變革之四：科學化改造傳統后勤管理

　　目前，世界發達國家軍隊的后勤管理科學化水平已經達到了很高的程度，基本上實現了程序化、標準化、規范化和法治化管理。比如美軍在經費管理上，軍費的投向投量全部跟著規劃走，預算執行單位只見指標不見錢，各級領導和機關幾乎沒有自主調配權，決算結果必須對外公布，各類供應保障嚴格按標準制度執行，剛性很強，基本消除了人為因素和感情色彩，辦事效率和管理效益非常高。

　　與外軍相比，我軍的后勤管理現代科學管理的含量比較少，尤其是后勤宏觀管理的科學水平還比較低，一方面供需矛盾突出，總感到錢不夠用，另一方面，損失浪費現象嚴重，很多錢沒有用到刀刃上。

　　因此，廖部長強調，推進后勤管理科學化，就是向科學管理要效益、要保障力、要戰斗力，努力走出一條投入較少、效益較高的后勤現代化建設路子。主要包括建立科學的管理體制、健全規范的管理機制、運用先進的管理手段、實施有效的組織、計劃、協調和控制。

　　據悉，今后5年，我軍將從優化決策、完善標準、強化監督和厲行節約4個關鍵環節入手，推進后勤管理科學化。

　　來源：中國青年報軍事周刊，作者：趙建偉

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