中新網(wǎng)12月30日電 無業(yè)游民仿造縣領(lǐng)導(dǎo)的批條，人事部門竟違反規(guī)定，為33人辦理政府部門的錄用、調(diào)動手續(xù)。昨天，人事部通報(bào)了山東省齊河縣事業(yè)單位違規(guī)進(jìn)人問題。并要求各地以此案為鑒，堵塞人事管理上的漏洞，堅(jiān)決糾正進(jìn)人用人問題上的不正之風(fēng)。

　　通報(bào)稱，今年初，齊河縣無業(yè)游民時(shí)國旗、王金來，收受他人錢物后，在有關(guān)安置工作的申請材料上仿造縣領(lǐng)導(dǎo)人簽字、加蓋偽造的印章。縣人事局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員違反規(guī)定和工作程序，依據(jù)偽造的縣領(lǐng)導(dǎo)人的簽字和印章，先后為33人辦理了進(jìn)入縣政府有關(guān)局所屬事業(yè)單位的錄用、調(diào)動手續(xù)。

　　目前，該案已經(jīng)公安機(jī)關(guān)偵查完結(jié)，刑事詐騙犯罪嫌疑人已被逮捕。齊河縣委、縣政府對有關(guān)責(zé)任人員作出嚴(yán)肅處理，對違反規(guī)定進(jìn)入事業(yè)單位的33名人員全部清退。

　　附：《關(guān)于山東省齊河縣事業(yè)單位違規(guī)進(jìn)人問題的通報(bào)》全文：

　　今年年初以來，齊河縣無業(yè)游民時(shí)國旗、王金來收受一些人的錢物，在有關(guān)安置工作的申請材料上仿造縣領(lǐng)導(dǎo)人簽字、加蓋偽造的印章，齊河縣人事局的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員違反規(guī)定和工作程序，依據(jù)偽造的縣領(lǐng)導(dǎo)人的簽字和印章，先后為33人辦理了進(jìn)入縣政府有關(guān)局所屬事業(yè)單位的錄用、調(diào)動手續(xù)。

　　案件發(fā)生后，國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志高度重視，作出重要批示。山東省委、省政府對齊河縣違規(guī)進(jìn)人案高度重視，省委主要領(lǐng)導(dǎo)作出專門批示，迅速查明了案情，及時(shí)作出嚴(yán)肅處理。山東省人事廳迅速組織進(jìn)行了深入調(diào)查，德州市委、市政府專門派工作組到齊河縣督導(dǎo)處理此事，并責(zé)成齊河縣委、縣政府作出深刻檢查。目前，該案已經(jīng)公安機(jī)關(guān)偵查完結(jié)，刑事詐騙犯罪嫌疑人已被逮捕。齊河縣委、縣政府對有關(guān)人員及時(shí)作出嚴(yán)肅處理，決定給予負(fù)有失職責(zé)任的縣人事局長李振海撤職處分；對違反規(guī)定進(jìn)入事業(yè)單位的33名人員全部清退。

　　這起案件是齊河縣人事局有關(guān)人員嚴(yán)重失職、瀆職，違反組織人事紀(jì)律，違反《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》造成的，性質(zhì)惡劣，影響極壞。機(jī)關(guān)和事業(yè)單位進(jìn)人用人，直接關(guān)系到建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍和事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，關(guān)系到黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，關(guān)系到實(shí)現(xiàn)社會公平正義，必須給予高度重視。各級人事部門要以此案為鑒，舉一反三，嚴(yán)格依法辦事，按制度辦事，堵塞人事管理上的漏洞，堅(jiān)決糾正進(jìn)人用人問題上的不正之風(fēng)。

　　一、加大貫徹《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的力度，將全面推行事業(yè)單位公開招聘制度落實(shí)到基層，嚴(yán)格程序，規(guī)范辦理，真正做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

　　二、認(rèn)真貫徹《中華人民共和國公務(wù)員法》和考試錄用規(guī)定，各級機(jī)關(guān)進(jìn)人都要嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員考試錄用制度，堅(jiān)決實(shí)行凡進(jìn)必考、擇優(yōu)錄用。

　　三、嚴(yán)肅人事紀(jì)律。嚴(yán)格依法辦事，按制度辦事，按程序辦事，機(jī)關(guān)和事業(yè)單位進(jìn)人必須按照規(guī)定的制度和程序進(jìn)行，不允許憑個別領(lǐng)導(dǎo)批條子擅自進(jìn)人。對違反規(guī)定擅自進(jìn)人的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，對違規(guī)進(jìn)人予以清退，對有關(guān)人員追究責(zé)任。

　　四、建立健全機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人事監(jiān)管的長效機(jī)制。各級人事部門要充分履行在機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人事監(jiān)管方面的職能作用，形成制度化的人事監(jiān)管機(jī)制；要充分發(fā)揮人民群眾和輿論監(jiān)督的作用，形成社會化的監(jiān)督機(jī)制；要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理存在的問題，不斷加強(qiáng)和完善機(jī)關(guān)考試錄用工作和事業(yè)單位公開招聘工作。