全省260萬企業退休職工又有直接實惠！備受關注的今年廣東養老保險待遇調整方案，今早在省勞動保障廳召開視頻工作會議上正式公布。方案明確，調整比例按照2008年企業退休人員月人均基本養老金的10%確定。據測算，全省養老金平均增加約120元/月。

　　據公布，從今年1月1日起，調整全省企業(含參加企業職工基本養老保險的其他單位)退休人員基本養老金。調整對象包括：2008年12月31日前(含本日)已領取基本養老金的企業退休人員；2009年1月至6月首次領取基本養老金的企業退休人員，在核定首次領取基本養老金的月標準時，同時按本辦法進行調整，調整增加額從首次領取基本養老金之月起發放。

　　具體而言，以普遍調整與特殊調整相結合，普遍調整與退休人員的繳費年限和年齡等掛鉤，定額調整與定比調整相結合的原則，按以下辦法調整：

　　———每人每月按照2008年所在地級以上市(以下簡稱市)企業退休人員月人均基本養老金的5%計算調整額。

　　———每人每月按照本次調整前的本人基本養老金月標準的5%計算調整額。

　　———符合建國前參加革命工作的退休老工人、具有高級職稱的企業退休科技人員、1953年年底以前參加工作的人員和原工商業者條件之一者每人每月再增加40元基本養老金。同時符合上述兩個及兩個以上增發條件的退休人員，不重復加發。

　　———按上述辦法調整，所在市平均養老金仍達不到700元/月的，再按調整后所在市平均養老金與700元的差距，每人每月定額加發養老金。

　　———企業退休軍轉干部基本養老金經本次調整后仍未達到所在市月人均基本養老金水平的，按所在市月人均基本養老金水平計發。

　　有關通知強調，調整企業退休人員基本養老金水平，體現了黨中央、國務院以及省委、省政府對廣大退休人員的親切關懷，各市勞動保障、財政部門要高度重視，認真按照通知規定的標準和要求制定方案組織實施，具體調整方案報省勞動保障廳、省財政廳審批。各地要通過擴大養老保險覆蓋面、加強基金征繳、規范市級統籌、調整財政支出結構加大力度補助養老保險基金等措施，提高企業職工基本養老保險基金的支付能力，確保在2009年春節前將增加的基本養老金發放到企業退休人員手中，不得拖欠。具體調整情況，要于2009年2月20日前報送省勞動保障廳、省財政廳。(馬漢青、張祥、梁嘉敏）