在昨日舉行的福州全市機關效能建設工作會議上，市效能辦通報了近期明察暗訪情況和對有關違規人員的處理意見。市效能辦稱，對今后機關效能暗訪中發現的違反工作紀律、作風散漫的問題，將嚴格實行行政問責制，追究單位主要領導責任，問題嚴重者將調離崗位。

　　市效能辦通報如下：5月24日至31日，福州市聯合暗訪組暗訪發現，一些單位少數工作人員上班時間上網看股票信息、玩電腦游戲等現象比較突出。其中，27名工作人員由市效能辦分別給予效能告誡一次。市煤氣公司一名領導由市國資委給予效能告誡一次，并扣發當月獎金；該公司另外一名工作人員由該單位扣發當月獎金，并在公司內進行通報批評。

　　5月24日下午2時30分至3時，市聯合暗訪組到市殘聯暗訪，發現辦公室的門都緊閉著，沒有人員上班。暗訪組敲開門后發現，有5人在辦公室休息。下午3時，暗訪組離開時，仍有12人未到崗上班，經向辦公室負責人了解，這些人均未請假。該單位管理不嚴，工作紀律松懈，該單位分管領導負有領導責任，由市效能辦給予效能告誡一次。

　　市房管局、市城市管理執法局在辦理“12345”便民服務熱線的投訴件時，工作拖拉、推諉扯皮，經研究決定，給予這兩家單位全市通報批評。

　　永泰縣運管所執法人員執法粗暴，行政亂作為。在市效能辦等部門的調查過程中，一些工作人員沒有積極配合調查工作，拒絕提供當時現場錄像資料，給調查造成了一定的困難。一名人員已由永泰縣紀委立案調查，并根據干部管理權限給予其黨內嚴重警告處分，免去其擔任的領導職務。其他人員分別給予黨內警告、效能告誡等處分。

　　市政府辦公廳、市城市管理執法局、市勞動和社會保障局和市財政局在辦理市政府常務會議議定交辦相關事項時，效率低下，辦事拖拉。經研究決定，給予這四個單位全市通報批評。

　　會上，市長鄭松巖對機關建設效能建設強調，要著力解決干部精神狀態問題，進一步改進機關工作作風；著力解決服務質量問題，進一步優化發展環境，吸引更多的企業到福州投資、發展；著力解決政令暢通問題，進一步增強政府執行力和公信力，力爭效能建設每年都能取得較為明顯的階段性突破。各級效能辦要進一步加強監督檢查和明察暗訪，特別是對那些企業和廣大人民群眾反映的熱點問題，要進行專項督查，跟蹤檢查。對本部門、本單位的違規違紀人員，各級主要領導一定要敢抓敢管，及時糾正，依紀依規進行處理。(記者 闕文龍)