浙江省委組織部、省人事廳日前決定，從明年起公務(wù)員的培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績作為公務(wù)員考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)之一。因本人原因未達(dá)到規(guī)定學(xué)分的，當(dāng)年度不能評定為優(yōu)秀等次。

　　為全面提高全省公務(wù)員的政治、文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)，浙江省委組織部、省人事廳規(guī)定，自2009年1月1日起對公務(wù)員按年度實(shí)行培訓(xùn)學(xué)分考核，公務(wù)員培訓(xùn)學(xué)分由必修課學(xué)分和選修課學(xué)分構(gòu)成，規(guī)定每人每年必須完成總學(xué)分不少于72分的培訓(xùn)任務(wù)，必修課學(xué)分必須達(dá)到30分以上。

　　其中，必修課是指公務(wù)員必須參加學(xué)習(xí)的培訓(xùn)課程，主要內(nèi)容為黨和國家的重大方針、政策和重要理論，以及提高公務(wù)員能力和素質(zhì)的相關(guān)知識。必修課實(shí)行動態(tài)管理，具體課程及學(xué)分由同級組織人事部門確定并定期公布。選修課則是指公務(wù)員根據(jù)自身及崗位工作實(shí)際需要自主選擇的培訓(xùn)課程。

　　據(jù)了解，公務(wù)員取得下列學(xué)習(xí)研究成果的，如公開出版專著的主編和副主編以及省市優(yōu)秀調(diào)研報告的獲獎?wù)撸�在省級以上刊物發(fā)表理論性文章和研究報告等的主要作者，可獎勵相應(yīng)的選修課學(xué)分，而且可以多項(xiàng)累計，但是每人每年最高不得超過15學(xué)分。

　　(記者岳德亮）