4月21日《中國(guó)青年報(bào)》報(bào)道，中國(guó)青年報(bào)社會(huì)調(diào)查中心的一項(xiàng)調(diào)查顯示，77.1%的人認(rèn)為，找工作最好能解決戶(hù)口，但戶(hù)口不是決定性因素。同時(shí)，當(dāng)被問(wèn)及應(yīng)屆大學(xué)生畢業(yè)年薪多少才能彌補(bǔ)沒(méi)有北京戶(hù)口所帶來(lái)的影響時(shí)，67.8%的人認(rèn)為年薪應(yīng)超過(guò)10萬(wàn)元，有14.6%的人認(rèn)為，這個(gè)數(shù)字應(yīng)該超過(guò)20萬(wàn)元。

　　年薪多少才能彌補(bǔ)沒(méi)有北京戶(hù)口所帶來(lái)的影響，換個(gè)說(shuō)法就是北京戶(hù)口在人們眼中到底值多少錢(qián)。因此，這則新聞在某種程度上也就意味著，北京戶(hù)口在一些人心目中至少相當(dāng)于10萬(wàn)元年薪。

　　那么，北京戶(hù)口這么重要，是不是“唯京獨(dú)尊”的觀念在作怪呢？的確有這個(gè)因素。然而，觀念雖然重要，卻遠(yuǎn)不是問(wèn)題的全部。這是因?yàn)椋�許多人之所以非常看重北京戶(hù)口，更多的還是因?yàn)楸本��?hù)口附加著太多的利益，且不說(shuō)別的，以教育機(jī)會(huì)為例，擁有北京戶(hù)口的孩子不僅能夠享受優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育，在高考時(shí)，更能以比其他省市的同齡人低得多的分?jǐn)?shù)，考上北大、清華等名牌大學(xué)。僅此兩項(xiàng)，北京戶(hù)口就有足夠的吸引力。

　　在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，一個(gè)地方要想吸引人才、留住人才，應(yīng)當(dāng)依靠工作環(huán)境、職業(yè)前景、經(jīng)濟(jì)報(bào)酬、城市自然環(huán)境等，而不是城市戶(hù)口。戶(hù)口作為計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下形成的社會(huì)資源分配制度，早已不適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境，并制約了人才的自由流動(dòng)，而戶(hù)口背后的“附加值”，更是直接影響了戶(hù)籍制度改革的進(jìn)程。

　　這則新聞告訴我們，戶(hù)籍改革可謂任重道遠(yuǎn)，如果某一天，北京戶(hù)口不再成為人們找工作的決定性因素，戶(hù)籍改革制度才算取得了進(jìn)步。（徐光木）