中新社北京七月十二日電 (記者 馬海燕)勞動(dòng)和社會(huì)保障部部長(zhǎng)田成平今天在此間表示：已經(jīng)全國(guó)人大常委會(huì)審議通過的《勞動(dòng)合同法》將在保護(hù)勞動(dòng)者就業(yè)權(quán)益、分類規(guī)范不同勞動(dòng)用工形式、明確用人單位法律責(zé)任、保護(hù)用人單位的合法權(quán)益、健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制等五方面都有新突破。

　　田成平是在今天下午召開的貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》電視電話會(huì)議上作出如上表示的。田成平承認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的矛盾正成為當(dāng)前社會(huì)的主要矛盾之一，相對(duì)于用人單位，勞動(dòng)者客觀上處于弱勢(shì)，不得不降低報(bào)酬等獲取就業(yè)機(jī)會(huì)。《勞動(dòng)合同法(草案)》在征集意見時(shí)收到近二十萬條意見，許多意見還很尖銳，一方面說明有些企業(yè)克扣工資等損害勞動(dòng)者利益的行為還很嚴(yán)重，另一方面說明社會(huì)迫切需要一部這樣的法律規(guī)范相應(yīng)行為。

　　田成平表示，該法是在對(duì)中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)做出準(zhǔn)確判斷的基礎(chǔ)上，科學(xué)制定的一部重要?jiǎng)趧?dòng)法律，是尊重勞動(dòng)和創(chuàng)造、從源頭上保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的需要，也是加快勞動(dòng)保障立法進(jìn)程，完善勞動(dòng)保障法律體系的需要。

　　《勞動(dòng)合同法》于上月二十九日由十屆全國(guó)人大常委會(huì)第二十八次會(huì)議審議通過，是日國(guó)家主席胡錦濤簽署主席令，公布該法，并于明年一月一日起實(shí)施。