有人說，第一代農(nóng)民工就像剛恢復高考之時的“老三屆”大學生，雖他們年齡相差懸殊，在打工一族中，卻“風騷”獨具。20多年后的今天，他們又各自“飄落”何處？

　　誰是第一代農(nóng)民工

　　按事先的想法：珠三角第一代農(nóng)民工應該是上世紀80年代初到珠三角打工的，于是記者找到東莞市虎門鎮(zhèn)經(jīng)貿(mào)辦主任譚志強，他犯難了：真找不到，90年代初的倒有！

　　面對同樣的問題，曾任太平手袋廠廠長的唐志平尋思了好一陣：78年建廠后，廠里幾乎是清一色的虎門人，只是到了1986年前后，由于工廠業(yè)務擴大，人手不夠，他們才到江西招了一些農(nóng)民工，到1990年他離開廠時，農(nóng)民工也只有100多人，但三年后，太平廠基本上都是外來工了。

　　1990年后，“農(nóng)民工”代替“民工”的稱法風靡坊間媒體，“民工潮”“春運”“治安”成為珠三角乃至全國的大問題。譚志強說，事實上珠三角第一代農(nóng)民工應該是上世紀80年代從粵東粵西(大部分)農(nóng)村走出來、在深圳蛇口和深圳關內(nèi)打工的那群農(nóng)民。

　　譚志強說，在虎門鎮(zhèn)現(xiàn)有100萬左右的打工者中，“80后”的占絕大多數(shù)，如果將他們算為第二代農(nóng)民工，那么上世紀“60后”、“70后”算是第一代，而90年代初的“民工潮”中，“70后”的占多數(shù)。

　　第一代農(nóng)民工歸去何方

　　從2001年開始，每年的5月12日，老梁總是和1991年5月12日一起從河南固始縣同車到東莞的50名工友聚會。“從來沒到齊過，現(xiàn)在越來越少。”至今還在東莞打拼的老梁說，那50人，估計有30%自己創(chuàng)業(yè)、30%留在企業(yè)、余下的回家了。

　　與老梁同一車來的程曉磊，如今做到某企業(yè)的高管了。他說，他們那一代農(nóng)民工，回家的雖占多數(shù)，但真正回到農(nóng)田里干農(nóng)活的很少，在家開店、跑個生意等居多，而且大多都搬到縣城或鎮(zhèn)上建房，成了城鎮(zhèn)人了。

　　易進首先在東莞厚街開了自己的鞋廠，前幾年回到老家固始縣開了三個鞋廠。作為全國第一人口大縣，固始縣的絕大多數(shù)投資是由本縣的農(nóng)民工回家創(chuàng)業(yè)的，也有他們“牽線搭橋”的。每年春節(jié)前，該縣主要領導會親自到珠三角的東莞、深圳等宴請“家鄉(xiāng)父老”。據(jù)稱，在宴請之列的，絕大部分是第一代農(nóng)民工。

　　去年，新的《勞工合同法》實施之后，重慶的老彭結(jié)束了他在東莞16年的打工生涯，雖然老板工廠關門也給了他幾萬元的工齡補償，但還有些依依不舍。據(jù)稱，近一年多來，在珠三角遷移、倒閉的數(shù)千家工廠中，真正回家的大多是第一代農(nóng)民工。

　　當兩代農(nóng)民工相遇

　　如今留在珠三角的第一代農(nóng)民工，多數(shù)成了管理者。當他們遇上了第二代農(nóng)民工時卻有些犯難。

　　記者在采訪中，多數(shù)第一代農(nóng)民工中創(chuàng)業(yè)者在談及現(xiàn)在企業(yè)管理，首推現(xiàn)在工人難管。程曉磊說，他們當初進工廠是要軍訓做早操的，但現(xiàn)在工人認為，做操是在工作之余，不計算工時、不給工資，這就是不尊重員工的自由，于是投訴到品牌客戶那里，現(xiàn)在工廠干脆取消了做操和軍訓。

　　程曉磊是一家大型臺資鞋廠做人事培訓負責人。他說，第一代農(nóng)民工生在長在農(nóng)村，為生存才進城；“80后”雖生長在農(nóng)村，但父母多數(shù)在城里打工，家里吃穿不愁，又從小養(yǎng)成獨立個性；“90后”干脆生在城里學在城里，完完全全是個戶口在農(nóng)村的城里人！到現(xiàn)在，“祖孫三代”農(nóng)民工會一樣？

　　而老梁的結(jié)論是：那時我們是一個崗位三個人等，現(xiàn)在是兩個崗位等一個人；過去是“民工潮”，現(xiàn)在是“民工荒”——打工市場變了！

　　3個第一代打工人

　　第一代農(nóng)民工多已謝幕南方，歸寂家鄉(xiāng)。不過，與他們中的留守者對話，不光是憶往昔，更多則是對第一代打工人經(jīng)歷的思考和沉淀，因為第二、甚至第三代打工者還在南下前行。

　　前者之行，后者之師。

　　A、從打工者到異國高管

　　今年40歲的李興國17年前從老家來到東莞一家鞋廠。“當時我們進廠都要經(jīng)過考試。”因為工作勤奮，李興國被選為儲備干部。

　　李興國從來沒有換過單位，從一個打工仔到車間組長、車間課長，2003年他被公司派往越南、印度尼西亞負責新廠的管理至今，成為一個名符其實的國際企業(yè)高管。

　　“其間有很多更好的機會和誘惑，但我舍不得放棄。這也是我們這一代打工者的典型特征吧，忠誠，負責。”

　　李興國說，自己在國內(nèi)工作時，就是為了工作而工作。來到國外，自己覺得多了份責任心：因為是外企，所以很多時候要考慮到形象問題。“這一點，也是國內(nèi)第二代打工者的長處。”

　　B、我為自己打工

　　1991年4月，一家臺資鞋廠到河南省固始縣招工，3000多人報名只招50人，老梁考了第五名。

　　老梁在廠里干得很好，官至車間主任。但1996年，在與一位臺灣主管爭執(zhí)并打架后，他辭職了。

　　1998年底，在中山三鄉(xiāng)鎮(zhèn)的烏石工業(yè)區(qū)，靠近寶元鞋廠的地方，老梁擺起了一個賣鹵菜的夜市小攤。一年半的時間就賺了十幾萬。

　　然而，樹大招風，又無證辦攤，不久，老梁的鹵菜攤關門了。這時，老梁相中了鎮(zhèn)上一片十幾畝的空地，開了一家露天燒烤場，生意很火，卻再次因為手續(xù)不全關門。

　　2000年老梁承包一層250平米的鋪面開了家酒樓，這次的生意手續(xù)齊全，月盈利2萬多。老梁賺到了第一桶金。

　　2003年老梁又注冊了一個專做物流和汽車服務的公司。一年后名下的車輛達到幾百臺。他關掉了酒店開始專注公司的生意。

　　說起十多年來從打工仔到老板的轉(zhuǎn)變，老梁感慨：打工的不如為打工者服務的！

　　C、“堅持”讓打工妹身家過億

　　1989年7月，16歲的王馨懷揣著母親賣黃豆湊下的路費，與100名河南同鄉(xiāng)來到東莞開始打工生涯。

　　一日兩餐，工作13個小時，四個月后，同來的姐妹走了大半，王馨堅持了下來。年底，她寄回家的800元，撐起了家里三間瓦房。

　　3年后，王馨跳到另一家玩具廠當上了小組長。在玩具廠里耳濡目染的她了解了接單加工的奧妙。

　　“當一輩子的打工妹肯定是發(fā)不了的。”深知這一點的王馨在當了八年打工妹后，租了一塊廠房做起了簡單的來料加工。“那時東莞到處是工廠，只要有點人脈關系，很多人都選擇出來自己做，錢不難掙。” 王馨的生意越做越大，現(xiàn)在早已是身家過億的老總級人物。她說，過去我給臺商和港商打工，現(xiàn)在我們請來臺灣人和香港人幫我們打理企業(yè)，我一個打工妹也要走向世界。(羊城晚報記者 謝孝國 張生磊）