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            編制體制成中國國防軍隊建設"瓶頸" 軍界吁改革

            2008年01月08日 11:13 來源:中國新聞網 發表評論

              中新社北京一月八日電 體制編制被視為中國軍隊制約國防和軍隊建設的“瓶頸”問題。軍界人士呼吁推進編制體制調整改革,建立適應信息化戰爭要求的指揮體系、作戰體系和保障體系。

              此間八日出版的《解放軍報》發表題為《努力把軍隊改革不斷引向深入》署名文章,上述觀點即出自此文。

              該文指出,目前,世界軍事變革正在加速推進,促使中國軍隊改革步伐加快;軍隊歷史使命的拓展也對軍隊建設提出了新的更高要求。當前,解放軍建設的現代化水平與打贏信息化條件下局部戰爭的要求還不相適應,軍事能力與履行新世紀新階段歷史使命的要求還不相適應。這“兩個不相適應”,集中反映了中國軍隊的建設理念、建設思路、建設模式和建設方法,還有許多亟待改進的地方。

              文章提出,體制編制作為實現人與武器有機結合、實現戰斗力資源最佳配置的核心環節,是改革的重要內容。中國軍隊必須堅持以未來信息化作戰需求為牽引,努力推進編制體制調整改革,優化部隊內部結構,理順各種比例關系,建立適應信息化戰爭要求的指揮體系、作戰體系和保障體系,真正從深層突破制約國防和軍隊建設創新發展的“瓶頸”問題,為軍隊現代化建設向信息化跨越提供體制的保證和支持。

              推進機械化條件下軍事訓練向信息化條件下軍事訓練轉變,是深化改革的重要突破口。當前,特別應突出復雜電磁環境下的訓練,只有把以復雜電磁環境為核心的復雜戰場環境構設出來,軍事訓練才能“真”起來、“難”起來、“實”起來,才能更加貼近未來實戰。

              人才隊伍建設是軍隊建設的重要內容,也是實現軍隊建設轉型的重要支撐。必須切實把人才建設擺到軍隊建設優先發展的戰略位置,加強人才建設戰略籌劃,提升人才隊伍建設層次,培養提高人才隊伍打贏信息化戰爭的核心能力,努力創建人才建設的政策制度平臺,推進信息化條件下人才建設又好又快發展。

              文章強調,提高戰斗力是深化軍隊改革的出發點和落腳點,解放思想是深化改革的前提,積極穩妥是深化改革的必然要求。推進改革必須堅持以人為本,充分尊重廣大官兵的主體地位,充分發揮廣大官兵的聰明才智,集思廣益,合力攻關,努力形成人人關心改革、研究改革、支持改革的生動改革局面。

            編輯:唐偉杰】
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