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              時(shí)評:"社保法草案"不該留著一條不公的"尾巴"
            2009年02月22日 15:23 來源:揚(yáng)子晚報(bào) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

                2009年2月15日,《社會保險(xiǎn)法》草案征求意見結(jié)束。草案自2008年12月28日向社會公布征求意見以來,在社會上引起強(qiáng)烈反響,社會各界通過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等媒體積極提出意見。截至當(dāng)天18時(shí),已在中國人大網(wǎng)上征集到意見68027條,分為9個(gè)主要方面。 中新社發(fā) 五河 作

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              歷時(shí)一個(gè)半月的《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法(草案)》征求意見日前結(jié)束。截至15日18時(shí),已在中國人大網(wǎng)上征集到意見68027條。《草案》第九條第三款規(guī)定:“公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員參加基本養(yǎng)老金保險(xiǎn)的辦法由國務(wù)院規(guī)定”。這就是說,公務(wù)員或機(jī)關(guān)不參加全國統(tǒng)一的社會保險(xiǎn)制度,國務(wù)院將為他們單獨(dú)制定另一套“規(guī)定”。有專家稱這會引起民眾不滿。(2月21日《新京報(bào)》)

              頗長一段時(shí)間以來,公眾對上世紀(jì)90年代初實(shí)行至今的基本養(yǎng)老金“一國兩制”一直有質(zhì)疑之聲。那么,何以一次又一次地回避這一飽受公眾腹誹的不公體制呢?原因頗為明確,那就是國家正在擬制和熱議的這部對公民福利影響深遠(yuǎn)的社保法,還“法”不了公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的國家公職人員。既然該法未將公務(wù)員囊括其中,那勢必讓公務(wù)員在事關(guān)公民基本養(yǎng)老福利公平的這部法律背后,又另起小灶。在這個(gè)“小灶”里,會煮出什么樣的基本養(yǎng)老金辦法,現(xiàn)在尚無方案。如今方案是否正在討論?怎樣接受公眾討論,啥時(shí)候“擇機(jī)”面世等,依然是霧里看花。

              日前人保部證實(shí),“事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革方案”已下發(fā),該部要求山西、上海、浙江、廣東、重慶5個(gè)試點(diǎn)省市做好準(zhǔn)備工作。有權(quán)威人士公開宣稱,一旦比照《草案》,就不得不依法向企業(yè)看齊,則事業(yè)單位比企業(yè)高出的0.8倍養(yǎng)老金必將縮水。這廂倒好,該法律草案先跑出來透信息:公務(wù)員同志們,請稍安勿躁,即便事業(yè)單位向企業(yè)看齊,你們也不會動的。因?yàn)榉膳赃呥會另起小灶,如何公開地生火做飯,法律不再會插手的。

              我一直納悶,公務(wù)員是人民的公仆,同樣的幾十年為國也為家人勞作,卻在養(yǎng)老金上出現(xiàn)高人一等或數(shù)等的不公現(xiàn)象。即便廣大企業(yè)職工高風(fēng)亮節(jié),即便國家財(cái)政有能力發(fā)放這筆退休金,也理當(dāng)引起政策制定者的全面反思。為何這種畸型的國家公民基本養(yǎng)老金雙軌制一運(yùn)行就是近20年。當(dāng)前亟待惡補(bǔ)國家職工養(yǎng)老金公平這一課。如何補(bǔ),不補(bǔ)又能咋樣,以及由誰去推動“補(bǔ)課”等,尤顯緊迫。

              現(xiàn)在,既然《草案》尚處討論階段,公民有權(quán)對其提出意見和建議。竊以為,當(dāng)前應(yīng)重新討論《草案》第九條第三款規(guī)定的這一內(nèi)容。雖然我們明白,決定這一制度走向的領(lǐng)導(dǎo)都是公務(wù)員,要公務(wù)員“割肉”去刪除這條“特殊規(guī)定”的不公尾巴是有些痛感,但作為現(xiàn)代民主與法制空前進(jìn)步的今天,這一敏感問題,是到了該引發(fā)我們社會全面反思與追問的時(shí)間節(jié)點(diǎn)了,我們不能將社會養(yǎng)老金“一國兩制”這一歷史難題再推給后人去處理了。 (成都 周明華)

            【編輯:藍(lán)玉貴
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            直隸巴人的原貼:
            我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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