“這份文件，讓信陽市的女性獲得了實實在在的好處和實惠，同時也激發了全市女性干事創業的激情。”昨日（12日），信陽市婦聯主席雷麗萍說。

　　10月1日，經信陽市委、市政府研究同意，《信陽市關愛女性實施意見》出臺，隨后在全省乃至全國引起關注。許多外地單位和個人紛紛致電信陽市婦聯學習取經。這究竟是一份什么樣的文件？該文件究竟能為女性帶來多少好處和實惠？

　　40條細則關愛女性

　　10月1日上午9時，信陽市民李小姐打開當地當天的報紙，頭版頭條刊發的一篇題為《信陽市關愛女性實施意見》(以下簡稱《意見》)的報道吸引了她的注意。

　　報道說：為貫徹男女平等基本國策，充分發揮婦女在經濟社會發展中的作用，以關愛女性、扶持婦女發展為切入點，在全社會營造尊重女性、保護女性的良好氛圍，依據《中華人民共和國婦女權益保障法》等法律法規和政策規定，結合信陽實際，特制定本意見。該意見一共40條，分別從女性出生、上學、就業、就醫及養老人生中的5個方面，對國家婦女兒童政策進行細化和量化，為女性制定了一系列實實在在看得見的優惠措施。

　　公選筆試女干部加分2%

　　其實，在今年9月底剛剛結束的信陽市“公開選拔副處級領導干部”工作中，一些筆試過關、入圍面試的女干部就已享受到了意見給她們帶來的好處。公選入圍面試條件中有一項規定——女干部總成績加2分。因為這項規定，在23名進入面試的女干部中，有15人是因加分政策而進入的；最終走上副處級以上崗位的10名女干部中，有5人是這2分的直接受益者。

　　這次出臺的《意見》規定更加明確：全市在公開選拔領導干部時，女干部的筆試總成績，按筆試滿分的2%加分。

　　“這項規定，是我們幾經考慮才最后確定的。”雷麗萍說。當初在制定該條規定時，著實讓她們費了一番腦筋。“我們這個社會本來就是提倡男女平等的，如果這樣規定，會不會造成一種新的不平等？”雷麗萍說，為慎重起見，起草意見時曾多方征求意見，其中也包括一些男士的意見。很多男士認為，男士本身在一些方面就比女士優越，增加這一條，不會引起新的不平等。“最后，我們就把這項規定寫了進去。”

　　《意見》還規定，機關、事業單位年度考核中，同等條件下，優秀等次優先評定女職工；各級科技部門在科技項目的申報中，同等條件下優先考慮婦女科技工作者；每年重點支持5-10名女科技人員進行科技創新活動；在機關、事業單位工人技術等級考核工作中，對女性給予優待：獲得省級勞動模范、省級五一勞動獎章、省級三八紅旗手以上的女性技術工人，可由初級工免試晉升中級工、中級工免試晉升高級工；獲得市級勞動模范、市級五一勞動獎章、市級三八紅旗手的女性技術工人，申報中級工、高級工時，可提前一年。

　　農民生女減免20%分娩費用

　　《意見》首先考慮關愛農民家庭的女性，《意見》第一條就是針對農民家庭的女性制定的。

　　該條規定，凡符合計劃生育政策生育女孩的農民家庭，給予減免20%的分娩醫療費用。費用從計劃生育事業費中支出，市縣兩級各承擔50%。

　　“現在在醫院生育一個孩子，費用近2000元，這對于一個收入較低的農家來說是一筆不小的支出。按照信陽的規定，農村女性生一個孩子就可享受減免400元錢的優惠。”雷麗萍說，《意見》中第三條還規定，對開展低孕產婦死亡率和消除新生兒破傷風項目的國家級貧困縣，每位住院分娩的農村孕產婦補助醫療費用150元；省級貧困縣每位住院分娩的農村貧困孕產婦補助醫療費用100元。

　　對招贅戶和已出嫁女性，《意見》規定，對招贅入戶的女性村民，在宅基地的申請使用上，享有與本村男性村民的同等權利；對已出嫁的女性村民，戶籍未遷的在原村組的征地補償分配使用上，享有與原村民同等的權利。

　　為雙女戶購買養老保險

　　如何扭轉農民傳宗接代的觀念和改變農村面臨的實際困難，讓群眾真切地感受到生兒生女都一樣？

　　《意見》規定，對農村實行計劃生育的雙女結扎戶，為其夫婦雙方購買養老保險，費用由市、縣、鄉三級按2∶4∶4的比例，從計劃生育事業費中支出。

　　《意見》還規定，各級計生部門在為已婚育齡婦女提供健康檢查時，免費為已婚育齡婦女進行婦科病、子宮肌瘤、乳腺病普查；各級具有婚前保健服務資格的醫療保健機構，在開展婚前醫學檢查保健服務時，檢查費用優惠10%，并免費提供婚前衛生指導服務。

　　“以上是從疾病方面為已婚育齡婦女提供的優惠。在保障婦女合法權益時，也有具體規定。”雷麗萍說。《意見》第八條規定，各用人單位不得在女職工懷孕期、產期、哺乳期降低其基本工資，或者解除勞動合同；不得安排哺乳期內的女職工從事夜班勞動；按《女職工勞動保護規定》給足哺乳時間。另外，懷孕流產(含人工流產)的，應根據醫務部門的證明，給予一定時間的產假。

　　考學就業女性優先

　　“兩分，救命的兩分啊！”信陽市九中分校門前，聽說市里正式決定為女生們考試加分時，幾個女生高興得當場跳起來。

　　為給女生增加就學、就業機會，《意見》特別作出規定：本市各類高中、市管各類中專及職業技術學校招生考試，女孩總成績加2分。

　　《意見》還考慮到對貧困女童的資助，第14條規定，在執行“兩免一補”政策過程中，同等條件下貧困女童優先；對特困家庭的女童，減免其他需學生個人承擔的費用。

　　第15條規定，國家和省下撥的中等職業學校助學金，對女生資助比例不得低于45%；市管大中專院校，在助學貸款、社會捐助和提供勤工儉學崗位等活動中，同等條件下女生優先。

　　在就業方面，《意見》規定，女性與男性有同等的就業、求職、應聘與參政議政的權利。任何單位不得以性別為由拒絕招聘女性或提高招聘女性標準；與女性簽訂的勞動(聘用)合同或其他協議中，不得有限制女職工結婚、生育的內容等。

　　書記創意關愛“新政”

　　據介紹，《意見》能夠順利“出爐”，得益于信陽市委、市政府的強力支持。

　　“市委書記王鐵首先提出這個創意，全力支持我們的意見起草工作，統一不同意見，親自化解相關爭議，最終保障了這個制度的出臺。”

　　雷麗萍回憶說，“關愛工程”源于今年信陽市“三八”女干部座談會。當時出席會議的王鐵說，關愛女性是構建社會主義和諧社會的迫切需要，關愛女性不能光掛在口頭上，要放在行動上，希望有關部門拿出實施細則，要讓關愛女性落到實處。

　　這次座談會激發了信陽市婦聯以制度保障全市婦女權益、關愛全市女性的激情。會后，市婦聯工作人員立即投入《意見》細則的制定中。經過70多次刪改、修訂，《意見》才算正式制定完成。

　　信陽市關愛女性新規出臺后，立即引起關注，省婦聯主席楊云連稱《意見》制定得好，認為該《意見》目前在國內尚屬首創，已向全國婦聯上報。外地一些政府部門紛紛向信陽市婦聯致電致函學習取經。

　　一位來自鄭州市的客商認為，“這樣一部處處呵護女性的規定能夠出臺，不僅是信陽女性的幸運，更展示了信陽男人的胸懷。這個制度能堅持下去，信陽的女性肯定會更美！”(何正權、翁應峰)