國務(wù)院46個(gè)部門“三定”規(guī)定出爐，新一輪政府機(jī)構(gòu)改革有何亮點(diǎn)？

　　【核心閱讀】

　　近日，隨著國務(wù)院第一批46個(gè)部門的“三定”(定職責(zé)、定機(jī)構(gòu)、定編制)規(guī)定發(fā)布實(shí)施，新一輪中央政府機(jī)構(gòu)改革引人注目。

　　值得注意的是，新“三定”在用詞上發(fā)生了變化。從“三定方案”改稱“三定規(guī)定”，彰顯其剛性特征，表明這批具有法律效力的規(guī)范性文件下一步有可能上升為法律法規(guī)，同時(shí)充分說明，“三定”是機(jī)構(gòu)改革的中心環(huán)節(jié)。

　　行政管理體制改革的突破是全面改革的關(guān)鍵。專家評(píng)價(jià)，此次“三定”亮點(diǎn)頻出，不僅具體做“加減法”，而且創(chuàng)新做“乘除法”。新“三定”有哪些亮點(diǎn)？對(duì)全面、正確履行政府職能具有什么重要意義？以新“三定”為契機(jī)，進(jìn)一步深化行政管理體制改革，著力點(diǎn)又在哪里？

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　　添加“時(shí)代內(nèi)容”

　　國家發(fā)改委增設(shè)“東北振興司”、“西部開發(fā)司”、“應(yīng)對(duì)氣候變化司”、“資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)司”，商務(wù)部增設(shè)“市場(chǎng)秩序司”、“反壟斷局”，國家計(jì)生委增設(shè)“流動(dòng)人口服務(wù)管理司”，中國人民銀行增設(shè)“匯率司”……

　　透析新“三定”規(guī)定可以看出，國務(wù)院各部門都增加了與時(shí)代要求或社會(huì)需求相匹配的部門或職能，集中體現(xiàn)了國家對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略部署、對(duì)科學(xué)發(fā)展的具體實(shí)踐和對(duì)國計(jì)民生的密切關(guān)注。

　　部門的增設(shè)會(huì)不會(huì)與行政管理體制改革倡導(dǎo)的“精簡高效”相背離？中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院教授毛壽龍認(rèn)為，從長遠(yuǎn)來看，為了適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，國家急需增設(shè)一批與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相匹配的部門，主要強(qiáng)化政府的服務(wù)職能；同時(shí)撤并一些源于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的部門，減少微觀作業(yè)，如發(fā)改委將“產(chǎn)業(yè)政策司”、“工業(yè)司”和“中小企業(yè)司”撤并為“產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)司”，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工業(yè)和服務(wù)業(yè)發(fā)展的重大政策、規(guī)劃、戰(zhàn)略等問題。

　　另外，應(yīng)該注意到，各部門的人員編制受到中央編辦的嚴(yán)格控制。據(jù)中央編辦有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，“三定”后的國務(wù)院行政編制總量沒有突破“三定”前的總量，也就是說，這次“三定”沒有增加行政編制。

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　　減少“微觀作業(yè)”

　　在質(zhì)檢總局、商務(wù)部的“三定”規(guī)定中，不再直接辦理與企業(yè)和產(chǎn)品有關(guān)的評(píng)比及名牌評(píng)定活動(dòng)備受關(guān)注。

　　事實(shí)上，大部分部門的新“三定”規(guī)定都明確提出，取消已由國務(wù)院公布取消的行政審批事項(xiàng)，不再直接辦理與企業(yè)有關(guān)的評(píng)比、評(píng)選、評(píng)定活動(dòng)，并將部分職能下放給地方政府、事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會(huì)和中介組織等。

　　“權(quán)力下放”是此次“三定”規(guī)定的亮點(diǎn)之一，是部門減少微觀作業(yè)的具體體現(xiàn)。“政府只有從具體的人、事、物中真正解脫出來，才能當(dāng)好裁判員的角色。”中國人民大學(xué)國際關(guān)系學(xué)院教授楊光斌說，“政府權(quán)力下放，是政企分開、政資分開、政事分開、政府與市場(chǎng)中介組織分開的進(jìn)一步深化，它一方面有利于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的完善，另一方面突出了政府的宏觀調(diào)控職能。”

　　除了質(zhì)檢總局、商務(wù)部外，環(huán)保部將水污染物排放許可證審批和發(fā)放職責(zé)交給地方環(huán)境保護(hù)行政主管部門，將環(huán)境標(biāo)志認(rèn)證職責(zé)交給事業(yè)單位；人力資源和社會(huì)保障部將國際職員服務(wù)性工作交給事業(yè)單位，將技工學(xué)校評(píng)估認(rèn)定工作交給社會(huì)中介組織；衛(wèi)生部將衛(wèi)生行業(yè)科技成果鑒定工作交給市場(chǎng)中介組織，將進(jìn)口涉水產(chǎn)品、國產(chǎn)水質(zhì)處理器和防護(hù)材料、與飲用水接觸的新材料和化學(xué)物質(zhì)的技術(shù)評(píng)估交給事業(yè)單位，將化學(xué)品毒性鑒定、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評(píng)價(jià)(甲級(jí))、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品效果評(píng)價(jià)、放射防護(hù)器材和含放射性產(chǎn)品技術(shù)評(píng)估交給事業(yè)單位。

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　　效能增“幾何級(jí)”

　　中國政法大學(xué)法學(xué)院教授馬懷德認(rèn)為：“此次機(jī)構(gòu)改革不是簡單的加減法”。的確，從今年3月國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于機(jī)構(gòu)設(shè)置的通知》和《關(guān)于部委管理的國家局設(shè)置的通知》開始，國務(wù)院新一輪機(jī)構(gòu)改革就邁出了資源整合的步伐。新出爐的“三定”規(guī)定，就充分體現(xiàn)了職能的整合，效能的提升。

　　以人力資源和社會(huì)保障部為例，長期以來，我國人力資源管理分為勞動(dòng)和人事兩個(gè)部門，不僅使勞動(dòng)者帶上不同的“身份”，而且使不同類型職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)的信息資源不能共享，造成人力資源的浪費(fèi)。人力資源和社會(huì)保障部的設(shè)立將原有的人事部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部的資源進(jìn)行整合，并吸納國家外國專家局和公務(wù)員局。據(jù)人力資源和社會(huì)保障部新聞發(fā)言人尹成基介紹，按照減少職能交叉、堅(jiān)持一事一司(局)負(fù)責(zé)的原則，人力資源和社會(huì)保障部對(duì)原兩部的7個(gè)部門進(jìn)行了徹底整合，對(duì)職能相近、業(yè)務(wù)交叉的5個(gè)司局進(jìn)行了重新整合，并增設(shè)了農(nóng)民工工作司、調(diào)解仲裁管理司、勞動(dòng)監(jiān)察局等，以便更好地解決群眾的切身利益問題。

　　整合與提升不僅發(fā)生在部門與部門之間，而且出現(xiàn)在部門內(nèi)部。如國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局將原來安全監(jiān)管一司、安全監(jiān)管二司負(fù)責(zé)的冶金、有色、建材、機(jī)械、輕工、紡織、煙草、商貿(mào)等行業(yè)安全監(jiān)管職能劃出，設(shè)立安全監(jiān)督管理四司；將原危險(xiǎn)化學(xué)品監(jiān)督管理司整合為安全監(jiān)督管理三司。

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　　權(quán)責(zé)找“公約數(shù)”

　　多年遭遇詬病的“九龍治水”頑癥，在此次“三定”中得以破題：環(huán)境保護(hù)部對(duì)水環(huán)境質(zhì)量和水污染防治負(fù)責(zé)，水利部對(duì)水資源保護(hù)負(fù)責(zé)。兩部門進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)調(diào)與配合，建立部際協(xié)商機(jī)制，定期通報(bào)水污染防治與水資源保護(hù)有關(guān)情況，協(xié)商解決有關(guān)重大問題。此外，水環(huán)境信息明確由環(huán)境保護(hù)部發(fā)布，水利部發(fā)布水文水資源信息中涉及水環(huán)境質(zhì)量的內(nèi)容應(yīng)與環(huán)境保護(hù)部協(xié)商一致。

　　不僅環(huán)境保護(hù)部，衛(wèi)生部新“三定”規(guī)定，在食品安全監(jiān)管、食品生產(chǎn)、流通、消費(fèi)環(huán)節(jié)許可工作監(jiān)督管理方面，也明確了與國家質(zhì)檢總局、國家工商行政管理總局、國家藥監(jiān)局的職責(zé)分工；在職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管方面，明確了與國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、國家煤礦安全監(jiān)察局的職責(zé)分工。

　　可以說，部委之間理清了交叉職能，明確了權(quán)責(zé)關(guān)系，是此次新“三定”規(guī)定的一大亮點(diǎn)。

　　與此同時(shí)，為了推進(jìn)職責(zé)分工、保證權(quán)責(zé)分明，協(xié)調(diào)機(jī)制的建立健全應(yīng)運(yùn)而生。例如，國家發(fā)改委“三定”規(guī)定要求“國家發(fā)展和改革委員會(huì)、財(cái)政部、中國人民銀行等部門建立健全協(xié)調(diào)機(jī)制”；中國人民銀行“三定”規(guī)定指出，“在國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)下，中國人民銀行會(huì)同中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)、中國證券監(jiān)督管理委員會(huì)、中國保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)建立金融監(jiān)管協(xié)調(diào)機(jī)制，以部際聯(lián)席會(huì)議制度的形式”，加強(qiáng)協(xié)調(diào)。

　　中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院教授毛壽龍認(rèn)為，“部際協(xié)商機(jī)制”和“部際聯(lián)席會(huì)議制度”的創(chuàng)立，為部門與部門之間的溝通提供了平臺(tái)。

　　9月4日，國家行政學(xué)院2008年秋季開學(xué)典禮舉行，國務(wù)委員兼國務(wù)院秘書長、國家行政學(xué)院院長馬凱強(qiáng)調(diào)，在國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革加快推進(jìn)的情況下，適時(shí)推進(jìn)地方政府機(jī)構(gòu)改革十分必要和迫切。各地要按照中央的部署，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，著力轉(zhuǎn)變職能，強(qiáng)化責(zé)任，嚴(yán)格控制編制，積極穩(wěn)妥推進(jìn)地方政府機(jī)構(gòu)改革。以新“三定”為契機(jī)，深化行政管理體制改革令人期待。本報(bào)記者　朱佩嫻