據報道：7月3日，中共貴州省委邀請新聞媒體和甕安事件的群眾代表與省委常委一起開會商討“6·28事件”的階段性處置情況和下一步工作計劃。其間，中共貴州省委書記石宗源批評甕安縣委書記王勤的情況匯報“自我批評少、解釋情節過程多，分析原因少”。

　　大庭廣眾之下，一個省委書記嚴肅批評一個縣委書記，不僅一針見血，而且不留情面，確實是動了真格。這是多年來官場少見的現象，可稱是官場批評和自我批評的一股新風。

　　就甕安縣委書記王勤來說，在自己管轄的區域內，一宗起因簡單的女學生自殺事故，由于認知、判斷、決策、處理上的嚴重不當，發展到“被少數別有用心的人員煽動利用，甚至是黑惡勢力人員直接插手參與的，公然向黨委、政府挑釁的群體性事件”，這在新中國成立以來都是罕見的。無論從哪個角度看，縣委書記都要負主要責任。而且，“這次事件，表面的、直接的導火索是女中學生的死因爭議，但背后深層次原因是當地在礦產資源開發、移民安置、建筑拆遷等工作中，侵犯群眾利益的事情屢有發生。而在處置這些矛盾糾紛和群體事件的過程中，一些干部作風粗暴、工作方法簡單，甚至隨意動用警力”。這不光是臨機處置不當，也是縣委、縣政府長期工作不力，人民群眾很不滿意的必然結果，縣委書記對此更有不可推卸的責任。

　　作為縣委書記的王勤，本應在匯報中深刻反省自責，但他“并沒有深刻分析當地黨委政府在工作中存在的問題，而是通篇敘述事件發生的過程和過程中他們所做出的‘巨大努力’”，這說明王勤的責任意識、公仆意識、反省意識、自我批評意識極度缺乏。關鍵時刻如此，平時工作更可想而知。省委書記給予嚴肅批評，不僅必要，而且正確。相信廣大群眾都會支持贊成，拍手叫好。

　　其實，批評與自我批評是我黨的優良傳統之一。毛澤東同志說過：“因為我們是為人民服務的，所以，我們如果有缺點，就不怕別人批評指出。……只要你說得對，我們就改正。你說的辦法對人民有好處，我們就照你的辦。”但是，這些年來，由于多方面的原因，領導班子內部，同級之間，上下級之間，批評與自我批評很難開展，尤其是面對面的批評更是難上加難。官場盛行的是“多栽花，少栽剌，留著人情好辦事”、“你好我好他也好，錯誤誰也找不到”的潛規則，即使是在“黨內民主生活會”上，也是“多說優點少說錯，多夸成績少責過”。

　　上級對下級，即使發現問題或缺點，也是先肯定主流，再說點毛病，表揚是面面俱到，批評是隔靴搔癢。因為大家都要講面子，上級也要顧人緣，免得關鍵時刻丟選票。在一些領導班子內部和上下級之間，形成了一種庸俗的、表面的“一團和氣”，批評的聲音十分微弱，原則觀念、是非觀念、功過觀念十分淡薄。這樣的班子怎能堅強有力，怎能有凜然正氣？怎能帶領人民一心一意謀發展，怎能為群眾辦實事？

　　所以，貴州省委書記石宗源對甕安縣委書記王勤的當面嚴肅批評，無疑是官場的一陣清風。筆者不僅為之叫好，更希望它在更多地方、更多班子、更多上下級之間推而廣之，在全黨蔚然成風。(張新玲）