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              公務(wù)員社會(huì)保障醞釀另起爐灶 專(zhuān)家稱(chēng)引民眾不滿(mǎn)
            2009年02月19日 09:21 來(lái)源:人民網(wǎng) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

              公務(wù)員社會(huì)保障不應(yīng)另搞一套

              提要 公務(wù)員是中華人民共和國(guó)的公民,是國(guó)家法律的制定者、執(zhí)行者,如果另搞一套養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,容易引起人民群眾的疑慮、不滿(mǎn)。

              歷時(shí)1個(gè)半月的《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法(草案)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《草案》)征求意見(jiàn)日前結(jié)束。截至15日18時(shí),已在中國(guó)人大網(wǎng)上征集到意見(jiàn)68027條。

              《草案》第九條第三款規(guī)定:“公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員參加基本養(yǎng)老金保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定”。這就是說(shuō)公務(wù)員或機(jī)關(guān)不參加全國(guó)統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)制度,國(guó)務(wù)院將為他們單獨(dú)制定另一套相關(guān)的“規(guī)定”。這樣做是否妥當(dāng)?

              公務(wù)員社會(huì)保險(xiǎn)另立標(biāo)準(zhǔn),無(wú)非出現(xiàn)在兩種情況下:一是公務(wù)員勞動(dòng)的性質(zhì)、特點(diǎn)與事業(yè)、企業(yè)人員不同,因而放在一起不合適,會(huì)影響社會(huì)保險(xiǎn)制度的規(guī)范和實(shí)施。二是公務(wù)員是一個(gè)特殊的社會(huì)群體,它有自己特別的利益需要保護(hù),如果與事業(yè)、企業(yè)人員放在一起,由同一個(gè)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)范、調(diào)整,他們的利益得不到保護(hù),甚至受到損害。

              從第一種情況看,公務(wù)員與事業(yè)、企業(yè)人員既有共同點(diǎn),又有區(qū)別點(diǎn)。共同點(diǎn)是指他們都是社會(huì)生產(chǎn)者,因而可以建立一個(gè)全民性的社會(huì)保險(xiǎn)制度。當(dāng)然,公務(wù)員與企業(yè)的職工在勞動(dòng)性質(zhì)和特點(diǎn)上是有不同特點(diǎn)的,但這不妨礙公務(wù)員參加這一保險(xiǎn)制度。事業(yè)單位職工與企業(yè)職工也有許多不同特點(diǎn),但事業(yè)單位職工不是參加了這一全國(guó)性的社會(huì)保險(xiǎn)制度嗎?其實(shí)公務(wù)員與事業(yè)單位職工有許多共同之點(diǎn),在歷史上也一直把兩者放在一起,稱(chēng)“機(jī)關(guān)、事業(yè)單位”。現(xiàn)在既然把事業(yè)與企業(yè)放在一起,那就沒(méi)有什么理由把機(jī)關(guān)單獨(dú)出來(lái),另搞一個(gè)只適應(yīng)于公務(wù)員的社會(huì)保險(xiǎn)制度了。

              從第二種情況看,公務(wù)員是社會(huì)分工體系中的一個(gè)群體,他不是特殊公民,如果要講“特殊”,那是說(shuō)他們與別的行業(yè)中的工作人員、職工相比,他們是有“官職”的,他們是有權(quán)力的,但不論其官職多高,權(quán)力多大,都是人民給他們的,而且只能為人民服務(wù),這就是說(shuō)“特殊”在他們是人民的“公仆”。

              上述情況說(shuō)明,無(wú)論從哪個(gè)方面考慮,于情于理,都不宜讓公務(wù)員從《草案》單獨(dú)出來(lái),另外制定一個(gè)社會(huì)保險(xiǎn)制度。

              當(dāng)然,肯定公務(wù)員是“徹底地為人民利益工作的”,并不否認(rèn),公務(wù)員這個(gè)群體本身的利益。公務(wù)員作為人民公仆,他們?cè)谏鐣?huì)分工體系中處于社會(huì)權(quán)力的中樞,承擔(dān)著十分重要的責(zé)任。要承擔(dān)責(zé)任,自然要保證其正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。在社會(huì)保險(xiǎn)方面,公務(wù)員與事業(yè)、企業(yè)的職工一樣,就應(yīng)一視同仁,按同一個(gè)《草案》規(guī)定的原則、方針繳納保險(xiǎn)費(fèi),按統(tǒng)一的原則形成養(yǎng)老金,按統(tǒng)一的計(jì)發(fā)辦法,領(lǐng)取養(yǎng)老金。

              為保證公務(wù)員正當(dāng)?shù)暮戏?quán)益,在公務(wù)員與事業(yè)、企業(yè)職工一起參加《草案》規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)的前提下,按照《公務(wù)員法》,制定相對(duì)獨(dú)立的包括可操作的社會(huì)保險(xiǎn)“規(guī)定”,也是可以的、必要的。同樣,事業(yè)單位,如教師也是一個(gè)具有一定特點(diǎn)的群體,他們也可以根據(jù)《教師法》,制定相對(duì)獨(dú)立的包括可操作的社會(huì)保險(xiǎn)“規(guī)定”。其他企業(yè)、農(nóng)民等其他行業(yè),也可以根據(jù)各自的特點(diǎn),保持某種程度相對(duì)的獨(dú)立性,制定具體的一些補(bǔ)充的“規(guī)定”、“辦法”都是必要的。這樣做可以使《草案》更完善、更具操作性。許多國(guó)家也是這樣做的。為此,我們?cè)凇秾?duì)<中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法(草案)>的修改意見(jiàn)》(此文已寄送全國(guó)人大常委會(huì)法制委員會(huì))一文中,明確指出“建立統(tǒng)一的中國(guó)特色社會(huì)保險(xiǎn)制度,仍然要強(qiáng)調(diào)承認(rèn)必要的差別”,并建議實(shí)行養(yǎng)老金“省級(jí)統(tǒng)籌和按企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)分類(lèi)分別核算相結(jié)合”。

              總之,公務(wù)員或機(jī)關(guān)與事業(yè)、企業(yè)職工一起參加中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)制度,有利于國(guó)家立法的統(tǒng)一和社會(huì)的公平,有利于勞動(dòng)力和人才的流動(dòng),有利于加強(qiáng)對(duì)公職人員的監(jiān)督和避免腐敗,有利于社會(huì)的安定團(tuán)結(jié)和諧社會(huì)的建設(shè)。(王克忠)(作者系復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授)(來(lái)源:上海商報(bào))

            【編輯:吳歆
            商訊 >>
            直隸巴人的原貼:
            我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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