山東蓬萊市日前實(shí)施了《蓬萊市領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員有錯(cuò)無為問責(zé)暫行辦法》，對存在有錯(cuò)無為行為的政府工作人員實(shí)行問責(zé)制。

　　據(jù)了解，《辦法》中的有錯(cuò)無為行為是指違規(guī)行使職權(quán)，落實(shí)上級(jí)決策部署不力，管理、防范或處置失當(dāng)，以及行為失范，造成不良后果的行為。

　　《辦法》規(guī)定，各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和具有公共管理、公共服務(wù)職能的企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員，凡存在違反規(guī)定權(quán)限、程序和有關(guān)要求進(jìn)行決策，導(dǎo)致決策失誤，造成不良后果；落實(shí)上級(jí)決策部署不力；履行日常監(jiān)督管理職責(zé)不力，導(dǎo)致發(fā)生重大事件(事故)等不良后果；對涉及群眾切身利益、群眾反映強(qiáng)烈的問題不妥善處理和解決，造成不良后果；不遵守工作紀(jì)律、會(huì)議紀(jì)律，不嚴(yán)格執(zhí)行外出請假制度等情形的，均要受到問責(zé)。問責(zé)方式最輕為批評(píng)教育、責(zé)令作出書面檢查，最重為免職。問責(zé)結(jié)果將作為考核、獎(jiǎng)懲、任用干部的重要依據(jù)。

　　蓬萊市委書記劉炳國表示，有錯(cuò)無為問責(zé)制是通過“有錯(cuò)”向“無為”逐步深化的問責(zé)方式，以此切實(shí)增強(qiáng)廣大干部的事業(yè)心和責(zé)任感，從制度上、從根本上推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，使混日子的“太平官”混不下去。(記者劉寶森）