于是連自己也懶得看)，應該說是符合其利益的。

　　秘書作“虛文”，官員說“虛言”，行政單位開“虛會”向外界宣傳“虛政績”。顯然，講話稿的造假，只不過是官場浮夸文化的一個環節而已。這說明，行政機關用人和政績考核制度存在很大問題，如果這種考核重實績，那么為官者就會俯下身子多辦實事，拋開講稿多說實話，打造務實型政府，也不會出現文山會海，空轉內耗的景象了。

　　可見，那位炮制了這份抄襲文字的捉刀人，也是這種官場文化的受害者。他不過是遵從了一個簡單的規則，用了大家都默認的手法，只是收尾沒有收拾干凈，最終露餡。

　　更大的受害者倒還不是這位捉刀人，而是普通的公眾。“執政為民”的理念，是要用行動來貫徹下去的。而在發布自己庶政方面言論之時，用的竟然是這種千篇一律的文字。文字“務虛”如此，其裁決庶政的理念與行動，未免也有化歸虛空的感覺了。

　　所以，這一事件所表現出來的，遠不是一次不成功的抄襲而已，而是在這個表象下，某些官員對于公眾利益的漠不關心，并因為這種漠不關心而施展的表面工夫。想把這種官場怪象消除的話，只是開除一個直接責任人肯定是不夠的，更多的原因要歸咎于相關官員之責任。更重要的是，這要從一地官場風氣的整頓下手，才能收釜底抽薪之功效。否則的話，下次改頭換面的事還會不斷地發生，只是做得會更巧妙罷了。