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            走進未來戰爭"實驗室":對壘緊貼實戰 真打實抗(2)
            2007年07月19日 16:17 來源:解放軍報

              關鍵詞之三:仿真

              ●戰場仿真的質量,決定實兵對抗的質量

              ●基地訓練,必須與模擬訓練、網絡訓練有機融合

              記者抵達訓練基地時,一場實兵對抗演練已進入倒計時階段。

              大漠荒原,戰云密布,記者戰前探營。基地參謀長密國林帶我們驅車抵近擔負防守任務的“藍軍”陣地,只見戰壕、塹壕縱橫交錯,明碉暗堡星羅棋布,密匝匝的雷群布滿陣地前沿……極目望去,山水之間、云霧之下,一個血火交融的現代戰場露出了猙獰的面孔。

              “這是聲光煙顯示器材,那是工事障礙模擬器材……”密國林信手指點,為記者講解構成這個仿真戰場的戰場模擬設施。

              實兵對抗演練的質量,很大程度上取決于戰場仿真的質量。在訓練基地,以假亂真的戰場模擬設施、智能化的激光交戰模擬器材、形神兼備的模擬“藍軍”和“鐵面無私”的數字化監控評估系統,構成一個現代化的戰場仿真系統,讓記者大開眼界。

              記者曾于某部野營村看到這樣一副對聯:“真真假假假假真真,虛虛實實實實虛虛”,概括了戰爭的形態。說到激光交戰模擬器材,基地導調科長武立勝深有感觸:“對抗演練,說到底還是‘真戲假做’。所以,短兵相接時,誰勝誰負很難直觀顯示。”武立勝說,過去沒有激光交戰模擬器材時,勝負全靠基地裁判員判定。有的坦克明明被判“擊毀”,裁判員剛離開,坦克駕駛員油門一踩,又溜進戰場。于是經常出現戲劇性的一幕:一場戰斗下來,雙方都說自己取勝。

              而現在情況卻與過去大為不同了。加裝激光交戰模擬器材后,一方坦克被對方擊中,坦克中的激光裝置會自動切斷油路,坦克只有原地熄火,退出戰場。結果還即時傳送到導演大廳的大屏幕墻上,勝負一目了然。

              狡詐、兇殘,強悍、善變;心狠手辣,不給對手任何喘息的機會。這是訓練基地“藍軍”部隊的作戰原則。這支由裝甲、陸航、炮兵、電子對抗和特種作戰等精銳部隊組成的合成“藍軍旅”,不僅在作戰思想、戰法運用上與扮演的對象相似,就連外觀穿著也真假難分。

              一位與“藍軍”交過手的師級指揮員感慨地說:“那是一群真正的對手,稍有不慎就會被他們撕得體無完膚。”翻看“藍軍旅”的戰績表,以前“藍軍旅”勝多敗少,近年來,已是敗多勝少。“藍軍”這塊“磨刀石”,讓更多的“紅軍”鋒芒更利。

              演練打響,只見大漠“戰場”上,攜帶衛星定位、戰場電視系統等現代化偵察監控設施的各種導調車輛往來如織,追隨采集傳輸戰況、評判對抗效果。配置在各個戰斗要素中的數十部遠程衛星定位系統,也源源不斷發回數據信息。“戰場”上的蛛絲馬跡,實時顯示在導演大廳的大屏幕墻上,方圓千里的“戰場”盡收眼底。

              這個以信息技術為支撐的數字化監控評估系統,更大的意義還在于,可將導調監控系統采集到的文電信息、定位信息、圖像信息和語言信息等進行自動化處理,對演習各階段的情況進行伴隨評估,對指揮員指揮決策或主要戰斗行動進行重點評估,對演習總體情況進行綜合評估。一次演練,系統量化分析自動產生的評估資料往往厚達數十頁,精確到分秒的戰場態勢變化及戰場錄像可隨時網上調閱。導演部根據客觀資料講評參演部隊,講問題一針見血,剖原因入木三分,很多部隊指揮員從“不服氣”變為“真解渴”。

              窗口觀瀾③

              合同戰術訓練基地的出現,使訓練基地的職能發生了根本性的轉變,由過去的“以保障功能為主”變為了現在的“以組訓功能為主”。合同戰術訓練基地紛紛建成了包括“導調控制、模擬仿真、輔助評估、綜合保障、基地管理”在內的五大系統,為訓練基地安裝了一顆顆強有力的“心臟”。放眼全軍,基地訓練又并非“單向”發展,而是與模擬訓練、網絡訓練有機地融為一體,從而大幅度地增強了“戰場”的仿真程度,使廣泛開展的對抗性演習、演練更加量化、科學、公平,更加貼近實戰。

              關鍵詞之四:求真

              ●在訓練基地吃敗仗,就是為了在未來戰場打勝仗

              ●揭短,是為了更好地補短。基地訓練,訓練效益評判應以發現多少問題為標準

              “黑臉司令”,是不少“紅軍”指揮員送給剛剛卸任的前任基地司令謝勇的雅號。

              “黑”在哪兒?那一年,基地先后駐進10個師旅與“藍軍旅”對抗。他專挑“紅軍”弱項,設置危局、難局、險局。結果10場對抗,“藍軍”全勝,沒給參訓的10個部隊留半點面子。

              記者調閱了謝勇給一次演練做的總結,30頁的講評稿,28頁講問題。可以想象,講評現場雙方指揮員如坐針氈、額頭冒汗的情形。像這樣充滿火藥味的講評,在基地已是家常便飯。

              “對抗演練,不是看部隊哪兒做得好,而是找出哪兒還有差距。”基地現任司令員梅建華的話,代表了訓練基地在評估基地訓練效益時,獨辟蹊徑的理念。

              這就好比“木桶理論”,只有找出最短的那塊板并補上,木桶才能裝更多的水。部隊真實的戰斗力指數,其實就取決于最短的那一塊“板”。

              正是在這種“以發現問題為主”的求真理念牽引下,訓練基地讓一支支王牌部隊、拳頭部隊吃盡苦頭、丟盡面子,但也實實在在地提高了戰斗力。

              有一年,擔負新大綱試訓的某師參加基地對抗演練,師里期待著用一場演習的勝利,為試訓劃上圓滿的句號。

              “平時保面子,戰場上就會付出血的代價。”基地黨委堅決按信息化作戰要求,從難設計演習內容,導調“藍軍旅”專撿該師“軟肋”下手,檢驗出該師新戰法的諸多破綻。該師雖然落敗,全師上下卻很服氣:通過演習,看到了存在的差距,促進我們更好地完成新大綱試訓任務。

              翻看基地的演練講評記錄,猶如翻看一張張病情診斷書:某師戰備轉換中暴露出戰備方案落后;某旅暴露出遠程機動中防遠程打擊不力、隱蔽中對付高技術偵察手段辦法少……如此等等,全部是指名道姓,一針見血。

              一段段敗仗回放,一番番思想交鋒,讓屢受挫折的官兵們眼睛更亮、思路更清,一系列帶著新思路的補“短”舉措相繼出臺。

              一兩年后,當這些部隊重新踏入基地“應考”時,從戰法應用到指揮手段,從行動方式到思想觀念,都已發生了深刻變革。

              3年前慘敗給“藍軍”電子戰分隊的某師,如今脫胎換骨。在一波接一波的電磁攻擊中,該師超強的防偵抗毀能力,令“藍軍”和導演部刮目相看。他們打開野戰指揮方艙才明白,“紅軍”僅通信手段就有多種,除了部隊裝備的器材,還有通過軟件升級、嵌入信息技術改造后,防偵抗毀能力成倍增強的“秘密武器”。對此,“紅軍”指揮員毫不客氣地說:“這都是讓你們逼出來的!”

              硝煙散去,沸騰的演兵場漸漸安靜下來,藍天白云間,是一片片潔白的羊群。但是記者知道,為了這片安寧祥和永駐大草原,不遠處的訓練基地大樓里,穿行著一個個步履匆匆的身影……

              窗口觀瀾④

              訓練作風反映著軍人的品質。所謂“制敵先治假,求勝先求實。”基地訓練不僅檢驗著部隊的訓練水平,同時也在檢驗著部隊的訓練作風。逼真的戰場環境再逼真,畢竟不是真的戰場;形神兼備的“藍軍”再像敵人,畢竟也不是真正的敵人。“戰場”、“藍軍”是一場成功演習不可或缺的重要因素,而務實的訓練作風才是演習的靈魂所在。放眼全軍,基地訓練正以“漸進”的過程,對我軍的軍事訓練作風產生著積極的影響。在我軍各個合同戰術訓練基地上,圍繞著“實兵對抗性演習”這個中心環節,一股真抓實干、嚴訓實練、較真求實的良好軍事訓練氛圍正在逐步形成,蔚成風氣……(夏洪平 周猛 張坤平)

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