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              開會打瞌睡就被免職? 委員質(zhì)疑行政問責(zé)太隨意
            2009年03月06日 08:41 來源:中國青年報(bào) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

              “問責(zé)要法制化、制度化,就是不能情緒化。”3月5日,李漢宇委員說起自己提交給政協(xié)大會的發(fā)言材料《健全問責(zé)制度,推進(jìn)依法行政》時(shí)如是說。

              李漢宇委員是貴州省高級人民法院副院長。2008年9月,“問責(zé)制度建設(shè)”作為民建中央法制委員會的重要課題,由李漢宇委員擔(dān)任課題負(fù)責(zé)人,專門抽調(diào)一些北京、上海、天津等地的學(xué)者和法律專家組成課題組,赴山西進(jìn)行調(diào)查。

              調(diào)研中,他們發(fā)現(xiàn),目前,我國一些地方的行政問責(zé),其成效取決于媒體與社會的關(guān)注程度。其表現(xiàn)是,只有某個(gè)事件引起強(qiáng)烈的輿論關(guān)注時(shí),有關(guān)部門才啟動問責(zé)制,處理幾個(gè)官員給輿論一個(gè)交代。如果缺乏輿論關(guān)注或壓力較小,問責(zé)程序就很難正常運(yùn)轉(zhuǎn)起來。這樣導(dǎo)致的結(jié)果是,對一些輿論關(guān)注的瀆職失職事件,往往問責(zé)力度較強(qiáng),而瀆職失職事故雖然嚴(yán)重、但未受眾人矚目,則問責(zé)力度就顯得疲軟,或者風(fēng)頭過后再對免職官員另外委以重任。“如此一來,問責(zé)風(fēng)暴就容易成為隨民眾情緒起伏的幌子,難以對官員施政起到真正的制約作用。”李漢宇說。

              問題的關(guān)鍵在哪里?“在于是否責(zé)權(quán)一致,就是權(quán)力和事故之間有因果關(guān)系,而如果為了平息輿論而不問青紅皂白的問責(zé),只能是個(gè)別官員的‘運(yùn)氣不好’,對社會進(jìn)步?jīng)]有好處。”

              調(diào)研歸來,課題組整理出兩萬字的課題報(bào)告。他們認(rèn)為,2008年,堪稱“問責(zé)風(fēng)暴年”,應(yīng)對集中爆發(fā)的公共安全事故及群體性事件,從中央到地方刮起了強(qiáng)勁的問責(zé)風(fēng)暴。河北三鹿奶粉事件、山西襄汾潰壩事故、貴州甕安事件、深圳龍崗大火等事件中,若干高級官員引咎辭職或遭免職,為這些重大“人禍”承擔(dān)了責(zé)任。“但從整體來看,行政問責(zé)尤其是高官問責(zé)上,依然缺乏統(tǒng)一而具體的問責(zé)標(biāo)準(zhǔn),問責(zé)依據(jù)分散且不統(tǒng)一、不細(xì)致、不明確,責(zé)任主體不清晰,黨政之間、不同層級之間、正副職之間權(quán)責(zé)配置不合理,地方行政問責(zé)的普遍存在缺乏依據(jù)、剛性不足、各行其事等缺陷。”

              但另外一個(gè)現(xiàn)象是,有人因?yàn)樵跁h上打瞌睡就被免職。對此,李漢宇委員表示,“這樣的問責(zé)太隨意,也很情緒化。”李漢宇說,科學(xué)、合理并行之有效的行政問責(zé),可以通過公正、透明的程序查明問責(zé)事故的真相,追究行政官員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的政治責(zé)任和法律責(zé)任。具體路徑是:通過立法健全問責(zé)制度、規(guī)范問責(zé)程序,確保各級政府和官員的權(quán)力始終處于一種負(fù)責(zé)任狀態(tài),防止權(quán)力的行使脫離法定責(zé)任機(jī)制的監(jiān)控,同時(shí),避免行政問責(zé)的隨意化、擴(kuò)大化。

              李漢宇委員和課題組成員們注意到,目前,我國各地政府或出于加強(qiáng)行政紀(jì)律、整治行政機(jī)關(guān)軟、懶、散作風(fēng),或?yàn)榱朔乐胃鞣N安全事故,或?yàn)榱俗冯S問責(zé)的大流,紛紛出臺或者準(zhǔn)備制定各種問責(zé)辦法,但多是上問下責(zé)。在大多數(shù)的行政問責(zé)中,都是下級因失職被上級要求辭職或者被解除職務(wù)。“但是,人們關(guān)心的是,上級失職誰來追究?”,為此,他們建議,由國家盡快統(tǒng)一制定《公務(wù)員問責(zé)辦法》,并頒布施行。

              經(jīng)過調(diào)研,李漢宇委員最深的感受是“行政問責(zé)只有法制化、制度化,才會真正對社會進(jìn)步起到積極作用”。而這需要在不同的部門、職位之間有著科學(xué)的、嚴(yán)格的職責(zé)劃分,并以法律法規(guī)明確其責(zé)任。沒有明確責(zé)任劃分的問責(zé)制度顯然并不具有科學(xué)性和可操作性。“只有執(zhí)政黨及其官員在責(zé)任體系之內(nèi),才有可能實(shí)施嚴(yán)格意義上的問責(zé)制。”李漢宇委員說。(劉暢)

            【編輯:吳歆
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            直隸巴人的原貼:
            我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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