中新網1月14日電　中共中央近日印發的《2006━2010年全國干部教育培訓規劃》提出，每年有組織有計劃地培訓省部級干部500人左右、廳局級干部8800人左右、縣處級干部10萬人左右。突出抓好黨政正職領導干部的教育培訓，保證完成規定的脫產進修任務，著力提高他們的思想政治素質和宏觀決策、駕馭全局、綜合協調的能力。

　　“規劃”強調，黨政干部隊伍的培訓以提高思想政治素質為重點，切實增強貫徹落實科學發展觀、把握全局、科學決策、處理利益關系、務實創新等能力，努力培養造就一支以發展著的馬克思主義武裝頭腦，政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過，善于治國理政的黨政干部隊伍。

　　除確立每年省部級、廳局級、縣處級干部的培訓數量外，“規劃”還提出，中央根據需要適時舉辦省部級主要領導干部專題研討班，就關系黨和國家事業發展全局的重大理論與現實問題進行集中研討。每年安排500名左右省部級在職干部、3000名左右廳局級干部參加中央黨校、國家行政學院、中國浦東干部學院、中國井岡山干部學院、中國延安干部學院的脫產培訓。加大縣(市)黨政正職領導干部培訓力度。2006年至2007年，開展全國縣委書記、縣長“建設社會主義新農村”專題培訓。在此基礎上，每年安排1100名左右縣(市)黨政正職領導干部參加上述5所干部院校的脫產培訓。繼續做好軍地領導干部交叉培訓工作，每年選派40名省部級領導干部、80名廳局級領導干部到軍事院校參加培訓。每年選派1000名左右軍隊中、高級領導干部到黨校、行政學院和干部學院參加培訓。各省(自治區、直轄市)和中央、國家機關各部門要制定黨政領導干部脫產進修計劃，按照分級分類的原則，認真抓好教育培訓。

　　對后備干部的教育培訓，“規劃”強調，突出理論武裝、實踐鍛煉、黨性修養等環節，通過到黨校、行政學院、干部學院參加中長期脫產進修、到革命傳統教育基地和國情教育基地進行黨性鍛煉、到國內外著名高校和培訓機構學習培訓等措施，幫助他們盡快健康成長。制定后備干部培訓計劃，每3年至少安排他們參加一次黨校、行政學院、干部學院主體班次的培訓。每年安排300名左右省部級后備干部參加中央黨校、國家行政學院、中國浦東干部學院、中國井岡山干部學院、中國延安干部學院的脫產培訓。

　　“規劃”指出，充分利用地方黨校、行政學院、干部院校和遠程教育等渠道，加大以鄉鎮干部為主體的農村基層干部、以街道干部為主體的城市基層干部和以中小企事業單位干部為主體的企事業基層干部的教育培訓力度。按照建設社會主義新農村的要求，加強農村基層干部執行政策、加快發展、服務群眾、依法辦事、解決自身問題等方面的培訓。圍繞促進社區事業協調發展的目標，加強城市基層干部依法辦事、做群眾工作、加強社會管理、開展社區服務、發展社區事業等方面的培訓。圍繞企事業單位的改革發展穩定，加強企事業基層干部培訓，發揮黨組織的政治核心作用，提供堅強組織保障。

　　“規劃”還強調，根據各級領導班子建設的需要，做好女干部、少數民族干部、黨外干部的教育培訓工作。在全面提高思想政治素質和業務本領的同時，對女干部加強馬克思主義婦女觀的教育，引導她們自尊、自信、自立、自強；對少數民族干部加強馬克思主義民族觀、宗教觀教育和黨的民族、宗教政策教育，提高他們維護民族團結、促進民族地區改革發展穩定的本領；對黨外干部加強黨的統一戰線理論和方針政策培訓，提高他們政治把握、參政議政、組織領導和合作共事的本領。注意加強對女干部、少數民族干部、黨外干部中的優秀年輕干部的培訓。中央有關部門要繼續舉辦女干部、少數民族干部、黨外干部培訓班。中央黨校要繼續辦好新疆班、西藏班等少數民族干部培訓班。社會主義學院要認真開展黨外干部的教育培訓。各地區各部門在選調學員和舉辦有關班次時，要注意安排女干部、少數民族干部、黨外干部參加培訓。