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            兩會(huì)觀察:國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革的“三從四得五利”

            2008年03月11日 20:15 來源:中國(guó)新聞網(wǎng) 發(fā)表評(píng)論


                3月11日下午,十一屆全國(guó)人大一次會(huì)議在北京人民大會(huì)堂舉行第四次全體會(huì)議,國(guó)務(wù)委員兼國(guó)務(wù)院秘書長(zhǎng)華建敏作“關(guān)于國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革方案的說明”。 中新社發(fā) 任晨鳴 攝


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              中新社北京三月十一日電 題:國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革的“三從四得五利”

              中新社記者 吳慶才

              中國(guó)國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革方案今天在人民大會(huì)堂揭開神秘面紗。與歷次改革相比,調(diào)整變動(dòng)十五個(gè)機(jī)構(gòu),撤消四個(gè)正部級(jí)機(jī)構(gòu),組建五個(gè)新機(jī)構(gòu),是其表層不同之處;細(xì)讀方案,可發(fā)現(xiàn)本次機(jī)構(gòu)改革涉及的范圍之廣、層次之深、力度之大為歷次之最,其特點(diǎn)可概括為:三從四得五利。

              ——從揚(yáng)湯止沸到釜底抽薪

              以往的機(jī)構(gòu)改革多屬數(shù)量增減的“外延型”改革,難脫“膨脹—精簡(jiǎn)—再膨脹”的循環(huán)。是次改革轉(zhuǎn)向“內(nèi)涵型”改革,由歷次修補(bǔ)舊體制的“揚(yáng)湯止沸”階段,走向轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系的“釜底抽薪”階段,將精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)與法治政府、簡(jiǎn)政放權(quán)、轉(zhuǎn)變職能、民主治理、公共服務(wù)、社會(huì)管理、改善民生等結(jié)合在一起,形成了一股中國(guó)政府治道變革的新潮流。

              ——從“無限政府”到“有限政府”

              國(guó)務(wù)委員兼國(guó)務(wù)院秘書長(zhǎng)華建敏在說明改革方案時(shí)坦承,雖多次改革,“目前有些方面仍然權(quán)力過于集中,且缺乏有效監(jiān)督和制約,濫用職權(quán)、以權(quán)謀私、貪污腐敗等現(xiàn)象仍然存在。”政府的無限權(quán)力曾成為步入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的一個(gè)障礙,本次方案首次明確提出,將按照精簡(jiǎn)統(tǒng)一效能的原則和決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既互相制約又互相協(xié)調(diào)的要求推進(jìn)改革。這就要求由“無限政府”到“有限政府”的轉(zhuǎn)型。

              ——從行政民主到政治民主

              機(jī)構(gòu)改革后,可以從制度上更好地發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的基礎(chǔ)性作用,更好地發(fā)揮公民和社會(huì)組織在社會(huì)公共事務(wù)管理中的作用。本次改革方案還首次明確提出,深化行政管理體制和機(jī)構(gòu)改革,是發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和發(fā)展社會(huì)主義民主政治的必然要求,是政治體制改革的重要內(nèi)容,貫穿中國(guó)改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的全過程。

              要達(dá)到上述“三從”,還需有“四得”:說得明,改得穩(wěn),推得動(dòng),想得開。

              機(jī)構(gòu)職能說得明——宏觀的歸宏觀的,微觀的管微觀的。例如發(fā)改委將集中精力抓好宏觀調(diào)控,衛(wèi)生部則明確需承擔(dān)食品安全綜合協(xié)調(diào)、組織查處食品安全重大事故責(zé)任。方案中還指出,堅(jiān)持一件事原則上由一個(gè)部門負(fù)責(zé),避免職能交叉重疊、政出多門。

              循序漸進(jìn)改得穩(wěn)——方案指出,改革要堅(jiān)持積極穩(wěn)妥的方針,既充分利用當(dāng)前各方面的有利條件,又充分考慮到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中面臨的潛在風(fēng)險(xiǎn),循序漸進(jìn),不畢其功于一役,有的可適當(dāng)過渡,有的可在集中改革后根據(jù)情況的變化適當(dāng)調(diào)整,做到長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)與階段性目標(biāo)相結(jié)合、整體設(shè)計(jì)與分步實(shí)施相結(jié)合。

              自上而下推得動(dòng)——方案中提出的目標(biāo)是,到二0二0年建立起比較完善的中國(guó)特色社會(huì)主義行政管理體制,表明并不認(rèn)為這次改革可以徹底解決問題而一勞永逸。方案提出的改革措施,目標(biāo)明確,自上而下,由易到難,穩(wěn)扎穩(wěn)打。對(duì)于地方政府機(jī)構(gòu)改革,并不急于求成,方案要求除中央原則要求上下對(duì)口外,地方政府可從實(shí)際出發(fā),因地制宜,不搞“一刀切”,不設(shè)時(shí)間表。

              舍得之間想得開——本次改革除國(guó)務(wù)院調(diào)整變動(dòng)十五個(gè)機(jī)構(gòu),撤消四個(gè)正部級(jí)機(jī)構(gòu),牽涉多方利益,走得出走不出,想得開想不開,放得下放不下,舍得舍不得……不過都是一念之間。可以想見改革壓力之大,阻力之大。這就要求涉及的部委舍得之間想得開,一切從大局出發(fā),“解放思想、銳意進(jìn)取,不斷深化改革”。

              綜觀本次改革,還有“五利”:最大的特點(diǎn)是利于改善民生——組建交通運(yùn)輸部有助解決“出行難”,組建人力資源和社會(huì)保障部有助解決“就業(yè)難”,組建“住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部”有助解決“住房難”,整合后的衛(wèi)生部有助解決“看病難”、“看病貴”和食品安全問題,件件關(guān)乎民生,條條呼應(yīng)民眾訴求;另外“四利”分別是:利于轉(zhuǎn)變政府職能,利于理順部門關(guān)系,利于提高辦事效率,利于節(jié)約行政成本。

            編輯:唐偉杰】
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