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            國防科工委發文要求發展國防工業民用產業(全文)(2)
            2007年03月01日 16:10 來源:中國新聞網

              三、采取有效措施,推進產業發展

              (一)掌握核心技術,加快成果轉化。

              從自主開發、軍品技術利用和轉化、市場運作三個方面入手,拓寬民品技術來源。以國家鼓勵和支持的高新技術為方向,加強攻關,自主開發一批產業核心技術和關鍵技術。大力推進軍用技術的轉移和利用,對于可直接利用的軍品技術,采取技術轉讓、技術入股等方式,發展民品;對于需要二次開發用于民品的技術,通過聯合開發等方式,轉為民用;對于軍民兩用技術,要同時面向軍品和民品需求,實現軍民共贏發展、雙重增值。鼓勵采取購買、入股、置換等方式從市場上引入新技術,發展新產業。

              加強技術開發中心建設。重點企業要建立技術開發中心。科研院所要成為產業化的“孵化器”。鼓勵企業、高等院校、科研院所加強合作,按照共同投資、成果共享、風險共擔的模式建立技術開發中心。

              加快科技成果轉化。建立適時、規范、協調的軍品解密制度。加強標準對產業發展的引領作用,科研院所和企業要積極主動參與和承擔產業技術標準的制定。充分發揮中介機構的作用,加快科技成果向現實生產力的轉化。科技成果要按有償原則使用和轉讓。

              加大科技投入。各單位都要設立專項資金,用于民品發展。到“十一五”末,企業的民品研發投入要達到民品銷售收入3%以上。

              (二)加大改革力度,激發軍工單位發展活力。

              深化企業和院所改革。以產權制度改革為核心,推進民品企業產權主體多元化,使股份制成為主要形式,建立健全規范的法人治理結構,促進運營模式和機制的轉變。加快建立現代科研院所制度,對從事一般軍品配套的科研院所,積極探索企業化轉制,成為市場競爭主體,或進入相關企業成為技術開發中心。以資本和技術為紐帶,明晰民品企業產權關系,建立規范的母子公司管理體制。

              推進軍民品能力共享互動。軍工單位都要實行軍民品分開核算。對于放開能力單位,撤消軍工單位代號,大力發展民品,以民品促進軍品任務完成;對于保留能力單位的放開能力,可采取劃轉、合資等多種方式進入民品公司,在發展民品的同時承擔軍品任務;對于保留能力單位的保留能力,在不影響完成軍品任務的前提下,要積極主動發展民品。

              (三)推進重組和資本運作,集聚產業發展資源。

              加大重組整合力度。面向行業內外,加大龍頭企業合并重組,推進強強聯合,在民用船舶、汽車、摩托車等領域形成一批具有國際競爭力的產業集團。配套產品堅持走專業化、規模化發展道路,鼓勵跨集團重組整合,采取兼并、收購、資產劃轉等方式,在船用配套設備、航空機載設備、衛星地面應用、光電信息等具有一定規模的配套產品領域造就一批專業化“小巨人”,面向軍民兩用市場發展。

              充分利用資本市場推動產業發展。鼓勵各類社會資本通過收購、資產置換、合資等方式,進入軍工民品企業,推動優質資源集中。以軍工上市公司為平臺,吸收社會資源,實現加速發展。鼓勵放開能力企業整體上市;承擔關鍵分系統和特殊專用配套的保留能力企業,在國家控股的情況下可國內上市;承擔總體和系統集成的保留能力企業,其中的放開能力在剝離后可國內上市。利用軍工集團的整體優勢,發行企業債券,籌集產業發展資金。

              (四)建立有效的人才培養和激勵機制。

              努力培養高素質的人才隊伍。加大對高級管理人才、高級技術人才、高級技能人才的培養力度。在配備軍工單位領導干部時,要注重提拔有民品工作經歷、懂經營、善管理、具有市場意識和開拓精神的人才;軍工單位領導班子中,要有專人負責民品發展。通過競爭上崗、公開招聘、人才市場選聘等方式,加快培養造就一支高素質的企業家隊伍。面向國際國內人才市場,采取人才和智力引進、交流與合作、項目和技術引進帶動等方式吸引高層次人才為民用產業發展服務。

              健全考評制度和激勵機制。把民用產業發展作為重要指標,納入軍工集團公司績效評價和考核體系。各軍工集團公司要建立對成員單位民品發展的考評制度,制定和落實對成員單位發展民品的激勵措施、對經營管理人員和核心技術開發人員的激勵機制,實行經營者年薪制,探索持股經營、技術入股、收益提成等激勵方式。

              四、加強政府指導,創造發展環境

              (一)加強組織協調。加強與各部門、省市之間的溝通、協調,把民用產業發展納入國民經濟和社會發展規劃。組織編制民用專項科研計劃和軍民結合科技開發計劃;發布項目指南,通過競爭方式選擇承擔單位;對重大工程項目,實行合同制管理。對國防科技成果進行清理,開展解密工作。利用國防科技成果推廣網等現代手段以及組織交易會、經貿洽談會等,搭建軍民信息交流平臺,組織協調軍工單位進入國民經濟其他領域。地方國防科工委(辦)要充分發揮協調作用,加強民用產業發展與地方經濟的銜接,落實地方優惠政策。

              (二)推進軍工與地方經濟融合。按照政府引導、市場運作的原則,擇優在軍工資源比較集中的地區設立若干軍民結合產業基地,發揮產業基地機制靈活、政策優惠、成果轉化快、集聚資源多的優勢,加快產業化步伐。鼓勵軍工集團公司通過生產要素整合和上下游延伸,吸納地方優勢資源,實現融合發展。軍工單位要積極進入地方優勢產業,形成優勢互補、強強聯合的經濟共同體。

              (三)加強政府投入引導。在充分發揮軍工單位投入主體作用的同時,按照有利于增強軍民轉換能力、有利于降低裝備成本的原則,國防科工委將對軍工單位發展民品給予必要的支持。一是對重要的軍工技術轉民用和關鍵技術開發,給予必要的開發費支持。二是對利用軍工技術、設備設施等發展符合國家產業政策、對保持軍品能力有重要作用的高技術民品產業化建設項目,給予適當補貼。三是在軍品能力建設中適當兼顧民品發展需要。對軍民結合產業基地建設以及按本《意見》精神進行重組整合的,政府以投資補助或貸款貼息的方式予以支持。對地方政府資金支持的軍民結合產業發展項目,國防科工委給予一定的配套資金支持。

              (四)發揮稅收政策支持和引導作用。配合有關部門,加強稅收優惠政策與科技攻關及產業化的緊密銜接,對完成科技攻關和國產化、可以替代進口的產品,限期列入不予免稅進口產品目錄,充分發揮稅收政策作用,加快產業化進程。

              五、發揮軍工單位主體作用,實現民用產業發展目標

              軍工單位是發展民用產業的主體。所有單位都要切實轉變觀念。要由把民品作為副業向作為主業轉變,樹立軍品為本、民品興業的理念,把發展民品作為保軍、促軍的重要措施和壯大軍工經濟的源泉。要由以軍品模式發展民品,向以市場模式發展民品轉變,改變等、靠、要的傳統觀念,面向市場求發展。要由短期措施向長期戰略轉變,制定和實施民用產業發展規劃,廣泛動員軍工技術、人才、設備設施優勢,大力發展民品。要發揮集團公司和企事業單位兩個積極性,放開搞活微觀經濟,釋放軍工能力,形成自主決策、自主經營、自我發展、自我約束的市場競爭主體。要認識到位、職責到位、措施到位,始終如一,常抓不懈,推動民用產業發展進入新階段。

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