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            借機鉆營或頹廢泄氣 中國少數干部患5大"換屆病"

            2006年11月20日 11:44

              中新網11月20日電 中國內地目前正在進行四級黨委大換屆,據香港《文匯報》報道,中國政情研究專家的分析指出,隨著換屆工作的陸續展開,一些地方亦出現了不思進取、等待觀望的“換屆病”,應引起足夠重視。

              政情研究專家指出,在此次換屆工作中相當多數的干部都能正確對待,思想沒有因換屆而分心、分神,工作沒有因換屆而受影響、斷檔,信念沒有因換屆而動搖、消亡,目標沒有因換屆而調整、改變。但亦有少數干部思想不端、患上“換屆病”。

              報道說,專家指出,由于此次換屆面廣人多,干部新老交替力度大,有少數干部不能正確對待自己的進退留轉,“病癥”表現為五方面:

              一、鉆營:自認換屆是機會,四處活動,“跑關系”、求人情,以謀一個更高更好的職位;

              二、頹廢:自視年齡已大,認為“船到碼頭車到站”,失去工作干勁,不再進取,只等退職;

              三、泄氣:自覺政績平平、提拔無望,情緒低落,對工作態度消極,“當一天和尚撞一天鐘”;

              四、偷懶:自感工作為“干給領導看的”,認為現領導倘若換屆調走,自己工作再努力,也無人能看到,便產生“等新領導上臺、再干不遲”的思想,等待觀望。

              五、要挾:小部分干部依仗自己“德高望重”,倚老賣老,在“最后一班車”到站時,拿個人利益與組織講條件、談交易,甚而要挾組織。

              專家指出,雖然“換屆病”發生在極少數的領導干部身上,但若不給予及時教育糾正,勢必會影響正常工作的開展,影響換屆工作順利進行。


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