7月22日，國(guó)家公務(wù)員局召開(kāi)成立大會(huì)。從3月19日人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民被宣布兼任國(guó)家公務(wù)員局局長(zhǎng)，到7月10日國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)下發(fā)國(guó)家公務(wù)員局“三定”規(guī)定，這個(gè)局的“面紗”被慢慢揭開(kāi)……

　　在北京市東城區(qū)和平里中街7號(hào)原人事部大樓向東約200米，矗立著一座13層大樓，這就是新組建的人力資源和社會(huì)保障部的東辦公區(qū)，新成立的國(guó)家公務(wù)員局便在其中。

　　經(jīng)過(guò)4個(gè)月的緊張籌備，7月22日，國(guó)家公務(wù)員局召開(kāi)成立大會(huì)，宣布了國(guó)家公務(wù)員局領(lǐng)導(dǎo)班子分工和各司處人員名單。自此，國(guó)家公務(wù)員局工作人員已全部到位，這也標(biāo)志著國(guó)家公務(wù)員局的組建工作基本完成，開(kāi)始正式運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　迄今為止，這個(gè)管理中國(guó)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍的新機(jī)構(gòu)尚未正式向外袒露其真容。近日，本報(bào)記者走進(jìn)這座大樓，“解密”國(guó)家公務(wù)員局。

　　設(shè)立背景

　　組建國(guó)家公務(wù)員局，是在探索實(shí)行大部門(mén)體制、加快轉(zhuǎn)變政府職能、深化行政管理體制改革的大背景下，為更好地推行依法治國(guó)方略和實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略而采取的重要舉措

　　今年3月，在萬(wàn)人矚目下，十一屆全國(guó)人大一次會(huì)議審議通過(guò)了《國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革方案》，決定成立國(guó)家公務(wù)員局，由人力資源和社會(huì)保障部管理。一時(shí)間，為何需要設(shè)立單獨(dú)的國(guó)家公務(wù)員局，成為廣泛關(guān)注的話(huà)題。

　　對(duì)此，中組部副部長(zhǎng)、人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)、國(guó)家公務(wù)員局局長(zhǎng)尹蔚民表示，組建國(guó)家公務(wù)員局，是中央根據(jù)新的形勢(shì)發(fā)展要求作出的一項(xiàng)重大決策，是在探索實(shí)行大部門(mén)體制、加快轉(zhuǎn)變政府職能、深化行政管理體制改革的大背景下，為更好地推行依法治國(guó)方略和實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略而采取的重要舉措。尹蔚民將其重大意義概括為“三個(gè)需要”：

　　——成立國(guó)家公務(wù)員局是建設(shè)高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍的需要。

　　一方面，公務(wù)員是國(guó)家重要的人才資源，是黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律法規(guī)的執(zhí)行者，代表著黨和政府的形象；另一方面，公務(wù)員作為公共行政、公共管理和公共服務(wù)的主體，承擔(dān)著國(guó)家事務(wù)和社會(huì)公共事務(wù)的管理職能，對(duì)于整個(gè)國(guó)家機(jī)器的正常運(yùn)轉(zhuǎn)、社會(huì)秩序的維持、公民權(quán)益的維護(hù)，有著不可替代的重要作用。國(guó)家公務(wù)員局的成立，無(wú)疑有利于進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)體制、完善工作機(jī)制、充實(shí)工作力量，統(tǒng)籌推進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。

　　——成立國(guó)家公務(wù)員局是不斷健全中國(guó)特色公務(wù)員制度體系的需要。

　　隨著公務(wù)員法的施行，我國(guó)公務(wù)員管理已納入法制化軌道，這標(biāo)志著中國(guó)特色公務(wù)員制度的形成。然而，這一制度的健全和完善，仍有一段很長(zhǎng)的路要走。成立國(guó)家公務(wù)員局，有利于在公務(wù)員法這個(gè)制度平臺(tái)上，逐步健全充滿(mǎn)生機(jī)與活力的科學(xué)化、民主化、法制化的中國(guó)特色公務(wù)員制度體系。

　　——成立國(guó)家公務(wù)員局是更好地加強(qiáng)公務(wù)員管理工作的需要。

　　公務(wù)員的管理是黨和國(guó)家依法治國(guó)和民主政治建設(shè)的重要組成部分。當(dāng)前，我國(guó)迫切需要在激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中，建設(shè)一支能牢牢把握黨和國(guó)家工作大局，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，優(yōu)秀人才密集、善于治國(guó)理政的公務(wù)員隊(duì)伍。組建國(guó)家公務(wù)員局，有利于強(qiáng)化公務(wù)員管理工作職能，在公務(wù)員管理的相關(guān)環(huán)節(jié)中真正體現(xiàn)和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體要求，進(jìn)一步提高公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)和管理的水平，促進(jìn)服務(wù)政府、責(zé)任政府、法治政府和廉潔政府建設(shè)，提高政府執(zhí)行力和公信力，為黨的路線、方針和政策的貫徹落實(shí)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

　　國(guó)家行政學(xué)院教授劉旭濤認(rèn)為，國(guó)家公務(wù)員局的成立將公務(wù)員群體獨(dú)立出來(lái)進(jìn)行專(zhuān)門(mén)管理，不僅層次更高，也遵循了分類(lèi)管理的原則，可以預(yù)見(jiàn)，公務(wù)員的管理將更為科學(xué)。

　　內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

　　五個(gè)副司級(jí)部門(mén)承擔(dān)七大職責(zé)。相比原來(lái)的建構(gòu)，國(guó)家公務(wù)員局的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)不僅級(jí)別得到提升，而且機(jī)構(gòu)設(shè)置顯得更為緊湊而高效

　　根據(jù)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的國(guó)家公務(wù)員局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定，國(guó)家公務(wù)員局主要承擔(dān)以下7項(xiàng)職責(zé)：

　　——會(huì)同有關(guān)部門(mén)起草公務(wù)員分類(lèi)、錄用、考核、獎(jiǎng)懲、任用、培訓(xùn)、辭退等方面的法律法規(guī)草案，擬訂事業(yè)單位工作人員參照公務(wù)員法管理辦法和聘任制公務(wù)員管理辦法，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

　　——擬訂公務(wù)員行為規(guī)范、職業(yè)道德建設(shè)和能力建設(shè)政策，擬訂公務(wù)員職位分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法，依法對(duì)公務(wù)員實(shí)施監(jiān)督，負(fù)責(zé)公務(wù)員信息統(tǒng)計(jì)管理工作。

　　——完善公務(wù)員考試錄用制度，負(fù)責(zé)組織中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員的考試錄用工作。

　　——完善公務(wù)員考核制度，擬訂公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)劃、計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)組織中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)工作。

　　——完善公務(wù)員申訴控告制度和聘任制公務(wù)員人事?tīng)?zhēng)議仲裁制度，保障公務(wù)員合法權(quán)益。

　　——會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂國(guó)家榮譽(yù)制度、政府獎(jiǎng)勵(lì)制度草案，審核以國(guó)家名義獎(jiǎng)勵(lì)的人選，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)政府獎(jiǎng)勵(lì)工作，審核以國(guó)務(wù)院名義實(shí)施的獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。

　　——承辦國(guó)務(wù)院及人力資源和社會(huì)保障部交辦的其他事項(xiàng)。

　　針對(duì)這7項(xiàng)職責(zé)，國(guó)家公務(wù)員局相應(yīng)設(shè)立5個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，均為副司局級(jí)。它們分別是綜合司、職位管理司、考試錄用司、考核獎(jiǎng)勵(lì)司、培訓(xùn)與監(jiān)督司。

　　這不禁讓人回想到原人事部公務(wù)員管理司下設(shè)的6個(gè)處室——綜合處、考試錄用處、考核獎(jiǎng)勵(lì)處、職位與任免處、培訓(xùn)處和申訴控告處。人們注意到，相比原來(lái)的建構(gòu)，國(guó)家公務(wù)員局的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)不僅級(jí)別得到提升，而且機(jī)構(gòu)設(shè)置顯得更為緊湊而高效。