中新社北京三月三日電 題：企業家委員談就業等民生問題

　　中新社記者 李洋

　　在金融危機的大背景下，企業如何迅速脫困，在取得較好經濟效益的同時又盡到了社會責任？記者三日采訪到了多位身為著名企業家的全國政協委員。他們不僅對企業的發展提出了個人的想法，還對就業等民生問題表示高度關注。

　　李小琳：企業不裁員

　　全國政協委員、中電國際董事長李小琳說，企業之所以能發展，員工是非常重要的。“人才強企，我們想辦法讓每個員工都能發揮潛在性作用。”

　　她表示，金融危機對能源行業影響很大，因此鼓舞民眾信心迎難而上是最重要的。

　　在回應有關公司高層是否減薪的問題時，李小琳說：“目前我們實行績效考核，如果在預定期沒有完成相應的指標任務，當然要減(薪)啦。實際上我們的利潤和獎金都有所下降。”

　　劉迎霞：調整產業結構有利于解決就業

　　全國政協委員、全國工商聯副主席、哈爾濱翔鷹集團董事長劉迎霞在全國政協開幕大會結束后接受了記者的采訪。她這次共提交了四份提案，關注民生等問題。

　　劉迎霞認為，不論企業還是國家，都必須有長遠眼光。調整產業結構，實現產業結構的升級，從長遠看是有利于解決就業問題的。她說，鼓勵企業走出去，鼓勵企業在研發方面的投入，都是非常好的舉措。她透露，經濟界的大部分全國政協委員很關注優化產業結構的問題。

　　陳光標：盡快征收遺產稅 落實平等理念

　　在被問及今年其企業是否裁員時，江蘇省政協常委、江蘇黃埔再生資源利用有限公司董事長陳光標委員說，今年公司不但沒有裁員，還招聘了八百多人。

　　在談到大學生就業問題時，陳光標表示，地方政府應為大學生培訓技能，解決大學生的城鎮戶口。他說，大學生如果把自己的身份看得太重，在某些情況下會“比農民工還難找工作”。

　　談到廣受關注的遺產稅問題，他說，希望能夠盡快制定相關政策，對富人征收遺產稅。他表示，其遺產稅的絕大部分將捐給社會，幫助他人。