1月1日起， 《中央國家機關和事業單位差旅費管理辦法》等三個《辦法》正式實施，調高差旅費和會議費標準，以適應實際需要，解決挪用其他經費彌補差旅費開支缺口，防止向基層轉嫁負擔。三個新規實施一月——

　　部委機關怎么看

　　“理念很好，細節有待完善”

　　“新《辦法》我們都學習過了，總體感覺理念是對的，出發點是好的，但具體執行起來還有一定難度。”國家某部委一位曾做過單位財務負責人的工作人員如是評價。

　　這位工作人員解釋說，提高出差補助標準，實行“定點接待”后，一定程度上能夠遏制接待盲目攀比之風，減輕地方負擔，也實現了行政成本的可預測性，有助于樹立廉潔從政的形象，也有利于實現財務公開，規范財務管理。

　　但是，要想使新《辦法》落實好，必須注意操作上的可行性。

　　住：定點賓館布局是否科學合理？價格如何規范？如果可選擇的定點賓館較少怎么辦？離會議地點較遠又怎么辦？新《辦法》規定處級以下公務員出差住宿標準不得超過150元／天，不夠一個標間費。兩個人出差可以合住一間，一個人出差怎么辦？另外，公務員外出開會時常常會提前或延后幾天，處理其他的相關業務，這部分經費又該由誰支付？像這些經常碰到的實際問題，新《辦法》都沒有給出解決辦法。

　　行：新《辦法》規定中央國家機關公務員出差原則上不能乘坐飛機，在出差地點遠、任務急的情況下，乘坐飛機需報司局級干部同意。這個規定似乎有些不切實際。有些地方，坐飛機兩三個小時就到了，坐火車卻要十幾個小時或更長時間，出差成本是省下來了，時間成本卻上去了，行政效率也較低下。而且，打折后的機票價格有時與火車臥鋪價格相差無幾甚至更低。在這種情況下，如果一味強調按新《辦法》來處理，有些太教條了。

　　這位工作人員告訴記者，新《辦法》出臺后，確實在中央國家機關里引發了種種議論，叫好者有之，非議者有之。這與我國2000年左右實行集中支付財政體制改革時的情景很相似，當時也有許多人對集中支付持懷疑態度，但隨著政策的逐步完善，反對聲越來越少，集中支付也得到了很好的落實。因此，他希望財政部門要堅定信心，在細化措施的前提下堅定地推行這項制度。(記者　馮華)

　　一個老公務員的接待經歷：公務接待辦法不改不行了

　　“20個部長”同桌記

　　公務接待辦法不改不行了。

　　我是一名中直機關的老公務員，工作中經常會遇到公務招待的事。記得有一次，應該是1996年，1位部長和9位局長來我們單位開會，趕上了飯點兒，當然得接待。我們也不去外面吃，就在單位自己內部食堂的小餐廳解決。

　　這頓飯檔次并不高，卻把我愁壞了。當時的報銷標準，部長一頓飯是60元，局長是40元左右，這樣一桌只有400多元，實在太寒酸了。

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