中新社北京十月十九日電 題：農(nóng)民工代表首次亮相中國工會十五大履職出新意

　　中新社記者 應(yīng)妮

　　作為中國廣大農(nóng)民工的代表，中國工會第十五次全國代表大會首次出現(xiàn)了四十七名農(nóng)民工，而來自湖北的陳艷書就是她們中的一員。

　　一九九四年，時年十六歲的陳艷書初中還沒畢業(yè)，只因家境貧窮，為了給哥哥積攢學(xué)費，她離開家鄉(xiāng)湖北省崇陽縣的青山村到武漢打工。

　　十四年間，她從一名普通服務(wù)員做到分店經(jīng)理，從一名小學(xué)畢業(yè)生自修成為江漢大學(xué)畢業(yè)生，并由單位送入清華大學(xué)學(xué)習(xí)EMBA課程，二00六年更是榮獲全國“五一勞動獎?wù)隆薄?/p>

　　陳艷書坦言自己比平常人更珍惜每個機會，最初到小藍鯨連鎖店當(dāng)服務(wù)員，她的心思很簡單，“只有干好，才能留下來”。小小年齡的她對身邊事情，處處留心，不懂就問，并利用業(yè)余時間讀書看報，不斷提升自己的能力。

　　這一次，陳艷書以農(nóng)民工代表的身份參加工會十五大，她感慨良深：“我是打工族中的幸運兒，企業(yè)也好，社會也好，沒有因為我是農(nóng)民工而歧視我，相反還給了我這么高的榮譽。所以我始終懷著一顆感恩的心來面對工作、面對社會。”

　　“領(lǐng)導(dǎo)工作報告中多次提到農(nóng)民工，體現(xiàn)了工會組織對農(nóng)民工問題的高度重視。近年來，各級工會對農(nóng)民工真誠、真情、真心，積極為農(nóng)民工說話辦事，使農(nóng)民工有人重視、有人關(guān)心、有人培養(yǎng)、有人維護，廣大農(nóng)民工備感溫暖。會議結(jié)束后，一定要把黨和政府、工會組織對農(nóng)民工的關(guān)心帶到廣大農(nóng)民工中去”，她說。

　　同樣是農(nóng)民工，同樣是女性，今年二十七歲的王亞云比陳艷書還小三歲，小小年紀的她，很難看出已經(jīng)擔(dān)任了半年福建沃爾瑪深國投百貨有限公司晉江分店工會主席。

　　作為沃爾瑪建立工會第一店的工會主席，她剛當(dāng)選半年。這半年最讓她自豪的是分店全部職工實現(xiàn)百分百加入工會。“我一上任就遇到了簽訂集體合同的問題，最后是在中華全國總工會和泉州總工會的大力協(xié)助下，在堅持職工利益前提下完成了集體合同的簽訂”。

　　她介紹，在簽訂集體合同時，勞資雙方爭議的焦點主要集中在薪酬上。經(jīng)過平等協(xié)商，雙方終于達成共識簽訂集體合同。基層新職工的薪酬由原來的每月九百元提升到每月一千元，基層職工的年度調(diào)薪幅度提升到平均百分之八。“職工漲薪后，大家在公平合理的環(huán)境中工作，也提高了工作效率，增加了公司投資回報率”，她形容這是一個“雙贏”局面。

　　王亞云說，此次工會十五大強調(diào)努力建設(shè)中國特色社會主義工會，也為自己未來工作指明了方向。“明年我們將重點解決女職工及雙職工的福利問題，爭取成立沃爾瑪晉江店工會托兒所。在未來的日子里，我們店工會將努力為職工爭取更多、更好的福利。”(完)