航天員系統總指揮兼總設計師陳善廣日前表示，新一輪的航天員選拔正在進行相關準備，一旦下令啟動，他們就會全力以赴做好后續選拔的工作。

　　航天員科研訓練中心副主任、航天員系統副總指揮楊利偉說：“去年，我們把選拔新航天員的標準做出來了，新標準在首批航天員選拔標準的基礎上更加完善和科學。在今年任務結束以后，針對后續的任務需求，根據上級的要求，會找一個合適的時間啟動新一批航天員的選拔，這個時間不會很長。只要上級給這個指令，馬上就可以著手這個工作。”

　　針對啟動的具體時間，航天員選拔訓練分系統主任吳斌表示，在兩三年內可能要啟動這個事情。原因在于：一是我國載人航天任務的需求，二是現有這批航天員的現狀，比如年齡。

　　新一批航天員的選拔標準發生了不少變化。楊利偉透露，在選拔首批航天員的時候，有些標準不一定完全科學。隨著執行任務，加上這么多年對航天員的訓練經驗，在制定新的選拔標準中，相關規定得到不斷完善。從考核項目上，由于科技的發展，手段的先進，有些項目進行了增減。而且，對航天員的標準也有所改變。比如，首批選拔時，要求航天員的身高在1米65到1米72之間，新的標準要比這個高。這也是適應任務需求，根據現在航天器的發展進行的調整。

　　楊利偉表示，新的航天員對文化層次，包括知識結構、外語水平等方面要求更高，這是因為隨著航天事業的發展，航天員會越來越多地參與空間科學試驗。

　　至于是否會招收隨船工程師和載荷專家，楊利偉說：“我們現在還處在初級階段，目前培養的航天員是按照指令長和隨船工程師合在一起訓練的，航天員承擔了所有的工作。但今后隨著任務的發展，根據任務需求，也可能會招收隨船工程師和載荷專家。”

　　楊利偉同時也表示，女航天員的選拔還沒有列入工作日程。“中國女性去飛行肯定沒有問題。”他說，“我們現在也在做一些預研項目，比如選拔女航天員和男航天員的標準有沒有不同，有哪些不同。很多標準也已經出來了。而且社會上也很支持，很多大學生做志愿者，給了我們很好的支持。”

　　他說，隨著任務需求的增加，在合適的時候，也會考慮招女宇航員，但這要根據任務需求招收。如果過早盲目招收女宇航員的話，會造成很大的資源浪費。但是，隨著我國航天技術的發展和任務的需求，肯定會選拔自己的女航天員。“我也相信，不會等很長時間，會有我們的女航天員去太空飛行。”