在线一区视频,九九视频在线播放,国产精品无码制服丝袜,国产又爽又黄的激情精品视频 ,91精品国产91久久久久久最新

            久久精品视频1,欧美日韩在线观看一区,国产欧美精品aaaaa久久,成av人在线观看,黄色av网站免费,精精国产视频,亚洲一区免费观看,久久久www
            本頁位置: 首頁新聞中心國內新聞
              專家談大部制行政權"三分" 執行權決策權可相對分離
            2009年02月09日 11:57 來源:瞭望新聞周刊 發表評論  【字體:↑大 ↓小

              實現決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調,要特別留意項目與財政分配領域,且要與政府流程優化結合

              文/宋世明

              當前政府探索建立大部門體制的實踐過程,對“精簡統一效能原則”實現體現得比較充分,對“決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的要求”實現得不夠充分。

              中央有關部門指出,“決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調,指的是政府內部的職權配置形式和相互關系。”可見,此處的權力三分是指行政權中的“三分”。

              執行權與決策權的相對分離可行

              人們通常將精簡統一效能的原則理解為,將相似或相同的事情交給一個部門來管理,但把一件事情的所有管理職責都交給一個部門,這有時是不現實的,只能在戰略決策層次實現統一。

              以道路交通管理為例,將執行層次的所有相關職責(規劃、設計、建設、路政、運政、車輛、駕駛員、交通安全與路面秩序維護等各項管理職責)都交給一個部門,當前在世界上沒有一個國家能做得到。而現實中可行的是,將涵蓋道路交通管理全部要素的道路交通規則制定權交給一個部門來負責。這就是發達國家參與道路交通管理的部門雖是多家,卻沒有出現部門扯皮的根本原因所在。

              將相似或相同事情的決策權交給一個部門,這種決策權體現在規則制定權、規劃制定權、標準制定權、政策制定權等方面。決策權統一,是規則統一的充分條件,是決策科學的必要條件,是避免政出多門的前提條件。

              執行權與決策權的相對分離是可以實現的。首先,具體行政行為的實施者可以與抽象行政行為的制定者區分開來。如,當前地方政府探索的行政綜合執法,就是把行政決策、行政規劃等宏觀的行政管理內容與具體的行政執法內容分開,再將相近的可合并的執法內容綜合在一個機構里,形成綜合執法體系。地方政府各部門行政審批集中在政務中心辦理,也是執行權與決策權相對分離的明證。

              其次,下級的決策在上級看來就是執行。

              再次,決策權、執行權、監督權各有自己的價值側重。在一定意義上,利益的劃分取決于決策,利益的實現取決于執行,利益的矯正取決于監督。利益劃分重在公平正義,利益的實現重在效率效能,利益的矯正重在有力有效。決策權、執行權相互分離,可以加大決策層對執行層的監督制約。

              針對重要行政資源探索“三分”機制

              目前,許多地方政府實現了集中審批和集中執法,為使決策、執行、監督的職能既相對分離又相互協調的體制打下了基礎。但是,審批不是政府的重要決策,執法不是重要的執行,這兩者主要內涵是按法律法規和有關規定辦事。

              除審批權與執法權外,部門的行政資源還包括項目與財政分配資源、規則制定資源、人力資源等。如,交通部門的審批、執法不是重要的決策、執行,重要的是建設項目的決策、執行和監督。自己分配資金、自己建設、自己監理、自己經營“四位一體”,這種建設經營模式帶來的問題已經有目共睹。所以,要特別針對項目與財政分配領域實現決策權、執行權、監督權的相互制約與相互協調。

              考察2008年財政部與國家稅務總局的“三定規定”后可以發現,我們在健全稅政管理決策、執行、監督既相互制約又相互協調的運行機制方面,邁出了重要步伐。如,財政部負責提出稅收立法建議,國家稅務總局等部門提出稅種增減、稅目稅率調整、減免稅等建議。財政部負責組織起草稅收法律、行政法規草案及實施細則和稅收政策調整方案,國家稅務總局具體起草稅收法律、行政法規草案及實施細則并提出稅收政策建議,這些事項由財政部組織審議后與國家稅務總局共同上報和下發。國家稅務總局負責對稅收法律、行政法規執行過程中的征管和一般性稅政問題進行解釋,事后向財政部備案。

              與政府流程優化結合

              機構調整是政府職能轉變的最直接路徑,而工作流程優化是最可持續的轉變政府職能路徑,大部門制探索應與政府流程優化結合。

              實踐中可采取兩種方式持續優化政府流程。一種是水平優化,將分散在不同部門的相關工作,通過整合或壓縮,形成一個完整工作;或將分散的資源相對集中,由一個組織負責運作,從而可以為服務對象提供一個單一接觸點。如,一些地方政府將串聯審批改造為并聯審批,大大提高了工作效能。

              一些有條件的地方政府,可以在徹底實行部門行政審批權與行政審批人員“兩集中,兩到位”的基礎上,組建行政審批管理局,作為區政府直接面向基層和群眾的公共服務“窗口機構”。這樣做,可切實解決“兩頭審批”的問題,鞏固擴大行政審批制度的成果。否則,在部門利益的驅使下,行政審批依然會滋生膨脹。同時,這也為行政審批的流程再造、行政審批的電子監察創造組織基礎。

              另一種是垂直優化,按決策與執行相對分離、管理與執法相分離的要求,相對區分決策層與執行層,以達到決策者監督執行者的目的。如,可參照衛生部與國家食品藥品監督管理局之間的職責配置與工作流程。有條件的地方政府,可以在適當設立專門從事行政執行的法定機構,這些法定機構可以由政府直接領導,也可以由工作部門歸口領導。□(作者為國家行政學院公共管理教研部教授)

            【編輯:朱鵬英
              ----- 國內新聞精選 -----
            商訊 >>
            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
            ${視頻圖片2010}
            銆?a href="/common/footer/intro.shtml" target="_blank">鍏充簬鎴戜滑銆?銆? About us 銆? 銆?a href="/common/footer/contact.shtml" target="_blank">鑱旂郴鎴戜滑銆?銆?a target="_blank">騫垮憡鏈嶅姟銆?銆?a href="/common/footer/news-service.shtml" target="_blank">渚涚ǹ鏈嶅姟銆?/span>-銆?a href="/common/footer/law.shtml" target="_blank">娉曞緥澹版槑銆?銆?a target="_blank">鎷涜仒淇℃伅銆?銆?a href="/common/footer/sitemap.shtml" target="_blank">緗戠珯鍦板浘銆?銆?a target="_blank">鐣欒█鍙嶉銆?/td>

            鏈綉绔欐墍鍒婅澆淇℃伅錛屼笉浠h〃涓柊紺懼拰涓柊緗戣鐐廣?鍒婄敤鏈綉绔欑ǹ浠訛紝鍔$粡涔﹂潰鎺堟潈銆?/font>
            鏈粡鎺堟潈紱佹杞澆銆佹憳緙栥佸鍒跺強寤虹珛闀滃儚錛岃繚鑰呭皢渚濇硶榪界┒娉曞緥璐d換銆?/font>

            主站蜘蛛池模板: 国产精品一区二区在线观看免费| 日本午夜精品一区二区三区| 99国产精品| 久久五月精品| 欧美日韩激情在线| 亚洲国产欧美一区二区丝袜黑人| 亚洲欧美国产中文字幕| 91偷拍网站| 欧美日韩九区| 国产1区2| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合 | 色婷婷综合久久久中文一区二区| 国产一区二区在线精品| 少妇厨房与子伦在线观看| 国产精品白浆视频| 久久精品视频3| 国产一区日韩欧美| 国产一区二区三区午夜| 欧美精品日韩精品| www.日本一区| 日韩女女同一区二区三区| 国产91精品一区| 欧美日韩一级黄| 国产一区二区伦理| 日韩精品中文字幕久久臀| 91麻豆产精品久久久| 午夜伦全在线观看| 黄色av中文字幕| 欧美一区二三区| 海量av在线| 亚洲精品色婷婷| 国产二区三区视频| 狠狠躁夜夜| 日本一区二区电影在线观看| 性色av色香蕉一区二区| 香港三日三级少妇三级99| 久久精品欧美一区二区| 亚洲在线久久| 97人人模人人爽人人喊小说| 欧美亚洲精品suv一区| 日本美女视频一区二区| 久久久综合亚洲91久久98| 亚洲欧美国产中文字幕| 精品久久久久99| 国产伦精品一区二区三区免| 国产足控福利视频一区| 午夜影院一级片| 亚洲精品卡一卡二| 国产精品高潮呻吟视频| 黄毛片在线观看| 国语对白一区二区三区| 国产精品刺激对白麻豆99| 国产亚洲欧美日韩电影网| 97香蕉久久国产超碰青草软件| 国产一区中文字幕在线观看| 日韩毛片一区| 性夜影院在线观看| 日韩欧美中文字幕一区| 国内久久久久久| 日韩av不卡一区二区| 99riav3国产精品视频| 夜夜躁日日躁狠狠久久av| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 午夜免费一级片| 国产日韩欧美在线影视| 久久人人精品| 91久久久久久亚洲精品禁果| 亚洲午夜天堂吃瓜在线| 亚洲精品日韩激情欧美| 国产97在线播放| 日本黄页在线观看| 欧美一区二区三区精品免费| 一区二区欧美精品| 欧美二区在线视频| 国产精品电影一区二区三区| 黄毛片免费| 国产精品国产三级国产播12软件| 久久久久久久久久国产精品| 欧美精品免费一区二区| 性欧美精品动漫| 精品国产九九九| 精品国产仑片一区二区三区| 国产精品亚洲а∨天堂123bt| 国产午夜精品一区二区理论影院 | 亚洲国产午夜片| 国产资源一区二区| 国产欧美日韩一级| 欧美日韩一区在线视频| 国产视频一区二区视频| 亚洲欧美一区二区精品久久久| 精品91av| 99精品国产一区二区三区不卡| 午夜剧场伦理| 久久99视频免费| 午夜特片网| 91久久久久久亚洲精品禁果| 国产精品一区二区av日韩在线| 美女销魂免费一区二区| 久久久久亚洲精品| 国产视频一区二区在线播放| 中文字幕一区二区三区乱码视频| 99国产精品99久久久久| 国产韩国精品一区二区三区| 国产精品国外精品| 亚洲精品国产综合| 一区二区三区国产精华| 久久精品国产久精国产| 国产午夜一区二区三区| 国产农村妇女精品一区二区| 97一区二区国产好的精华液| 亚洲一二区在线观看| 欧美3级在线| 88国产精品视频一区二区三区| 国产午夜精品一区二区理论影院| 亚欧精品在线观看| 欧美一区二区三区国产精品| 国产精品欧美日韩在线| 一级午夜影院| 国产日韩欧美三级| 亚洲自偷精品视频自拍| 国产真裸无庶纶乱视频| 国产91热爆ts人妖在线| 国产精品乱码久久久久久久久| 欧美一区二区三区免费在线观看| 国产99小视频| 国产69久久| 日韩免费一级视频| 亚洲午夜国产一区99re久久| 亚洲国产一区二| 国产一区二区三区网站| 国产激情二区| 一区二区三区欧美视频| 日韩精品中文字幕一区二区| 欧美精品国产精品| 国产男女乱淫视频高清免费| 国产乱码精品一区二区三区介绍| 久久99精品久久久噜噜最新章节| 玖玖精品国产| 久99久视频| 午夜激情影院| 亚洲精品久久在线| 国产经典一区二区三区| 精品国产一区二区三区四区vr| 91午夜精品一区二区三区| 国产一区影院| 久久九九亚洲| 国产精品九九九九九| 91久久国产露脸精品国产护士| 国产真裸无庶纶乱视频 | 亚洲精品日本久久一区二区三区 | 国产一区欧美一区| 亚洲国产精品肉丝袜久久| 日本久久不卡| 中文字幕国内精品| 午夜影院h| 视频一区二区国产| 国产午夜三级一二三区| 日韩av在线播| 欧美hdxxxx| 国产伦精品一区二区三区免费优势| 国产欧美一区二区三区免费看| 99久久国产综合精品女不卡| 久久中文一区| 满春阁精品av在线导航| 欧美色综合天天久久综合精品| 欧美一区二区在线不卡| 国产一区二区麻豆| 性old老妇做受| 一区二区三区毛片| 日本一区二区电影在线观看| 国产欧美日韩综合精品一| 高清在线一区二区| 欧美网站一区二区三区| 国产日本一区二区三区| 国产大学生呻吟对白精彩在线| 亚洲高清毛片一区二区| 精品久久香蕉国产线看观看gif| 欧美视频1区| 国产不卡一二三区| 中文字幕在线一二三区| 中文字幕一区2区3区| 国产欧美精品一区二区三区-老狼| 国内精品99| 午夜看大片| 日韩精品一区二区久久| 天干天干天啪啪夜爽爽99| 国产精品尤物麻豆一区二区三区 | 狠狠色狠狠色很很综合很久久| 欧美一区久久| 日本一区二区免费电影| 欧美极品少妇xxxxⅹ| 欧美日韩卡一卡二| 亚洲欧洲国产伦综合| 久久国产中文字幕| 国产视频精品久久| 国产91高清| 日韩中文字幕在线一区| 538国产精品| 久久不卡精品| 国产91电影在线观看| 欧美日韩精品影院| 色噜噜狠狠狠狠色综合久 | 日韩精品一区二区三区在线 | 亚洲精品20p| 国产69精品久久久久999天美| 久久97国产| 亚洲欧美国产精品一区二区| xxxx在线视频| 欧美日韩一级二级| 欧美中文字幕一区二区三区| 国产伦理久久精品久久久久| 国产精品一二三区视频出来一 | 久久狠狠高潮亚洲精品| 欧美国产三区| 亚洲精品日韩色噜噜久久五月| 97国产精品久久| 少妇特黄v一区二区三区图片| 日韩av在线中文| 精品国产一区二区在线| 国产97免费视频| 国产精品久久久久久久久久嫩草| 国产乱一乱二乱三| 久久精品视频一区二区| 国产欧美日韩综合精品一| 国产一区二区高潮| 玖玖精品国产| 九九热国产精品视频| 欧美日韩亚洲另类| 久久精品手机视频| 亚洲日韩欧美综合| 国产91高清| 国产亚洲精品综合一区| 久久不卡精品| 高清在线一区二区| 日本高清一二三区| 久草精品一区| 99热久久这里只精品国产www| 久久久精品欧美一区二区| 午夜老司机电影| 亚洲国产精品入口| 日本精品一区二区三区视频| 午夜私人影院在线观看| 麻豆精品久久久| 亚洲欧美日本一区二区三区| 日韩精品一区在线观看| 国产亚洲精品久久久久秋霞|