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              東海艦隊告別聯歡會式訓練 避免"窩工"作秀(圖)
            2009年03月03日 08:46 來源:解放軍報 發表評論  【字體:↑大 ↓小
            該驅逐艦支隊進行垂直補給訓練。汪魯迅攝
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              昨天,東海艦隊某驅逐艦支隊在某海域進行分專業訓練。筆者發現,雖說是分專業訓練,但各專業戰位的水兵同時投入演練。過去“你方訓罷我登場”、場下官兵為場上官兵鼓掌的現象不見了。

              “拍巴掌的兵”哪去了?某護衛艦艦長陳德楠告訴筆者:過去按照舊大綱施訓,艦上航海、機電、帆纜、雷聲等部門在不同時間段開展專業訓練,一個課目一個課目來組織。艦長陳德楠打了個比方:“這就好比聯歡會演節目,有演出的,有候場的,沒輪到上場的官兵就只能在大幕邊上看著,給場上的官兵鼓掌加油。這種一撥訓、一撥看的訓法不僅太‘窩工’,也像是作秀,沒有戰場氣氛,也人為割裂了專業之間的協同關系。”

              如今,水面艦艇部隊按新大綱要求采用“模塊化”組訓形式,即各艦根據作戰基礎課目設置組訓管理、航行組織、損害管制、戰場救護等訓練模塊,不同的模塊在同一時間組織訓練。筆者看到,在“戰場救護模塊”演練營救落水官兵時,共有5個專業部門一起協同:帆纜專業的官兵放下小艇,航海專業的官兵觀察通報落水官兵位置,機電專業的官兵操縱軍艦避開障礙物,槍炮專業官兵提供炮火掩護,軍醫專業的官兵準備擔架和藥品。這時,不參與營救訓練的導水、雷聲等部門就可以進行對海作戰模塊訓練。

              “嗚……”一聲長笛,宣告演練告一段落。編隊指揮員嚴正明望著個個滿頭大汗的官兵,欣喜地告訴筆者,這種訓法有效避免了人員的懈怠和裝備的閑置,大大提高了單兵訓練效率,實現了一個時間段由完成單一課題訓練向完成多課題訓練的轉變。一筆賬算下來,官兵一次出海完成所有訓練課目的時間比以往縮短了二分之一。

              同時,這種訓法也是對各專業官兵協同能力的鍛煉。對此,艦長陳德楠深有感觸:“軍艦各部門各專業隔行如隔山,盡管官兵同舟共濟,但輪機長和軍醫的專業卻風馬牛不相及,也沒法在一塊訓。現在呢……”善于打比方的陳德楠這樣告訴記者:“模塊化組訓就像中西樂隊大排練,拉二胡的和彈鋼琴的演奏的是同一個譜子。”

              指揮員快語:往前多想一兩步

              某護衛艦艦長 陳德楠

              年度訓練,各階段是一套緊密咬合的齒輪,是一個科學嚴密的鏈條。前一個階段訓練不好,就要影響后一個階段的訓練質量。以往每年年終,各部隊都要專門拿出一段時間來補訓,其實大半是給“夾生飯”回鍋。

              所以,通篇貫穿全系統、全要素組訓思想的新大綱要求實行“模塊化”的分專業訓練,不單單是為了提高訓練效益,更長遠的目的是給后面的協同訓練打好基礎。官兵在同一時間都動起來,盡管練的是本專業,但勢必要考慮協同關系,這就為下一步實施協同訓練進行了思想和技術上的鋪墊。所以,指揮員在按綱組訓中,有必要往前多想一兩步,這樣才能掌握提前量,爭取主動權。(劉亞迅、侯瑞)

            【編輯:吳歆
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            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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